γράφει : Δ.Ν.
Την αισιοδοξία του για την πορεία της Space Hellas όχι μόνο για τη φετινή χρονιά, αλλά και για το μέλλον, στο βαθμό που δεν υπάρξουν ανεπιθύμητα απρόοπτα στο γενικότερο περιβάλλον, εξέφρασε o κ. Γιάννης Μερτζάνης, εκτελεστικός αντιπρόεδρος της εισηγμένης εταιρείας πληροφορικής.
Ο κ. Μερτζάνης στάθηκε στην επιτυχία της Space Hellas κατά τη διάρκεια της κρίσης, όχι μόνο να διατηρήσει ένα σημαντικό, πιστό πελατολόγιο του ιδιωτικού τομέα, αλλά και να του προσφέρει νέες λύσεις-υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας.
Σύμφωνα με τον οικονομικό διευθυντή της εταιρείας πληροφορικής κ. Γιάννη Δουλαβέρη, ο φετινός στόχος της Space Hellas αναφέρεται σε μια άνοδο κύκλου εργασιών της τάξεως του 10%, βοηθούμενη και από μέρος του ανεκτέλεστου υπόλοιπου έργων του δημοσίου που στις 31/12/2013 ανερχόταν γύρω στα 20 εκατ. ευρώ.
Αυτά κι άλλα πολλά ανέφεραν οι της διοίκησης του ομίλου. H μετοχή της πάντως δεν ανοίγει στο ταμπλό και αυτό είναι πραγματικό όνειδος για την διοίκησή της... Και γι αυτό δεν έκαναν κουβέντα καμμιά...
Επίσης οι αμοιβές που λαμβάνουν τα διευθυντικά στελέχη και τα μέλη του δ.σ. είναι εξωπραγματικές, αδιανότητα υψηλές για τα μεγέθη και τα θεμελιώδη που εμφανίζουν. Και δεν έκαναν κανένα σχόλιο, γιατί αποκλείεται να μην διαβάζουν τα όσα γράφονται και τους αφορούν...
Ξεπερνούν το 1,5 εκατ. ευρώ(!!) ετησίως οι αμοιβές τους, με ετήσια κέρδη για την εταιρεία και τους μετόχους της ούτε καν 150.000 ευρώ. Και κανείς δεν μιλάει.. Μόνον τα δελτία τύπου παραθέτουν...
Ο κ. Μερτζάνης στάθηκε στην επιτυχία της Space Hellas κατά τη διάρκεια της κρίσης, όχι μόνο να διατηρήσει ένα σημαντικό, πιστό πελατολόγιο του ιδιωτικού τομέα, αλλά και να του προσφέρει νέες λύσεις-υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας.
Σύμφωνα με τον οικονομικό διευθυντή της εταιρείας πληροφορικής κ. Γιάννη Δουλαβέρη, ο φετινός στόχος της Space Hellas αναφέρεται σε μια άνοδο κύκλου εργασιών της τάξεως του 10%, βοηθούμενη και από μέρος του ανεκτέλεστου υπόλοιπου έργων του δημοσίου που στις 31/12/2013 ανερχόταν γύρω στα 20 εκατ. ευρώ.
Αυτά κι άλλα πολλά ανέφεραν οι της διοίκησης του ομίλου. H μετοχή της πάντως δεν ανοίγει στο ταμπλό και αυτό είναι πραγματικό όνειδος για την διοίκησή της... Και γι αυτό δεν έκαναν κουβέντα καμμιά...
Επίσης οι αμοιβές που λαμβάνουν τα διευθυντικά στελέχη και τα μέλη του δ.σ. είναι εξωπραγματικές, αδιανότητα υψηλές για τα μεγέθη και τα θεμελιώδη που εμφανίζουν. Και δεν έκαναν κανένα σχόλιο, γιατί αποκλείεται να μην διαβάζουν τα όσα γράφονται και τους αφορούν...
Ξεπερνούν το 1,5 εκατ. ευρώ(!!) ετησίως οι αμοιβές τους, με ετήσια κέρδη για την εταιρεία και τους μετόχους της ούτε καν 150.000 ευρώ. Και κανείς δεν μιλάει.. Μόνον τα δελτία τύπου παραθέτουν...
Σχόλια αναγνωστών