Ο ΕΦΚΑ δέχτηκε ότι μπορούν να θεμελιώνουν δικαίωμα μόνο με τη συμπλήρωση του χρόνου ασφάλισης
Ανοίγει ο δρόμος για την συνταξιοδότηση μεγάλου αριθμού τραπεζοϋπαλλήλων, οι οποίοι είχαν την κρίσιμη στιγμή – δηλαδή τον Μάιο του 2016 όταν τέθηκε σε ισχύ ο νόμος Κατρούγκαλου (ν.4387/2016) – τον απαραίτητο χρόνο ασφάλισης, αλλά όχι και το νέο κατά περίπτωση όριο ηλικίας.
Τον γόρδιο δεσμό της θεμελίωσης του πολυπόθητου δικαιώματος για πολλές εκατοντάδες τραπεζοϋπαλλήλους έλυσε το ΣτΕ μετά από προσφυγή των συνδικαλιστικών συλλόγων των εργαζομένων.
Με την 935/2018 απόφαση του ΣτΕ έγιναν δεκτοί οι ισχυρισμοί της Ομοσπονδίας και των Συλλόγων μελών της, ότι ισχύουν οι ρυθμίσεις των καταστατικών του ΤΕΑΠΕΤΕ (πρώην Εμπορικής Τράπεζας), του ΤΑΠΤΠ (ALPHA BANK) και του ΛΑΚ (Τράπεζα Αττικής) σύμφωνα με τις οποίες το συνταξιοδοτικό δικαίωμα θεμελιώνεται με μόνη τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης, χωρίς να απαιτείται ταυτοχρόνως ούτε η συμπλήρωση του προβλεπόμενου σχετικού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, ούτε η αποχώρηση από την υπηρεσία.
Συνεπώς, σύμφωνα με την επίμαχη απόφαση ως πρόσωπα που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα λήψης της προσυνταξιοδοτικής παροχής στις 12.5.2016 (προ εφαρμογής νόμου Κατρούγκαλου) νοούνται και τα πρόσωπα που έχουν συμπληρώσει μόνο τον απαιτούμενο από τις οικείες καταστατικές διατάξεις χρόνο ασφάλισης, κατά την ανωτέρω ημερομηνία και εξακολουθούν να παραμένουν στην εργασία τους.
Η διοίκηση του ΕΦΚΑ ενημέρωσε τους συλλόγους ότι ισχύει η ρητή δέσμευση της για εφαρμογή του καταστατικού μετά την απόφαση του ΔΣ για τους 6 τραπεζουπαλλήλους.
Δόθηκε ήδη εντολή στην αρμόδια υπηρεσία να προχωρήσει στην απόδοση σύνταξης και στους «με αναστολή», που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης (30 χρόνια) μέχρι την ψήφιση του ν. Κατρούγκαλου (15/6/2016) και έχουν υποβάλει νέα αίτηση στον ΕΦΚΑ. Όσοι δεν έκαναν νέα αίτηση πρέπει να υποβάλουν αμέσως και να πάρουν αρ. πρωτοκόλλου.
Το ίδιο θα ισχύσει και για τους εν ενεργεία τραπεζουπαλλήλους .
Υπενθυμίζεται πως στον νόμο Κατρούγκαλου αναφέρονταν πως ο ΕΦΚΑ χορηγεί προσυνταξιοδοτική παροχή στους παλαιούς ασφαλισμένους (μέχρι 31/12/1992) του πρώην ΕΤΑΤ, εφόσον αυτοί έχουν θεμελιώσει δικαίωμα λήψης της παροχής, έως την έναρξη ισχύος του νόμου 4387/2016, δηλαδή έως 12/5/2016.
Όσοι δεν είχαν θεμελιώσει δικαίωμα, έχαναν την προσυνταξιοδοτική παροχή και δικαιούνταν μόνο προσαύξηση του ποσού της επικουρικής τους με ετήσιο συντελεστή αναπλήρωσης 0,075% για καθεμία ποσοστιαία μονάδα (1%) επιπλέον εισφοράς.
Για τις διατάξεις αυτές ακολούθησε ερμηνευτική εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, εναντίον της οποίας προσέφυγαν οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι των τραπεζοϋπαλλήλων.
Με την ίδια απόφαση έληξε οριστικά και το θέμα που είχε προκύψει για τους ασφαλισμένους του τ. ΤΕΑΠΕΤΕ σχετικά με τη θεμελίωση του δικαιώματος στο ως άνω Ταμείο με 30 έτη υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας, καθώς με την απόφασή του το ΣτΕ ρητά έκρινε ότι θεωρείται θεμελιωμένο το δικαίωμα μεταξύ άλλων και με την ως άνω προϋπόθεση.
www.bankingnews.gr
Τον γόρδιο δεσμό της θεμελίωσης του πολυπόθητου δικαιώματος για πολλές εκατοντάδες τραπεζοϋπαλλήλους έλυσε το ΣτΕ μετά από προσφυγή των συνδικαλιστικών συλλόγων των εργαζομένων.
Με την 935/2018 απόφαση του ΣτΕ έγιναν δεκτοί οι ισχυρισμοί της Ομοσπονδίας και των Συλλόγων μελών της, ότι ισχύουν οι ρυθμίσεις των καταστατικών του ΤΕΑΠΕΤΕ (πρώην Εμπορικής Τράπεζας), του ΤΑΠΤΠ (ALPHA BANK) και του ΛΑΚ (Τράπεζα Αττικής) σύμφωνα με τις οποίες το συνταξιοδοτικό δικαίωμα θεμελιώνεται με μόνη τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης, χωρίς να απαιτείται ταυτοχρόνως ούτε η συμπλήρωση του προβλεπόμενου σχετικού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, ούτε η αποχώρηση από την υπηρεσία.
Συνεπώς, σύμφωνα με την επίμαχη απόφαση ως πρόσωπα που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα λήψης της προσυνταξιοδοτικής παροχής στις 12.5.2016 (προ εφαρμογής νόμου Κατρούγκαλου) νοούνται και τα πρόσωπα που έχουν συμπληρώσει μόνο τον απαιτούμενο από τις οικείες καταστατικές διατάξεις χρόνο ασφάλισης, κατά την ανωτέρω ημερομηνία και εξακολουθούν να παραμένουν στην εργασία τους.
Η διοίκηση του ΕΦΚΑ ενημέρωσε τους συλλόγους ότι ισχύει η ρητή δέσμευση της για εφαρμογή του καταστατικού μετά την απόφαση του ΔΣ για τους 6 τραπεζουπαλλήλους.
Δόθηκε ήδη εντολή στην αρμόδια υπηρεσία να προχωρήσει στην απόδοση σύνταξης και στους «με αναστολή», που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης (30 χρόνια) μέχρι την ψήφιση του ν. Κατρούγκαλου (15/6/2016) και έχουν υποβάλει νέα αίτηση στον ΕΦΚΑ. Όσοι δεν έκαναν νέα αίτηση πρέπει να υποβάλουν αμέσως και να πάρουν αρ. πρωτοκόλλου.
Το ίδιο θα ισχύσει και για τους εν ενεργεία τραπεζουπαλλήλους .
Υπενθυμίζεται πως στον νόμο Κατρούγκαλου αναφέρονταν πως ο ΕΦΚΑ χορηγεί προσυνταξιοδοτική παροχή στους παλαιούς ασφαλισμένους (μέχρι 31/12/1992) του πρώην ΕΤΑΤ, εφόσον αυτοί έχουν θεμελιώσει δικαίωμα λήψης της παροχής, έως την έναρξη ισχύος του νόμου 4387/2016, δηλαδή έως 12/5/2016.
Όσοι δεν είχαν θεμελιώσει δικαίωμα, έχαναν την προσυνταξιοδοτική παροχή και δικαιούνταν μόνο προσαύξηση του ποσού της επικουρικής τους με ετήσιο συντελεστή αναπλήρωσης 0,075% για καθεμία ποσοστιαία μονάδα (1%) επιπλέον εισφοράς.
Για τις διατάξεις αυτές ακολούθησε ερμηνευτική εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, εναντίον της οποίας προσέφυγαν οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι των τραπεζοϋπαλλήλων.
Με την ίδια απόφαση έληξε οριστικά και το θέμα που είχε προκύψει για τους ασφαλισμένους του τ. ΤΕΑΠΕΤΕ σχετικά με τη θεμελίωση του δικαιώματος στο ως άνω Ταμείο με 30 έτη υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας, καθώς με την απόφασή του το ΣτΕ ρητά έκρινε ότι θεωρείται θεμελιωμένο το δικαίωμα μεταξύ άλλων και με την ως άνω προϋπόθεση.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών