Τελευταία Νέα
Οικονομία

Ανοιχτό ενδεχόμενο η μείωση κατά 3% του επιτοκίου στις ρυθμίσεις για χρέη στα ασφαλιστικά ταμεία

tags :
Ανοιχτό ενδεχόμενο η μείωση κατά 3% του επιτοκίου στις ρυθμίσεις για χρέη στα ασφαλιστικά ταμεία
Ανοιχτό αφήνει το ενδεχόμενο  μείωσης των επιτοκίων κατά τρείς ποσοστιαίες μονάδες (3%) στις υπό ρύθμιση, καθώς και στις ρυθμισμένες οφειλές με τις 120 δόσεις προς τα ασφαλιστικά ταμεία ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης
Ανοιχτό αφήνει το ενδεχόμενο  μείωσης των επιτοκίων κατά τρείς ποσοστιαίες μονάδες (3%) στις υπό ρύθμιση, καθώς και στις ρυθμισμένες οφειλές με τις 120 δόσεις προς τα ασφαλιστικά ταμεία ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.
Στην συνάντηση που είχε σήμερα (25/7)Πέμπτη με το προεδρείο των εμπόρων (ΕΣΕΕ), για το θέμα της αναβάθμισης του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, στο επιτακτικό αυτό αίτημα, ο κ. Βρούτσης, δεν ήταν αρνητικός και δεσμεύτηκε οτι θα εξεταστεί.
Η συνάντηση πάντως, αποτέλεσε αφορμή προκειμένου να ανοίξει ολόκληρη η βεντάλια με τα εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα.
Η συνάντηση διεξήχθη σε πολύ καλό κλίμα και εγκαινίασε τη διαβούλευση του Υπουργείου Εργασίας με τους κοινωνικούς εταίρους.
Η ΕΣΕΕ προσήλθε στη συνάντηση με ένα πλαίσιο επεξεργασμένων και τεκμηριωμένων προτάσεων για όλα τα κρίσιμα εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα, που απασχολούν το σύνολο των επιχειρήσεων και των εργαζομένων σε αυτές.
Βασικοί άξονες των θέσεων που παρουσίασε η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας είναι αφενός η μετεξέλιξη της εργασιακής νομοθεσίας σε αναπτυξιακό βραχίονα της αγοράς με ταυτόχρονη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, αφετέρου η διόρθωση στρεβλώσεων στο Ασφαλιστικό και στο Συνταξιοδοτικό που υπονομεύουν την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και ναρκοθετούν το συνταξιοδοτικό παρόν και μέλλον πολλών ασφαλισμένων.
 Τα εργασιακά ζητήματα που προτάσσει η ΕΣΕΕ είναι:
-Η επιστροφή της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης και του καθορισμού των κατώτατων αμοιβών στην αρμοδιότητα των κοινωνικών εταίρων.
-Η μείωση του δυσανάλογα υψηλού μη μισθολογικού κόστους.
-Η θέσπιση του Λευκού Μητρώου Επιχειρήσεων για την επιβράβευση των συνεπών εργοδοτών και επιχειρηματιών.
-Η ενίσχυση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και του θεσμού της μεσολάβησης, καθώς και ο περιορισμός της υποχρεωτικής διαιτησίας.
-Η επανεξέταση της χρησιμότητας της διάταξης για το «βάσιμο λόγο απόλυσης».
-Η αλλαγή του πλαισίου των προστίμων για την αδήλωτη εργασία με την ολοκληρωτική μετατροπή τους σε δηλωμένη εργασία.
Στο ασφαλιστικό – συνταξιοδοτικό οι προτεραιότητες που θέτει η ΕΣΕΕ είναι:
-Η βελτίωση της ρύθμισης των 120 δόσεων προς τα Ασφαλιστικά Ταμεία.
-Η βελτίωση της ανταποδοτικότητας εισφορών – συνταξιοδοτικών παροχών στις νέες συντάξεις.
-Υπολογισμός της σύνταξης στο σύνολο του επιχειρηματικού βίου.
-Η αποκατάσταση των αδικιών ως προς την καταβολή του επιδόματος ανεργίας στους πρώην ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ.
-Η διαγραφή των ασφαλιστικών εισφορών υγείας ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ για παροχές που δεν έλαβαν το διάστημα 2009 – 2016.
-Η θέσπιση μόνιμης ρύθμισης για συνταξιοδότηση σε ασφαλισμένους του πρώην ΟΑΕΕ με οφειλές έως 50.000 αντί των 20.000 ευρώ που ισχύει σήμερα.
-Ο περιορισμός λήψης αναγκαστικών μέτρων για βεβαιωμένες οφειλές στο ΚΕΑΟ.
Ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ κ. Γιώργος Καρανίκας , τόνισε οτι έλαβε διαβεβαιώσεις   για την επερχόμενη μείωση του μη μισθολογικού κόστους κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες σε βάθος τετραετίας, ενώ θα θεσμοθετηθεί άμεσα το Λευκό Μητρώο των συνεπών επιχειρηματιών, μέσα από την αλλαγή του συστήματος «ΠΕΡΣΕΑΣ». Στο ζήτημα των 120 δόσεων, ο κ. Βρούτσης δέχεται τις προτάσεις της ΕΣΕΕ για μείωση του επιτοκίου και του ύψους της κατώτατης δόσης, τόνισε όμως ότι αυτή είναι η τελευταία ρύθμιση και δεν θα δοθεί καμία παράταση υπαγωγής σε αυτήν. Για το λόγο αυτό, καλούμε όλους τους συναδέλφους μας να εκμεταλλευθούν τις δυνατότητες που τους παρέχει η ρύθμιση για διευθέτηση των χρεών τους.
Αναφορικά με το Πληροφοριακό Σύστημα Εργάνη, τη δομή και την αναβάθμιση του οποίου ο Υπουργός έθεσε σε διαβούλευση, δηλώσαμε την ανεπιφύλακτη συμμετοχή της ΕΣΕΕ και αντίστοιχα θα καταθέσουμε ως τις 15 Σεπτεμβρίου συγκεκριμένες προτάσεις στην κατεύθυνση της απλοποίησης και της λειτουργικότητάς του.
Τέλος, στο Ασφαλιστικό, είναι πολλές οι αδικίες και οι «ουρές» που έχει αφήσει πίσω του ο τελευταίος ασφαλιστικός νόμος.
Οι προτάσεις της ΕΣΕΕ είναι στην κατεύθυνση απόδοσης ασφαλιστικής δικαιοσύνης σε θέματα που αφορούν ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ, στην ανταποδοτικότητα εισφορών – συντάξεων και σε πολλά άλλα, για τα οποία καταθέσαμε αναλυτικό υπόμνημα».

Αντώνης Βασιλόπουλος
antonpaper@yahoo.com
www.bankingnews.gr

Ρoή Ειδήσεων

Σχόλια αναγνωστών

Δείτε επίσης