Υυπάρχει ο κίνδυνος να χαθεί η χρυσή ευκαιρία που δίνεται μετά από 17 χρόνια για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
Στην πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στην καθαριότητα ζητά να προχωρήσει ο δήμος Θεσσαλονίκης, ο σύλλογος εργαζομένων ΟΤΑ και δημοτικών επιχειρήσεων νομού Θεσσαλονίκης.
Η αντιπρόεδρος του συλλόγου, Σοφία Εξαδακτύλου, κατέθεσε το αίτημα στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου τονίζοντας:
«Οι 777 που ήδη εργαζόμαστε, θεωρούμε ότι πρέπει να είμαστε πολύ περισσότεροι», ενώ επισήμανε ότι τα ανταποδοτικά τέλη φτάνουν για να καλύψουν τις πληρωμές των εργαζομένων.
Με αφορμή την προηγούμενη απόφαση του δημοτικού συμβουλίου για την πρόσληψη 535 μόνιμων εργαζομένων στην καθαριότητα, η κ. Εξαδακτύλου ανέφερε ότι «με 200 λιγότερους συναδέλφους εννοείται ότι θα είναι ελλιπής η καθαριότητα στην πόλη μας, ενώ υπάρχει ο κίνδυνος να χαθεί η χρυσή ευκαιρία που δίνεται μετά από 17 χρόνια για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού».
Από την πλευρά της, η πρόεδρος του δημοτικού συμβουλίου, Καλυψώ Γούλα, τόνισε ότι η σχετική διαδικασία ήδη έχει αποφασιστεί, συνεπώς δεν θα τεθεί ξανά σαν θέμα.
Εξάλλου, ο γενικός γραμματέας του δήμου, Θωμάς Ψαρράς, γνωστοποίησε ότι η απόφαση εστάλη στην αποκεντρωμένη διοίκηση Μακεδονίας - Θράκης, όπως προέβλεπε η σχετική εγκύκλιος και γύρισε στο δήμο για αναπομπή της απόφασης στο οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο.
Εκείνο συνεδρίασε σήμερα 24 Ιουλίου 2017, έλαβε ομόφωνα απόφαση και αύριο στέλνεται η απόφαση και του υπηρεσιακού συμβουλίου στην αποκεντρωμένη διοίκηση για να τη διαβιβάσει στο υπουργείο Εσωτερικών.
www.bankingnews.gr
Η αντιπρόεδρος του συλλόγου, Σοφία Εξαδακτύλου, κατέθεσε το αίτημα στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου τονίζοντας:
«Οι 777 που ήδη εργαζόμαστε, θεωρούμε ότι πρέπει να είμαστε πολύ περισσότεροι», ενώ επισήμανε ότι τα ανταποδοτικά τέλη φτάνουν για να καλύψουν τις πληρωμές των εργαζομένων.
Με αφορμή την προηγούμενη απόφαση του δημοτικού συμβουλίου για την πρόσληψη 535 μόνιμων εργαζομένων στην καθαριότητα, η κ. Εξαδακτύλου ανέφερε ότι «με 200 λιγότερους συναδέλφους εννοείται ότι θα είναι ελλιπής η καθαριότητα στην πόλη μας, ενώ υπάρχει ο κίνδυνος να χαθεί η χρυσή ευκαιρία που δίνεται μετά από 17 χρόνια για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού».
Από την πλευρά της, η πρόεδρος του δημοτικού συμβουλίου, Καλυψώ Γούλα, τόνισε ότι η σχετική διαδικασία ήδη έχει αποφασιστεί, συνεπώς δεν θα τεθεί ξανά σαν θέμα.
Εξάλλου, ο γενικός γραμματέας του δήμου, Θωμάς Ψαρράς, γνωστοποίησε ότι η απόφαση εστάλη στην αποκεντρωμένη διοίκηση Μακεδονίας - Θράκης, όπως προέβλεπε η σχετική εγκύκλιος και γύρισε στο δήμο για αναπομπή της απόφασης στο οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο.
Εκείνο συνεδρίασε σήμερα 24 Ιουλίου 2017, έλαβε ομόφωνα απόφαση και αύριο στέλνεται η απόφαση και του υπηρεσιακού συμβουλίου στην αποκεντρωμένη διοίκηση για να τη διαβιβάσει στο υπουργείο Εσωτερικών.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών