Σχετικά Άρθρα
Πιο γρήγορα στη σύνταξη ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ με εξαγορά και αναγνώριση πρόσθετης ασφάλισης
Τσακλόγλου (υφ. Εργασίας): Την μεταρρύθμιση της κοινωνικής ασφάλισης την οφείλουμε στα παιδιά και στα εγγόνια μας
Από 2 Σεπτεμβρίου οι δηλώσεις αναστολών συμβάσεων εργασίας
«Παράθυρο» επανένταξης στις 120 δόσεις οφειλών σε περίπτωση απώλειας ανοίγει τροπολογία στη Βουλή
Μειωμένες οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες έως το τέλος του 2022
Τριπλές αυξήσεις από 3,21%-7,21% για τον ιδιωτικό τομέα, προοιωνίζουν οι ανακοινώσεις που αναμένεται να κάνει ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ και προέρχονται μέρος από τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους, τις αυξήσεις στους κατώτερους μισθούς και την κατάργηση της Ειδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης.
Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του bankingnews (ΒΝ), ο Κυριάκος Μητσοτάκης θα δεσμευθεί περαιτέρω για μεγάλες αυξήσεις σε όλους τους εργαζόμενους από το 2023, εφόσον το επιτρέψουν τα δημοσιονομικά δεδομένα, τα οποία πηγαίνουν υπερ του δέοντος καλύτερα από τις προβλέψεις, όπως ανέφερε ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας.
Οι αυξήσεις θα προέλθουν από:
Τη μείωση των εισφορών η οποία μέχρι το τέλος του 2022 θα δώσει αυξήσεις στους μισθούς κατά 1,21%
Όπως προβλέπεται στην τροπολογία του υπουργείου Εργασίας με την οποία παρατείνεται η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών – για εργοδότες και εργαζομένους – κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες (από το ύψος που είχαν διαμορφωθεί την 1η Ιουνίου 2020) μέχρι και τις 31 Δεκεμβρίου 2022, η μείωση επιμερίζεται σε 1,79 ποσοστιαίες μονάδες στις εργοδοτικές εισφορές και 1,21 ποσοστιαίες μονάδες στις εργατικές.
Υπενθυμίζεται ότι ήδη το δεύτερο εξάμηνο του 2020 οι εισφορές είχαν μειωθεί κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες και πλέον η συνολική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ανέρχεται σε 3,9 ποσοστιαίες μονάδες.
Ήδη το υπουργείου εκπονεί οικονομική μελέτη για την διερεύνηση των προοπτικών σωρευτικής μείωσης έως 5 ποσοστιαίων μονάδων μέχρι το 2023.
Η συγκεκριμένη μείωση που εφαρμόζεται στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, αφορά τις εισφορές υπέρ τρίτων και δεν θίγει τις ανταποδοτικές εισφορές κύριας και επικουρικής ασφάλισης.
Οι καταβαλλόμενες εισφορές αφορούν το υποχρεωτικό ασφάλιστρο της κύριας σύνταξης στο 20%, 7,10% υπέρ υγείας, 6,5% για επικουρική ασφάλιση και 3,06% για ανεργία και άλλους συνεισπραττόμενους κλάδους υπέρ ΟΑΕΔ.
Πρέπει να σημειωθεί ότι ήδη για το 2022 προβλέπεται μείωση μισής ποσοστιαίας μονάδας (0,50) στις εισφορές της επικουρικής ασφάλισης, σύμφωνα με τον νόμο Κατρούγκαλου (Ν. 4387/2016). Πρόκειται για τη σταδιακή αποκλιμάκωση της αύξησης στις εισφορές που είχε επιβάλει ο νόμος Κατρούγκαλου το 2016.
Σύμφωνα με τις προβλέψεις, από τον Ιούνιο του 2019 έως τον Μάιο του 2022 οι εισφορές επικουρικής ασφάλισης ανέρχονται σε 6,5%, ενώ από τον Ιούνιο του 2022 οι εν λόγω εισφορές μειώνονται στο 6%.
Από την αναστολή της Ειδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης
Η αύξηση θα αφορά τα εισοδήματα στον ιδιωτικό τομέα από τα 12.000 ευρώ και πάνω τα οποία μέχρι 20.000 ευρώ θα έχουν αύξηση 1%.
Τα εισοδήματα από 20.001 ευρώ έως 50.000 ευρώ θα έχουν αύξηση 2%, από 50.001 ευρώ έως 100.000 ευρώ ποσοστό 3%, 100.001 ευρώ και άνω ποσοστό 4%.
Από την αύξηση κατά 2% των κατώτατων μισθών
Από την 1-1-2022 θα εφαρμοστεί η αύξηση 2% στους κατώτατους μισθούς και στα ημερομίσθια (όπως φαίνεται στον παρακάτω πίνακα), διαμορφώνοντας τον εισαγωγικό μισθό από τα 650 ευρώ στα 663, σύμφωνα με την εισήγηση Χατζηδάκη.
Πρόσκομμα, αναμένεται να δημιουργήσει τυχών απόφαση του ΣτΕ, η οποία θα βγεί μέχρι τέλος του έτους, μετά από προσφυγή των εργοδοτικών οργανώσεων.
Tο ΣτΕ καλείται να αποφανθεί αν συνεχίζουν να υφίστανται οι «παγωμένες» από το 2012 τριετίες ή αν έχουν καταργηθεί.
Στο επίκεντρο της δίκης βρίσκονται τα επιδόματα που μπορούν να αυξήσουν τον κατώτατο μισθό έως και 30% για τους παλαιούς εργαζόμενους.
Μέσω των επιδομάτων των τριετιών οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο και είχαν προϋπηρεσία πριν τον Φεβρουάριο του 2012 κερδίζουν με την νέα αύξηση έως και 236 ευρώ επιπλέον το μήνα, κατοχυρώνοντας έτσι μισθό έως 861,90 ευρώ το μήνα.
Εφόσον η απόφαση των δικαστών είναι θετική για τους εργαζόμενους τότε οι μισθοί θα πρέπει να συνεχίσουν να καταβάλλονται στα σημερινά επίπεδα, ενώ και οι νέοι μισθοί από 1/1/2022 θα έχουν προσαυξήσεις προϋπηρεσίας.
Επισημαίνεται ότι τα επιδόματα προυπηρεσίας κρίνονται από το ΣτΕ μετά από προσφυγή του ΣΕΒ και άλλων συνδέσμων βιομηχάνων της Ελλάδας κατά της εγκυκλίου της πρώην υπουργού Εργασίας, Έφης Αχτσιόγλου, με την οποία δινόνταν οδηγίες για τον υπολογισμό των «παγωμένων» τριετιών στην διαδικασία εφαρμογής του νέου κατώτατου μισθού.
Οι νέοι κατώτατοι μισθοί και τα ημερομίσθια
Ύψος κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για διάφορες κατηγορίες εργαζόμενων.
Αντώνης Βασιλόπουλος
Antonpaper@yahoo.com
www.bankinngews.gr
Σχόλια αναγνωστών