«Κλειδώνει» από 8,4% - 12,2% η αύξηση του κατώτατου μισθού και θα συνδεθεί με την ανακοίνωση εκλογών

Για το τέλος της ερχόμενης εβδομάδας μεταφέρεται, λόγω του φονικού σιδηροδρομικού ατυχήματος η ανακοίνωση για της κυβέρνησης για την αύξηση του κατώτατου μισθού ο οποίος φαίνεται να «κλειδώνει» μεταξύ των 780 έως 800 ευρώ.
Το ποσοστό άνω του 10%, αποτελεί σαφώς το «αισιόδοξο» σενάριο, που μπορεί να συνδυαστεί και με την ανακοίνωση των εκλογών, καθώς απαντά στην προτροπή του πρωθυπουργού «για γενναίες» αυξήσεις, αλλά και στην προεκλογική πρόταση της Αξιωματικής αντιπολίτευσης για κατώτατο μισθό στα 800 ευρώ.
Η διαδικασία προσδιορισμού του νέου κατώτατου μισθού μπήκε ήδη στην τελική ευθεία με την βάση να ξεκινά μεταξύ του 8,4% και την οροφή να φτάνει στο 12,2%.
Η τελική απόφαση βρίσκεται στα χέρια του υπουργού Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη, ο οποίος φαίνεται να έχει καταλήξει σε ένα «μείγμα» αύξησης, μεγαλύτερη από τις προτάσεις των οργανώσεων των εργοδοτών με την ταυτόχρονη εξαγγελία για περαιτέρω σταδιακή μείωση των ασφαλιστικών εισφορών σε ορίζοντα 3-4 ετών κατά τέσσερις ποσοστιαίες μονάδες. Να σημειωθεί ότι για φέτος εκκρεμεί η μείωση των εισφορών κατά 0,60%, ώστε να ολοκληρωθεί η πρόβλεψη του νόμου για 5% για την περίοδο 2019-23.
Η κυβέρνηση θεωρεί τα δύο αυτά θέματα ως αλληλένδετα, προκειμένου να αντισταθμιστεί μέρος της επιβάρυνσης των επιχειρήσεων από την αύξηση του εργατικού κόστους, καθώς η μείωση των εισφορών αποτελεί κεντρικό αίτημα του ΣΕΒ και η υιοθέτησή του αναμένεται να λειτουργήσει εξισορροπιστικά στα χαμηλότερα ποσοστά αύξησης που προτείνει ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών.
Η μείωση των εισφορών συναρτάται άμεσα με την πλήρη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η οποία αναμένεται να βοηθήσει στην πάταξη της εισφοροδιαφυγής και την καταπολέμηση της «μαύρης» εργασίας.

Τι λένε εργοδότες εργαζόμενοι

Μεγάλο είναι το χάσμα που χωρίζει τις προτάσεις που έχουν καταθέσει οι εταίροι (κοινωνικοί και θεσμικοί), με τον ΣΕΒ να εμφανίζεται ιδιαίτερα συγκρατημένος και να προτείνει αυξήσεις της τάξης του 5,5%.
Ο ΣΕΒ - μέσω της έκθεσης του ΙΟΒΕ - προτείνει δύο εναλλακτικά σενάρια με αυξήσεις 4% και 6% τα οποία περιλαμβάνουν συνδυασμούς αύξησης κατώτατου μισθού και μείωσης εισφορών εργαζομένου οι οποίοι μπορούν να αποδώσουν έως και 10% αύξηση στις καθαρές αποδοχές των χαμηλόμισθων. Ταυτόχρονα σημειώνει ότι «μια αύξηση ταχύτερη από αυτήν της παραγωγικότητας εγκυμονεί κινδύνους για τις προοπτικές μακροχρόνιας και βιώσιμης ανάπτυξης της χώρας».
Η ΓΣΕΕ προτείνει αύξηση περίπου 16% σημειώνοντας ότι «ο κατώτατος μισθός πρέπει να αυξηθεί πάνω από το όριο της αξιοπρεπούς διαβίωσης».
Χαρακτηριστική είναι η εκτίμηση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ πως «παρά τις αυξήσεις των τελευταίων ετών ο κατώτατος μισθός εξακολουθεί να βρίσκεται κάτω από το κατώφλι στης φτώχειας».
Επιπλέον, η Συνομοσπονδία ζητά, το ξεπάγωμα των τριετιών, ώστε να δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι επιδόματα προϋπηρεσίας (σύμφωνα με το νόμο θα ξεπαγώσουν όταν η ανεργία πέσει κάτω από 10%), όπως επίσης και την επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, αλλά και την σύγκλιση της Εθνικής Επιτροπής Απασχόλησης, (που είναι ανενεργή εδώ και 12 χρόνια) ώστε να τεθούν και να αντιμετωπιστούν όλα τα ανοικτά ζητήματα της εποχικής απασχόλησης
Κοντά στο 7%, κινείται και η πρόταση των εμπόρων (ΕΣΕΕ) στην οποία επισημαίνεται ότι μια ενδεχόμενη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού θα πρέπει αφενός να είναι λελογισμένη.
Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις και οι έμποροι στέκονται θετικά απέναντι στην αύξηση του κατώτατου ορίου, ωστόσο ταυτόχρονα, επισημαίνουν το αυξημένο κόστος λειτουργίας των επιχειρήσεων και σημειώνουν την ανάγκη να βρεθεί η «χρυσή τομή» και μάλιστα η ΓΣΒΕΕ προτείνει αυξήσεις στο 8%.
Από την πλευρά των τουριστικών επιχειρήσεων θεωρείται λογική μια αύξηση της τάξεως του 5,5%, με τον κατώτατο μισθό να ανέλθει στα 753 ευρώ. Αντίστοιχη είναι και η πρόταση του ΚΕΠΕ, και της Τράπεζα της Ελλάδος, καθώς εκτιμούν πως μια γενναία αύξηση του κατώτατου μισθού θα πλήξει την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας και θα αυξήσει ασύμμετρα το κόστος εργασίας.

Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr