Υπάρχει σημαντική έλλειψη εργαζομένων, καθώς οι κενές θέσεις εργασίας υπερτερούν των διαθέσιμων εργαζομένων με διαφορά 2 προς 1.
Η διαφορά του σχεδόν ενός εκατομμυρίου δείχνει ότι η αμερικανική αγορά εργασίας παραμένει εξαιρετικά σφιχτή και θεωρείται ένα ακόμα σημάδι για την επιμονή των πληθωριστικών πιέσεων, καθώς οδηγεί σε αυξήσεις μισθών.
Για το λόγο αυτό οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής της Fed παρακολουθούν στενά τα στοιχεία της έκθεσης JOLTS.
Τα στοιχεία του Ιουλίου είναι ξεκάθαρα
Υπάρχει σημαντική έλλειψη εργαζομένων, καθώς οι κενές θέσεις εργασίας υπερτερούν των διαθέσιμων εργαζομένων με διαφορά 2 προς 1.
Αυτό, με τη σειρά του τροφοδοτεί τον πληθωρισμό, καθώς οι εργοδότες αναγκάζονται να προσφέρουν υψηλότερες αμοιβές για να προσελκύσουν εργαζόμενους σε μια εποχή που οι τιμές αυξάνονται με τον ταχύτερο ρυθμό των τελευταίων 40 και πλέον ετών.
Η αλλαγή θέσης εργασίας αποδείχθηκε επικερδής κατά την εποχή του Covid, με τους εργαζόμενους που άλλαξαν θέση εργασίας να βλέπουν μέσο ετήσιο ρυθμό αύξησης μισθών της τάξης του 6,7%, ενώ όσοι παρέμειναν στις θέσεις εργασίας τους είδαν το μισθό τους να αυξάνεται κατά 4,9%, σύμφωνα με στοιχεία της Fed της Ατλάντας.
Οι προσλήψεις μειώθηκαν κατά τη διάρκεια του μήνα, πέφτοντας στα 6,38 εκατομμύρια.
Οι παραιτήσεις, ένας δείκτης μέτρησης της εμπιστοσύνης των εργαζομένων, επίσης μειώθηκαν, στα 4,18 εκατομμύρια.
Οι συνολικές αποχωρήσεις μειώθηκαν ελαφρώς τον Ιούλιο στα 5,93 εκατομμύρια.
www.bankinhnews.gr
Σχόλια αναγνωστών