Νέοι όροι, νέα ήθη στις συμβάσεις εργασίας - Η Lidl δίνει πριμ 30 ευρώ, σε όποιον εργαζόμενο.... πιάσει κάποιον να κλέβει !!!!!

Πριμ ύψους 30 ευρώ δίνει και με τη «βούλα» η αλυσίδα supermarket Lidl στους εργαζομένους της, αν πιάσουν κάποιον να κλέβει τόσο από τα καταστήματα όσο και από τις αποθήκες της εταιρίας!
Αυτό προβλέπει η επιχειρησιακή σύμβαση που έχει υπογράψει η διοίκηση με τους εργαζομένους, στην οποία περιλαμβάνεται η πρόσθετη αμοιβή σε όποιον ανακαλύψει κάποιον πελάτη να αφαιρεί κρυφά προϊόντα από τα ράφια του καταστήματος.
Ετσι εκτός από τις ποικίλες εργασίες στο κατάστημα, όπως η λειτουργία του ταμείου, ο ανεφοδιασμός των ραφιών, η τακτοποίηση της αποθήκης και η προετοιμασία των απογραφών, η εξυπηρέτηση των πελατών, η διάταξη και παρουσίαση των εμπορευμάτων, η εφαρμογή των κανονισμών υγιεινής και η καθαριότητα (περιλαμβάνονται στις αγγελίες που δημοσιεύτηκαν προ ημερών για πρόσληψη πωλητριών και ταμείων με ημιαπασχόληση στα Lidl), είναι και η παρακολούθηση των πελατών. Η εταιρία πάντως δίνει αμοιβή και σε κάποιον που ανακαλύψει ότι κάποιος κλέβει από τις αποθήκες, στις οποίες εκεί, υποθέτουμε, ότι έχουν πρόσβαση μόνο οι εργαζόμενοι.
Και ενώ η εταιρία δίνει την μάχη της στο μέτωπο της προάσπισης των συμφερόντων της (καθώς κάθε κλοπή είναι καταδικαστέα) δεν έχει γίνει ακόμη γνωστό, τί έχει γίνει με την έρευνα η οποία διπίστωνε ότι  η Lidl πουλάει τα προϊόντα της σε υψηλότερες τιμές στην Ελλάδα από ότι στο εξωτερικό….
Η έρευνα διαβιβάστηκε πριν από ενάμισυ χρόνο στην Επιτροπή Ανταγωνισμού αλλά και στον Εισαγγελέα του Αρείου Πάγου καθώς διαπιστώθηκε ότι υπάρχουν προϊόντα που πωλούνται σε τιμές έως και...105% υψηλότερες σε σχέση με «ακριβές» χώρες όπως η Γαλλία και η Γερμανία.

Διαβάστε εδώ το επίμαχο άρθρο της συλλογικής σύμβασης της Lidl




www.bankingnews.gr

Πρώτη ενημέρωση 7:11 18 Δεκεμβρίου 2013