25 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ αποφάνθηκαν για… απόλυση που έγινε στο ΠΛΑΙΣΙΟ και ζητούν παρέμβαση του Υπουργού Εργασίας
Μπορεί ένα πολιτικό κόμμα να παρεμβαίνει στη λειτουργία μιας Ανώνυμης Εταιρίας;
Μπορεί βουλευτές αυτού του κόμματος να κάνουν και επερωτήσεις στη Βουλή όταν οι ίδιοι μετέχουν στην κυβερνητική πλειοψηφία; Από ότι φαίνεται αυτό συμβαίνει στην Ελλάδα όπου πρόσφατα ούτε ένας ούτε δύο βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ αλλά 25 έκαναν ερώτηση στον Υπουργό Εργασίας για μια απόλυση που έγινε από την εταιρία Πλαίσιο στη Λάρισα.
Το εντυπωσιακό είναι ότι οι εν λόγω βουλευτές στην ερώτησή τους προβαίνουν σε κρίση για το άδικο της απόλυσης και ζητούν από τον Υπουργό να λάβει μέτρα ώστε να προστατευτούν οι εργαζόμενοι.
Είναι σαφές ότι καμία απόλυση δεν μπορεί να θεωρείται δίκαια δεδομένου ότι κάποιος άνθρωπος χάνει τη δουλειά του.
Από την άλλη πλευρά το ερώτημα που τίθεται αν είναι οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ αναγνωρίζουν την ύπαρξη εργοδοτικού δικαιώματος και για ποιο λόγο αν η απόλυση ήταν παράνομη δεν έθεσαν στην ερώτησή τους θέμα νομιμότητας.
Επισημαίνεται ότι δύο ημέρες πριν την ερώτηση των βουλευτών είχε υπάρξει για την υπόθεση ρεπορτάζ της Αυγής.
Το εντυπωσιακό είναι βέβαια ότι η εταιρία ΠΛΑΙΣΙΟ απάντησε στην συγκεκριμένη ερώτηση.
Διαβάστε την ερώτηση αλλά και την απάντηση προκειμένου να εξάγετε συμπεράσματα:
Η ερώτηση για την απόλυση και οι κρίσεις
Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ προς τον Υπουργό Εργασίας
«Το σκληρό ταξικό πρόσωπό της έδειξε για μία ακόμα φορά η εργοδοσία της γνωστής εταιρίας «ΠΛΑΙΣΙΟ», απολύοντας εντελώς άδικα την εργαζόμενη Σοφία Πάτα στο υποκατάστημα της Λάρισας, επειδή «δεν χαμογελούσε αρκετά»! Ο λόγος, αν και εκ πρώτης όψεως γελοίος και απαράδεκτος, αποκαλύπτει μέχρι που μπορεί να φτάσει η εντατικοποίηση της εργασίας και η αξιοποίηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, οι οποίες μετατρέπουν τους εργαζόμενους σε φθηνό αναλώσιμο εργατικό δυναμικό.
Παρά τις προσπάθειες της εργοδοσίας να κάμψει το φρόνημα της Σοφίας Πάτα, η εργαζόμενη και αρχηγός μονογονεϊκής οικογένειας είναι αποφασισμένη να διεκδικήσει πίσω την θέση της.
Το προαναφερθέν γεγονός εργοδοτικής αυθαιρεσίας δεν έπεσε ως κεραυνός εν αιθρία, αντίθετα αποτελεί συνέπεια της προέλασης των ατομικών συμβάσεων εργασίας, των ενοικιαζόμενων εργαζομένων, των ωραρίων – λάστιχο αλλά και τις πιέσεις για κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, στα οποία η εν λόγω εταιρία πρωτοστατεί.
Με βάση τα παραπάνω ερωτάται ο κ. Υπουργός:
Τι μέτρα προτίθεται να λάβει προκειμένου να προστατευθούν οι εργαζόμενοι από την εργοδοτική αυθαιρεσία; Σε ποιες ενέργειες προτίθεται να προχωρήσει ώστε να απαλειφθούν οι αιτίες που γεννούν και τροφοδοτούν αυτές τις εργοδοτικές πρακτικές, δηλαδή τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης;
Οι ερωτώντες Βουλευτές
Καραγιαννίδης Χρήστος
Αυλωνίτου Ελένη
Βαρδάκης Σωκράτης
Γιαννακίδης Στάθης
Γκιόλας Γιάννης
Ζεϊμπέκ Χουσεϊν
Ιγγλέζη Κατερίνα
Καββαδία Αννέτα
Καρασαρλίδου Φρόσω
Κοζομπόλη Παναγιώτα
Μιχελογιαννάκης Γιάννης
Μουμουλίδης Θέμης
Μπαλαούρας Γεράσιμος
Μπάρκας Κώστας
Ντζιμάνης Γιώργος
Παπαδόπουλος Νίκος
Παπαδόπουλος Σάκης
Παπανάτσιου Κατερίνα
Ρίζος Δημήτρης
Σιμορέλης Χρήστος
Σκουρολιάκος Πάνος
Σκουφά Ελισάβετ
Σπαρτινός Κώστας
Σταματάκη Ελένη
Ψυχογιός Γιώργος
Πλαίσιο: Δίνουμε μισθούς 30% πάνω από την αγορά και στην ώρα τους
Η ΠΛΑΙΣΙΟ από την πλευρά της απάντησε όχι στους βουλευτές αλλά σε όσα είχαν δει το φως της δημοσιότητας και καταγγελίες του Σωματείου.
Η απάντηση της ΠΛΑΙΣΙΟ έχει ως εξής:
“Με όχημα το Σωματείο Εργαζομένων, οι προσωπικές επιδιώξεις κάποιων συναδέλφων να ανέλθουν ως επαγγελματίες συνδικαλιστές χτίζονται στο ψέμα, στη στείρα αντιπαράθεση και στο μέσο της δυσφήμισης.
Κάνουν ό,τι μπορούν για να σταθούν εμπόδιο στη μάχη που δίνεται από μια περήφανη ελληνική ομάδα 1.200 ανθρώπων ενάντια στην ύφεση και τις τεράστιες δυσκολίες που αντιμετωπίζει η χώρα μας.
Εχθρός τους η ανάπτυξη και η αξιοκρατία. Ξεχνούν ότι είναι μια εταιρία που δεν έχει κάνει ποτέ μείωση μισθών, ποτέ περικοπές προσωπικού και όπου πάντοτε οι πληρωμές γίνονται στην ώρα τους. Επίσης ξεχνούν ότι ο minimum μισθός στο Πλαίσιο είναι τα 750€ και τα 905€ (όταν όλη η αγορά δίνει το βασικό 511€ και 586€) και ότι κάθε χρόνο δίνονται bonus και αυξήσεις.
Το να προσφέρει μια εταιρία μισθούς 30% υψηλότερους από την αγορά, να τους καταθέτει ανελλιπώς στις 15 και 30 του μήνα, να δίνει σταθερά πριμ και πρόσθετες παροχές και να μην έχει κάνει ποτέ ούτε μειώσεις μισθών ούτε ομαδικές περικοπές δεν είναι απλό. Είναι αποτέλεσμα προσπάθειας 1.200 εξαιρετικών ανθρώπων και μιας Ελληνικής επιχείρησης και είναι κρίμα η προσπάθειά τους να αμαυρώνεται από πολιτικές και προσωπικές σκοπιμότητες”.
Νίκος Καρούτζος
www.bankingnews.gr
Μπορεί βουλευτές αυτού του κόμματος να κάνουν και επερωτήσεις στη Βουλή όταν οι ίδιοι μετέχουν στην κυβερνητική πλειοψηφία; Από ότι φαίνεται αυτό συμβαίνει στην Ελλάδα όπου πρόσφατα ούτε ένας ούτε δύο βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ αλλά 25 έκαναν ερώτηση στον Υπουργό Εργασίας για μια απόλυση που έγινε από την εταιρία Πλαίσιο στη Λάρισα.
Το εντυπωσιακό είναι ότι οι εν λόγω βουλευτές στην ερώτησή τους προβαίνουν σε κρίση για το άδικο της απόλυσης και ζητούν από τον Υπουργό να λάβει μέτρα ώστε να προστατευτούν οι εργαζόμενοι.
Είναι σαφές ότι καμία απόλυση δεν μπορεί να θεωρείται δίκαια δεδομένου ότι κάποιος άνθρωπος χάνει τη δουλειά του.
Από την άλλη πλευρά το ερώτημα που τίθεται αν είναι οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ αναγνωρίζουν την ύπαρξη εργοδοτικού δικαιώματος και για ποιο λόγο αν η απόλυση ήταν παράνομη δεν έθεσαν στην ερώτησή τους θέμα νομιμότητας.
Επισημαίνεται ότι δύο ημέρες πριν την ερώτηση των βουλευτών είχε υπάρξει για την υπόθεση ρεπορτάζ της Αυγής.
Το εντυπωσιακό είναι βέβαια ότι η εταιρία ΠΛΑΙΣΙΟ απάντησε στην συγκεκριμένη ερώτηση.
Διαβάστε την ερώτηση αλλά και την απάντηση προκειμένου να εξάγετε συμπεράσματα:
Η ερώτηση για την απόλυση και οι κρίσεις
Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ προς τον Υπουργό Εργασίας
«Το σκληρό ταξικό πρόσωπό της έδειξε για μία ακόμα φορά η εργοδοσία της γνωστής εταιρίας «ΠΛΑΙΣΙΟ», απολύοντας εντελώς άδικα την εργαζόμενη Σοφία Πάτα στο υποκατάστημα της Λάρισας, επειδή «δεν χαμογελούσε αρκετά»! Ο λόγος, αν και εκ πρώτης όψεως γελοίος και απαράδεκτος, αποκαλύπτει μέχρι που μπορεί να φτάσει η εντατικοποίηση της εργασίας και η αξιοποίηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, οι οποίες μετατρέπουν τους εργαζόμενους σε φθηνό αναλώσιμο εργατικό δυναμικό.
Παρά τις προσπάθειες της εργοδοσίας να κάμψει το φρόνημα της Σοφίας Πάτα, η εργαζόμενη και αρχηγός μονογονεϊκής οικογένειας είναι αποφασισμένη να διεκδικήσει πίσω την θέση της.
Το προαναφερθέν γεγονός εργοδοτικής αυθαιρεσίας δεν έπεσε ως κεραυνός εν αιθρία, αντίθετα αποτελεί συνέπεια της προέλασης των ατομικών συμβάσεων εργασίας, των ενοικιαζόμενων εργαζομένων, των ωραρίων – λάστιχο αλλά και τις πιέσεις για κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, στα οποία η εν λόγω εταιρία πρωτοστατεί.
Με βάση τα παραπάνω ερωτάται ο κ. Υπουργός:
Τι μέτρα προτίθεται να λάβει προκειμένου να προστατευθούν οι εργαζόμενοι από την εργοδοτική αυθαιρεσία; Σε ποιες ενέργειες προτίθεται να προχωρήσει ώστε να απαλειφθούν οι αιτίες που γεννούν και τροφοδοτούν αυτές τις εργοδοτικές πρακτικές, δηλαδή τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης;
Οι ερωτώντες Βουλευτές
Καραγιαννίδης Χρήστος
Αυλωνίτου Ελένη
Βαρδάκης Σωκράτης
Γιαννακίδης Στάθης
Γκιόλας Γιάννης
Ζεϊμπέκ Χουσεϊν
Ιγγλέζη Κατερίνα
Καββαδία Αννέτα
Καρασαρλίδου Φρόσω
Κοζομπόλη Παναγιώτα
Μιχελογιαννάκης Γιάννης
Μουμουλίδης Θέμης
Μπαλαούρας Γεράσιμος
Μπάρκας Κώστας
Ντζιμάνης Γιώργος
Παπαδόπουλος Νίκος
Παπαδόπουλος Σάκης
Παπανάτσιου Κατερίνα
Ρίζος Δημήτρης
Σιμορέλης Χρήστος
Σκουρολιάκος Πάνος
Σκουφά Ελισάβετ
Σπαρτινός Κώστας
Σταματάκη Ελένη
Ψυχογιός Γιώργος
Πλαίσιο: Δίνουμε μισθούς 30% πάνω από την αγορά και στην ώρα τους
Η ΠΛΑΙΣΙΟ από την πλευρά της απάντησε όχι στους βουλευτές αλλά σε όσα είχαν δει το φως της δημοσιότητας και καταγγελίες του Σωματείου.
Η απάντηση της ΠΛΑΙΣΙΟ έχει ως εξής:
“Με όχημα το Σωματείο Εργαζομένων, οι προσωπικές επιδιώξεις κάποιων συναδέλφων να ανέλθουν ως επαγγελματίες συνδικαλιστές χτίζονται στο ψέμα, στη στείρα αντιπαράθεση και στο μέσο της δυσφήμισης.
Κάνουν ό,τι μπορούν για να σταθούν εμπόδιο στη μάχη που δίνεται από μια περήφανη ελληνική ομάδα 1.200 ανθρώπων ενάντια στην ύφεση και τις τεράστιες δυσκολίες που αντιμετωπίζει η χώρα μας.
Εχθρός τους η ανάπτυξη και η αξιοκρατία. Ξεχνούν ότι είναι μια εταιρία που δεν έχει κάνει ποτέ μείωση μισθών, ποτέ περικοπές προσωπικού και όπου πάντοτε οι πληρωμές γίνονται στην ώρα τους. Επίσης ξεχνούν ότι ο minimum μισθός στο Πλαίσιο είναι τα 750€ και τα 905€ (όταν όλη η αγορά δίνει το βασικό 511€ και 586€) και ότι κάθε χρόνο δίνονται bonus και αυξήσεις.
Το να προσφέρει μια εταιρία μισθούς 30% υψηλότερους από την αγορά, να τους καταθέτει ανελλιπώς στις 15 και 30 του μήνα, να δίνει σταθερά πριμ και πρόσθετες παροχές και να μην έχει κάνει ποτέ ούτε μειώσεις μισθών ούτε ομαδικές περικοπές δεν είναι απλό. Είναι αποτέλεσμα προσπάθειας 1.200 εξαιρετικών ανθρώπων και μιας Ελληνικής επιχείρησης και είναι κρίμα η προσπάθειά τους να αμαυρώνεται από πολιτικές και προσωπικές σκοπιμότητες”.
Νίκος Καρούτζος
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών