![Επιστροφή στην κερδοφορία για το Ιατρικό Αθηνών το α’ 6μηνο του 2016 - Στο 1,15 εκατ. ευρώ τα μετά φόρων κέρδη](https://www.bankingnews.gr/media/k2/items/cache/ea8e715eae1215ee112240c42ace4e68_XL.jpg?NotFound419980_273682)
Στα 82,554 εκατ. ευρώ ο κύκλος εργασιών του Ομίλου το ίδιο διάστημα
Στο 1,151 εκατ. ευρώ ανήλθαν τα καθαρά κέρδη μετά φόρων του Ιατρικού Αθηνών, έναντι ζημίας του α’ εξαμήνου 2015 ύψους 2,598 εκατ. ευρώ, ήτοι καταγράφηκε αύξηση κατά 142,24%, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που δόθηκαν σήμερα, Παρασκευή 30 Σεπτεμβρίου, στη δημοσιότητα, προς ενημέρωση των επενδυτών.
Αναλαυτικότερα, ο κύκλος εργασιών ανήλθε στα 82,554 εκατ. ευρώ έναντι 83,120 εκατ. ευρώ του α' εξαμήνου 2015.
Τα λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) ανήλθαν κατά το ίδιο διάστημα σε ευρώ 10.116 χιλ. έναντι ευρώ 4.752 χιλ. του α' εξαμήνου 2015 αυξημένα κατά 112,88%.
Για την Εταιρεία, ο κύκλος εργασιών ανήλθε στα 80,224 εκατ. ευρώ έναντι 80,740 εκατ. ευρώ του α' εξαμήνου 2015.
Οι νοσηλείες εσωτερικών ασθενών αυξήθηκαν κατά 9,9% και των εξωτερικών ασθενών αυξήθηκαν κατά 19% σε σχέση με το α’ εξαμήνου 2015.
Τα λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) ανήλθαν κατά το ίδιο διάστημα στα ευρώ 9,627 εκατ. ευρώ έναντι 4,317 εκατ. ευρώ του α' εξαμήνου 2015 και είναι αυξημένα κατά 123,03%.
Τα καθαρά μετά φόρων κέρδη διαμορφώθηκαν στα 956 χιλ. ευρώ έναντι ζημιάς του 2015 2,487 εκατ. ευρώ και είναι αυξημένα κατά 138,44%.
«Ο Όμιλος μας για μια ακόμα χρονιά μέσα στην οικονομική κρίση και παρά το γεγονός της εκ μέρους του ΕΟΠΥΥ υποχρεωτικής εφαρμογής του rebate & clawback (μηχανισμός αυτόματης έκπτωσης-επιστροφής επί του λογαριασμού νοσηλείας του ασφαλισμένου) κατόρθωσε με το επιστημονικό του κύρος, τις επενδύσεις σε εξοπλισμό νέας τεχνολογίας και τον υψηλό επαγγελματισμό του προσωπικού (ιατρικού, νοσηλευτικού, διοικητικού) να επιταχύνει την απρόσκοπτη πορεία του με στόχο την προάσπιση της ανθρώπινης υγείας και ζωής», αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση.
Χωρίς την επίδραση rebate και clawback για λόγους συγκρισιμότητας, στον Όμιλο τα λειτουργικά κέρδη (EBITDA) του α’ εξαμήνου 2016 θα ανέρχονταν σε 20,845 εκατ. ευρώ έναντι 8,168 εκατ. ευρώ του α’ εξαμήνου 2015 σημειώνοντας αύξηση 155,20%.
Αντίστοιχα στην εταιρεία τα λειτουργικά κέρδη (EBITDA) του α’ εξαμήνου 2016 θα ανέρχονταν σε 20,357 εκατ. ευρώ έναντι 7,733 εκατ. ευρώ του α’ εξαμήνου 2015 σημειώνοντας αύξηση 163,25%.
Προ rebate & clawback, ο συνολικός κύκλος εργασιών σε επίπεδο Ομίλου θα ανερχόταν στα 93,566 εκατ. ευρώ σημειώνοντας αύξηση 0.84% σε σχέση με το 2015.
Σε επίπεδο Εταιρείας, ο κύκλος εργασιών προ rebate & clawback θα ανερχόταν σε 91,236 εκατ. ευρώ σημειώνοντας αύξηση 0.92% σε σχέση με το 2015.
Στην ανακοίνωση καθίσταται σαφές πως ο Όμιλος συνεχίζει να βλέπει μπροστά κρατώντας σταθερά κυρίαρχη θέση στο χώρο της ιδιωτικής υγείας και παραμένει μια από τις ισχυρές επιχειρήσεις της χώρας, προσφέροντας 3.000 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης και άλλες 3.000 θέσεις συνεργασίας σε Επιστημονικό Ιατρικό προσωπικό, καταβάλλοντας στα χρόνια της κρίσης 2010-2015 στους εργαζόμενους του μέσω της μισθοδοσίας το ποσό των 492 εκατ. ευρώ και για ασφαλιστικές εισφορές στα ασφαλιστικά ταμεία των εργαζομένων 170 εκατ. ευρώ.
«Παράλληλα ο Όμιλος υλοποιεί με συνέπεια ένα πολυδιάστατο «Πρόγραμμα Κοινωνικής Ευθύνης».
Στο πλαίσιο αυτό προσφέρει μεταξύ πολλών άλλων την Ιατρική Υιοθεσία σε παιδιά και επιτόκους σε ακριτικές περιοχές της χώρας με δωρεάν νοσηλεία στα νοσηλευτήρια του Ομίλου», τονίζεται στην ανακοίνωση.
www.bankingnews.gr
Αναλαυτικότερα, ο κύκλος εργασιών ανήλθε στα 82,554 εκατ. ευρώ έναντι 83,120 εκατ. ευρώ του α' εξαμήνου 2015.
Τα λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) ανήλθαν κατά το ίδιο διάστημα σε ευρώ 10.116 χιλ. έναντι ευρώ 4.752 χιλ. του α' εξαμήνου 2015 αυξημένα κατά 112,88%.
Για την Εταιρεία, ο κύκλος εργασιών ανήλθε στα 80,224 εκατ. ευρώ έναντι 80,740 εκατ. ευρώ του α' εξαμήνου 2015.
Οι νοσηλείες εσωτερικών ασθενών αυξήθηκαν κατά 9,9% και των εξωτερικών ασθενών αυξήθηκαν κατά 19% σε σχέση με το α’ εξαμήνου 2015.
Τα λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) ανήλθαν κατά το ίδιο διάστημα στα ευρώ 9,627 εκατ. ευρώ έναντι 4,317 εκατ. ευρώ του α' εξαμήνου 2015 και είναι αυξημένα κατά 123,03%.
Τα καθαρά μετά φόρων κέρδη διαμορφώθηκαν στα 956 χιλ. ευρώ έναντι ζημιάς του 2015 2,487 εκατ. ευρώ και είναι αυξημένα κατά 138,44%.
«Ο Όμιλος μας για μια ακόμα χρονιά μέσα στην οικονομική κρίση και παρά το γεγονός της εκ μέρους του ΕΟΠΥΥ υποχρεωτικής εφαρμογής του rebate & clawback (μηχανισμός αυτόματης έκπτωσης-επιστροφής επί του λογαριασμού νοσηλείας του ασφαλισμένου) κατόρθωσε με το επιστημονικό του κύρος, τις επενδύσεις σε εξοπλισμό νέας τεχνολογίας και τον υψηλό επαγγελματισμό του προσωπικού (ιατρικού, νοσηλευτικού, διοικητικού) να επιταχύνει την απρόσκοπτη πορεία του με στόχο την προάσπιση της ανθρώπινης υγείας και ζωής», αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση.
Χωρίς την επίδραση rebate και clawback για λόγους συγκρισιμότητας, στον Όμιλο τα λειτουργικά κέρδη (EBITDA) του α’ εξαμήνου 2016 θα ανέρχονταν σε 20,845 εκατ. ευρώ έναντι 8,168 εκατ. ευρώ του α’ εξαμήνου 2015 σημειώνοντας αύξηση 155,20%.
Αντίστοιχα στην εταιρεία τα λειτουργικά κέρδη (EBITDA) του α’ εξαμήνου 2016 θα ανέρχονταν σε 20,357 εκατ. ευρώ έναντι 7,733 εκατ. ευρώ του α’ εξαμήνου 2015 σημειώνοντας αύξηση 163,25%.
Προ rebate & clawback, ο συνολικός κύκλος εργασιών σε επίπεδο Ομίλου θα ανερχόταν στα 93,566 εκατ. ευρώ σημειώνοντας αύξηση 0.84% σε σχέση με το 2015.
Σε επίπεδο Εταιρείας, ο κύκλος εργασιών προ rebate & clawback θα ανερχόταν σε 91,236 εκατ. ευρώ σημειώνοντας αύξηση 0.92% σε σχέση με το 2015.
Στην ανακοίνωση καθίσταται σαφές πως ο Όμιλος συνεχίζει να βλέπει μπροστά κρατώντας σταθερά κυρίαρχη θέση στο χώρο της ιδιωτικής υγείας και παραμένει μια από τις ισχυρές επιχειρήσεις της χώρας, προσφέροντας 3.000 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης και άλλες 3.000 θέσεις συνεργασίας σε Επιστημονικό Ιατρικό προσωπικό, καταβάλλοντας στα χρόνια της κρίσης 2010-2015 στους εργαζόμενους του μέσω της μισθοδοσίας το ποσό των 492 εκατ. ευρώ και για ασφαλιστικές εισφορές στα ασφαλιστικά ταμεία των εργαζομένων 170 εκατ. ευρώ.
«Παράλληλα ο Όμιλος υλοποιεί με συνέπεια ένα πολυδιάστατο «Πρόγραμμα Κοινωνικής Ευθύνης».
Στο πλαίσιο αυτό προσφέρει μεταξύ πολλών άλλων την Ιατρική Υιοθεσία σε παιδιά και επιτόκους σε ακριτικές περιοχές της χώρας με δωρεάν νοσηλεία στα νοσηλευτήρια του Ομίλου», τονίζεται στην ανακοίνωση.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών