![Πάνω από 50 εκατ. ευρώ οι ταμειακές ανάγκες για την Forthnet για να λειτουργεί το 2018](https://www.bankingnews.gr/media/k2/items/cache/0f92cf63c60bb3d037d01537ccc4980e_XL.jpg)
Η πτώση επιδόσεων του 2017 πιέζει για ταχεία ολοκλήρωσης της διαδικασίας πώλησης της εταιρίας - Η αύξηση στις αμοιβές ΔΣ και τα ερωτήματα για μπόνους και αποζημιώσεις που εμφανίστηκαν ξαφνικά το 2017
Ταμειακές ανάγκες της τάξεως των 50,9 εκ ευρώ έχει η Forthnet για το επόμενο δωδεκάμηνο προκειμένου να συνεχίσει να λειτουργεί γεγονός που πιστοποιεί την αναγκαιότητα ταχείας ολοκλήρωσης των διαδικασιών πώλησης της εταιρίας από τις πιστώτριες τράπεζες.
Η εικόνα των οικονομικών καταστάσεων του 2017 πιστοποιεί μια επιδεινούμενη πορεία η οποία θα είχε οδηγήσει σε αδιέξοδο χωρίς την οικονομική στήριξη από πλευράς πιστωτριών τραπεζών ειδικά μέσω του μετατρέψιμου ομολογιακού δανείου.
Ειδικότερα σε ενοποιημένη βάση τα έσοδα μειώθηκαν κατά 8,5 % στα 297 εκ ευρώ. Πτώση 26,7% σημειώθηκε στα EBITDA στα 40,2 εκ ευρώ ενώ η τηλεόραση της Nova έχασε 23.000 συνδρομητές που υποχώρησαν στις 416 χιλιάδες.
Η μείωση συνδρομητών στη συνδρομητική τηλεόραση συνοδεύτηκε και από πτώση εσόδων στα 118 εκ ευρώ από 135 εκ με σημαντική πτώση στη λιανική την οποία δεν μπόρεσαν να αντισταθμίσουν η αύξηση 6% στα έσοδα από εταιρικές συνδρομές και από τη διαφήμιση η οποία ανήλθε στα 8,2 από 7,2 εκ ευρώ το 2016.
Σημειώνεται ότι ο καθαρός δανεισμός του ομίλου ανέρχεται στο ποσό των 347 εκ ευρώ.
Πάντως η επιδείνωση των μεγεθών του ομίλου δεν επηρεάζει τους διοικούντες καθώς οι αμοιβές ΔΣ και διευθυντικών στελεχών αυξήθηκαν στα 2,95 εκ από 2,5 εκ 2016.
Στα σχόλια επί των αμοιβών στις οικονομικές καταστάσεις αναφέρεται ότι «οι παροχές του Ομίλου και της Εταιρείας στη διάρκεια της τρέχουσας χρήσης προς μέλη Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθυντικά Στελέχη που σχετίζονται με Ασφαλιστήριο Συνταξιοδοτικού Προγράμματος ανέρχονται σε € 157.091 και σε € 108.450 αντίστοιχα (31 Δεκεμβρίου 2016: € 167.097 και σε € 123.009 αντίστοιχα), ενώ οι αποζημιώσεις αποχώρησης ανέρχονται στο ποσό των € 211.465 και € 211.465 αντίστοιχα (31 Δεκεμβρίου 2016: € 227.201 και € 227.201 αντίστοιχα).
Επίσης σημειώνεται ότι τα κονδύλια «Αμοιβές μελών Διοικητικού Συμβουλίου – εκτελεστικών» καθώς και «Αμοιβές διευθυντικών στελεχών» της χρήσης 2017 περιλαμβάνουν και μπόνους επίτευξης στόχων τα οποία αφορούν τα έτη 2015 και 2016»
Πάντως στις περυσινές οικονομικές καταστάσεις δεν υπάρχουν αναφορές περί υποχρεώσεων προς μέλη ΔΣ από μπόνους επίτευξης στόχων.
Επίσης στα στοιχεία του 2016 οι αποζημιώσεις αποχώρησης που αναγράφονται είναι μηδέν και φέτος για το 2016 εμφανίζονται 227 χιλιάδες ευρώ. Προφανώς εξηγήσεις επί του θέματος θα έχουν η εταιρία ορκωτών που έλεγξε τη Forthnet και η διοίκησή της.
Νίκος Καρούτζος
nkaroutzos@gmail.com
www.bankingnews.gr
Η εικόνα των οικονομικών καταστάσεων του 2017 πιστοποιεί μια επιδεινούμενη πορεία η οποία θα είχε οδηγήσει σε αδιέξοδο χωρίς την οικονομική στήριξη από πλευράς πιστωτριών τραπεζών ειδικά μέσω του μετατρέψιμου ομολογιακού δανείου.
Ειδικότερα σε ενοποιημένη βάση τα έσοδα μειώθηκαν κατά 8,5 % στα 297 εκ ευρώ. Πτώση 26,7% σημειώθηκε στα EBITDA στα 40,2 εκ ευρώ ενώ η τηλεόραση της Nova έχασε 23.000 συνδρομητές που υποχώρησαν στις 416 χιλιάδες.
Η μείωση συνδρομητών στη συνδρομητική τηλεόραση συνοδεύτηκε και από πτώση εσόδων στα 118 εκ ευρώ από 135 εκ με σημαντική πτώση στη λιανική την οποία δεν μπόρεσαν να αντισταθμίσουν η αύξηση 6% στα έσοδα από εταιρικές συνδρομές και από τη διαφήμιση η οποία ανήλθε στα 8,2 από 7,2 εκ ευρώ το 2016.
Σημειώνεται ότι ο καθαρός δανεισμός του ομίλου ανέρχεται στο ποσό των 347 εκ ευρώ.
Πάντως η επιδείνωση των μεγεθών του ομίλου δεν επηρεάζει τους διοικούντες καθώς οι αμοιβές ΔΣ και διευθυντικών στελεχών αυξήθηκαν στα 2,95 εκ από 2,5 εκ 2016.
Στα σχόλια επί των αμοιβών στις οικονομικές καταστάσεις αναφέρεται ότι «οι παροχές του Ομίλου και της Εταιρείας στη διάρκεια της τρέχουσας χρήσης προς μέλη Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθυντικά Στελέχη που σχετίζονται με Ασφαλιστήριο Συνταξιοδοτικού Προγράμματος ανέρχονται σε € 157.091 και σε € 108.450 αντίστοιχα (31 Δεκεμβρίου 2016: € 167.097 και σε € 123.009 αντίστοιχα), ενώ οι αποζημιώσεις αποχώρησης ανέρχονται στο ποσό των € 211.465 και € 211.465 αντίστοιχα (31 Δεκεμβρίου 2016: € 227.201 και € 227.201 αντίστοιχα).
Επίσης σημειώνεται ότι τα κονδύλια «Αμοιβές μελών Διοικητικού Συμβουλίου – εκτελεστικών» καθώς και «Αμοιβές διευθυντικών στελεχών» της χρήσης 2017 περιλαμβάνουν και μπόνους επίτευξης στόχων τα οποία αφορούν τα έτη 2015 και 2016»
Πάντως στις περυσινές οικονομικές καταστάσεις δεν υπάρχουν αναφορές περί υποχρεώσεων προς μέλη ΔΣ από μπόνους επίτευξης στόχων.
Επίσης στα στοιχεία του 2016 οι αποζημιώσεις αποχώρησης που αναγράφονται είναι μηδέν και φέτος για το 2016 εμφανίζονται 227 χιλιάδες ευρώ. Προφανώς εξηγήσεις επί του θέματος θα έχουν η εταιρία ορκωτών που έλεγξε τη Forthnet και η διοίκησή της.
Νίκος Καρούτζος
nkaroutzos@gmail.com
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών