Οι εργαζόμενοι που «ψάχτηκαν» περισσότερο ήταν οι Ισπανοί, οι οποίοι αρχίζουν να βλέπουν το φως στο «τούνελ» της κρίσης...
Μόλις ένας στους 10 Έλληνες εργαζόμενους κατάφερε να αλλάξει θέση εργασίας μέσα στο 2016, όπως προκύπτει από τα στοιχεία που παρουσιάζει το Bloomberg, γεγονός που αποδεικνύει το έντονο κλίμα αβεβαιότητας που επικρατεί στην ελληνική κοινωνία.
Δεν είναι άλλωστε μυστικό ότι οι περισσότερες παραιτήσεις (ή απολύσεις) έχουν να κάνουν με τη μη καταβολή των δεδουλευμένων, την έλλειψη ασφάλισης και λοιπά, υποχρεώσεις που στις υπόλοιπες χώρες της Ε.Ε. είναι αυτονόητες για τον κάθε εργοδότη, λόγω κουλτούρας αλλά και τήρησης των νόμων.
Σε μία διαφορετική κατάσταση, η παραπάνω επίδοση θα μπορούσε να είναι αποτέλεσμα των πολύ καλά αμοιβώμενων θέσεων εργασίας.
Όπως φαίνεται παρακάτω, οι εργαζόμενοι που «ψάχτηκαν» περισσότερο ήταν οι Ισπανοί, οι οποίοι αρχίζουν να βλέπουν το φως στο «τούνελ» της κρίσης...
www.bankingnews.gr
Δεν είναι άλλωστε μυστικό ότι οι περισσότερες παραιτήσεις (ή απολύσεις) έχουν να κάνουν με τη μη καταβολή των δεδουλευμένων, την έλλειψη ασφάλισης και λοιπά, υποχρεώσεις που στις υπόλοιπες χώρες της Ε.Ε. είναι αυτονόητες για τον κάθε εργοδότη, λόγω κουλτούρας αλλά και τήρησης των νόμων.
Σε μία διαφορετική κατάσταση, η παραπάνω επίδοση θα μπορούσε να είναι αποτέλεσμα των πολύ καλά αμοιβώμενων θέσεων εργασίας.
Όπως φαίνεται παρακάτω, οι εργαζόμενοι που «ψάχτηκαν» περισσότερο ήταν οι Ισπανοί, οι οποίοι αρχίζουν να βλέπουν το φως στο «τούνελ» της κρίσης...
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών