Σαρωτικοί έλεγχοι της Διεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας σε Κω, Ρόδο, Σύβοτα και Πάργα - Οι παραβάσεις και το 48ωρο λουκέτο

Σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος στην Κω, τη Ρόδο, τα Σύβοτα και την Πάργα συνεχίστηκαν οι έλεγχοι της Διεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας και της Υποδιεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας Βορείου Ελλάδος για την τήρηση της φορολογικής και ασφαλιστικής – εργατικής νομοθεσίας.
Συνολικά κατά το διάστημα 8-10 Ιουλίου 2022 ελέγχθηκαν 16 καταστήματα και βεβαιώθηκαν παραβάσεις σε 13 από αυτά, ενώ κινήθηκαν διαδικασίες για 48ωρη αναστολή λειτουργίας εστιατορίου στην Κω.

Οι παραβάσεις

Ειδικότερα, κατά τους ελέγχους, διαπιστώθηκαν τα εξής:

Στην Κω,

• σε εστιατόριο, η μη έκδοση 20 αποδείξεων και να απασχολούνται 2 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου εργασίας,
• σε εστιατόριο, να απασχολείται εργαζόμενος εκτός ωραρίου εργασίας,
• σε εστιατόριο, να απασχολείται εργαζόμενος εκτός ωραρίου εργασίας,
• σε εστιατόριο, η μη έκδοση απόδειξης και
• σε εστιατόριο, να απασχολούνται 7 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου εργασίας

Στην Ρόδο,

• σε καφέ – μπαρ, να απασχολούνται 5 εργαζόμενοι που δεν ήταν καταχωρημένοι στους πίνακες προσωπικού,
• σε μπαρ, να απασχολείται εργαζόμενος που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού και ακόμη ένας εκτός ωραρίου εργασίας,
• σε επιχείρηση παροχής ποτών, να απασχολείται εργαζόμενος που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού,
• σε καφενείο, να απασχολούνται 5 εργαζόμενοι που δεν ήταν καταχωρημένοι στους πίνακες προσωπικού και
• σε μπαρ, να απασχολείται εργαζόμενος εκτός ωραρίου εργασίας,

Στα Σύβοτα,

• σε εστιατόριο, να απασχολούνται 3 εργαζόμενοι που δεν ήταν καταχωρημένοι στους πίνακες προσωπικού και
• σε εστιατόριο, η μη έκδοση 4 αποδείξεων και να απασχολείται ως εργαζόμενος άτομο, το οποίο δεν ήταν καταχωρημένο στους πίνακες προσωπικού και επιπλέον διαπιστώθηκε ότι πρόκειται για ανήλικο. Για την περίπτωση αυτή σχηματίστηκε σχετική δικογραφία από το Α.Τ. Ηγουμενίτσας για παράβαση της νομοθεσίας περί προστασίας των ανηλίκων κατά την απασχόληση.

Στην Πάργα,

• σε καφέ – μπαρ, η μη έκδοση απόδειξης και να απασχολείται εργαζόμενος που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού.

Για όλες τις περιπτώσεις ενημερώνονται οι αρμόδιες υπηρεσίες (Σ.Ε.Π.Ε., Δ.Ο.Υ., Π.Ε.Κ.Α.) για την επιβολή των ανάλογων διοικητικών κυρώσεων.

www.bankingnews.gr