γράφει : Ελένη Μπότα
Τέσσερις από τις συνολικά έξι κλαδικές συμβάσεις που έχουν κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας από την 1/1/2014 έως σήμερα προβλέπουν μικρές αυξήσεις
Μειώσεις μισθών και προφορικές ατομικές συμβάσεις με εκ περιτροπής εργασία είναι το περιβάλλον που διαμορφώνεται για τους εργαζομένους στον τουριστικό τομέα της χώρας.
Η παραπάνω κατάσταση, όπως αναφέρουν παράγοντες της αγοράς, είναι περισσότερο εμφανής στις κυριότερες τουριστικές περιοχές (Ηράκλειο, Ρόδος, Χαλκιδική, Κέρκυρα).
Ενδεικτική είναι η περίπτωση της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας που υπέγραψαν προ ημερών ξενοδόχοι και εργαζόμενοι στο Ηράκλειο της Κρήτης. Ειδικότερα προβλέπεται περαιτέρω μείωση 5% στους μισθούς (ήδη έχει γίνει μείωση 15% τα προηγούμενα χρόνια), ενώ παράλληλα προβλέπεται κατάργηση του 8ωρου αλλά και της πενθήμερης εργασίας.
Από το 2015 οι αυξήσεις
Η κατάσταση πάντως αναμένεται να αναστραφεί κυρίως για τους εργαζομένους στον ξενοδοχειακό τομέα της Κρήτης και της Ρόδου, όπου το 2015 θα υπάρξουν οι πρώτες αυξήσεις μισθών.
Ειδικότερα, τέσσερις από τις συνολικά έξι κλαδικές συμβάσεις που έχουν κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας από την 1/1/2014 έως σήμερα προβλέπουν μικρές αυξήσεις.
Πρόκειται για τις κλαδικές συμβάσεις εργασίας των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων στο Ηράκλειο (αύξηση 2% από την 1η Απριλίου του 2015), στα Χανιά (0,5% από την 1/1/2015 + 1% από την 1/1/2016), στο Λασίθι (αύξηση 1% από την 1/1/2015), στη Ρόδο (αύξηση 0,4% από την 1/1/2015 και 1% από την 1/1/2016).
www.bankingnews.gr
Η παραπάνω κατάσταση, όπως αναφέρουν παράγοντες της αγοράς, είναι περισσότερο εμφανής στις κυριότερες τουριστικές περιοχές (Ηράκλειο, Ρόδος, Χαλκιδική, Κέρκυρα).
Ενδεικτική είναι η περίπτωση της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας που υπέγραψαν προ ημερών ξενοδόχοι και εργαζόμενοι στο Ηράκλειο της Κρήτης. Ειδικότερα προβλέπεται περαιτέρω μείωση 5% στους μισθούς (ήδη έχει γίνει μείωση 15% τα προηγούμενα χρόνια), ενώ παράλληλα προβλέπεται κατάργηση του 8ωρου αλλά και της πενθήμερης εργασίας.
Από το 2015 οι αυξήσεις
Η κατάσταση πάντως αναμένεται να αναστραφεί κυρίως για τους εργαζομένους στον ξενοδοχειακό τομέα της Κρήτης και της Ρόδου, όπου το 2015 θα υπάρξουν οι πρώτες αυξήσεις μισθών.
Ειδικότερα, τέσσερις από τις συνολικά έξι κλαδικές συμβάσεις που έχουν κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας από την 1/1/2014 έως σήμερα προβλέπουν μικρές αυξήσεις.
Πρόκειται για τις κλαδικές συμβάσεις εργασίας των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων στο Ηράκλειο (αύξηση 2% από την 1η Απριλίου του 2015), στα Χανιά (0,5% από την 1/1/2015 + 1% από την 1/1/2016), στο Λασίθι (αύξηση 1% από την 1/1/2015), στη Ρόδο (αύξηση 0,4% από την 1/1/2015 και 1% από την 1/1/2016).
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών