Με το νέο «τιμολόγιο» οι ασφαλισμένοι που επιθυμούν να βγουν ταχύτερα στη σύνταξη καλούνται πλέον να πληρώσουν έως και πέντε φορές ακριβότερα τα λεγόμενα «πλασματικά έτη»
Με μια πρώτη ματιά, η εξαγορά συμφέρει όσους έχουν μισθό η εισόδημα έως 840 ευρώ το μήνα.
Ειδικότερα, είναι λύση ανάγκης για τους ασφαλισμένους που θέλουν να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης αναδρομικά με διατάξεις και όρια ηλικίας του 2011 και του 2012 -ώστε συμπληρώνοντας τα εν λόγω όρια εντός του 2017 να αποχωρήσουν- όπως είναι γονείς ανηλίκων στο δημόσιο και μητέρες ανηλίκων στον ιδιωτικό τομέα. Επίσης συμφέρει εκείνους που μπορούν με τα πλασματικά να συμπληρώσουν εντός του τρέχοντος έτους την πλήρη 40ετία και με ταυτόχρονη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας να συνταξιοδοτηθούν.
Το κόστος για τις περισσότερες κατηγορίες πλασματικών ετών, με το προηγούμενο καθεστώς ήταν στα 168 ευρώ (δηλαδή το 25επλάσιο του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη το 2015). ,
Με το νέο «τιμολόγιο» οι ασφαλισμένοι που επιθυμούν να βγουν ταχύτερα στη σύνταξη καλούνται πλέον να πληρώσουν έως και πέντε φορές ακριβότερα τα λεγόμενα «πλασματικά έτη».
Τι ισχύει για ΔΕΚΟ και τράπεζες
Οι ασφαλισμένοι σε ΔΕΚΟ – Τράπεζες και άλλες ειδικές κατηγορίες (π.χ. προσωπικό εδάφους αεροπορικών επιχειρήσεων, ιπτάμενο προσωπικό, ηθοποιοί, τεχνικοί θεάτρου, μουσικοί κ.α.) που θα καταθέσουν αίτηση μέχρι και το 2019 θα πρέπει να πληρώσουν πάνω από το 20% του τελευταίου μισθού τους για κάθε μήνα εξαγοράς.
Ωστόσο η εξαγορά συμφέρει τις μητέρες ανηλίκων σε ΔΕΚΟ - Τράπεζες που συμπληρώνουν αναδρομικά 25ετία το 2011 ή το 2012 (4 ή 5 χρόνια) και μπορούν να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη.
Σημεία –κλειδιά για να αποφασίσετε αν σας συμφέρει να αναγνωρίσετε πλασματικά χρόνια και πόσα αποτελούν:
1. αν οι αιτήσεις αναγνώρισης έχουν υποβληθεί μέχρι 12/5/2016 και αντιμετωπίζονται με το παλιό ευνοϊκότερο καθεστώς
2. αν έχουν υποβληθεί έως 31/12/2016 ειδικά για τους δημοσίους υπαλλήλους οπότε αντιμετωπίζονται με ευνοϊκότερο καθεστώς
3. το ύψος του μισθού σας καθώς το κόστος αναγνώρισης ανεβαίνει ανάλογα με το μισθό ή το εισόδημα.
Σημειώνουμε ότι καταργείται η ειδική έκπτωση 50% για την αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής θητείας, με αποτέλεσμα να αυξάνεται αντίστοιχα το σχετικό κόστος για τους υψηλόμισθους.
4. Οι ασφαλισμένοι μετά την 1/1/1993 μπορούν να αποκτήσουν πρόσβαση στους πλασματικούς χρόνους του νόμου 3996 του 2011 – χρόνοι παιδιών, γονικής άδειας, επιδότησης λόγω ασθενείας ή ανεργίας, εκπαιδευτικής άδειας, σπουδών, κύηση ή λοχεία, μαθητείας κ.α. Κατά τα
Τι ισχύει για τους διπλοαπασχολούμενους
Σε περίπτωση παράλληλης απασχόλησης, ο ασφαλισμένος που επιθυμεί να εξαγοράσει πλασματικά έτη οφείλει να καταβάλει τις απαιτούμενες εισφορές και για τις δύο εργασίες για τις οποίες ασφαλίζεται.
Οπότε εξαιτίας της διπλής επιβάρυνσης δε συμφέρει η εξαγορά.
Τι εκπτώσεις δικαιούσθε
Αν πληρωθεί όλο το ποσό της εξαγοράς εφάπαξ υπάρχει έκπτωση 2% για κάθε έτος εξαγοράς.
Προσοχή, η έκπτωση ισχύει για κάθε πλήρες έτος. Δηλαδή για εξαγορά 3 ετών και 11 μηνών η έκπτωση είναι 6%.
Το κόστος εξαγοράς της στρατιωτικής θητείας διπλασιάζεται καθώς καταργείται η ειδική έκπτωση 50% που ίσχυε μέχρι 12/5/2016 για όσους θεμελίωναν από 1/1/2015 και μετά.
Ποιες είναι οι προυποθέσεις για την εξαγορά πλασματικών ετών
Βασική προϋπόθεση για την αναγνώριση του πλασματικού αυτού χρόνου είναι οι ενδιαφερόμενοι να έχουν συμπληρώσει 3.600 ημέρες ασφάλισης (12 έτη). Οι χρόνοι που μπορούν να προσμετρηθούν ή να αναγνωρισθούν, είναι:
- Επιδότηση λόγω ασθένειας (300 μέρες). -Επιδότηση ανεργίας (300 μέρες).
- Χρόνος σπουδών (ίσος με τα επίσημα ακέραια έτη σπουδών της οικείας σχολής, τα οποία προβλέπονται κατά το χρόνο της αποφοίτησης).
- Χρόνος ανεργίας.
- Χρόνος απουσίας των απασχολούμενων μητέρων από την εργασία τους, λόγω κύησης και λοχείας.
- Χρόνος απεργίας.
- Πλασματικός χρόνος για κάθε παιδί (1 έτος για το πρώτο παιδί, 2 για το δεύτερο και συνολικά 3 έτη, και 5 συνολικά έτη για τρίτεκνη μητέρα).
- Χρόνος μαθητείας, έως ένα έτος.
Χρόνοι αναγνώρισης και εξαγοράς
Ο χρόνος τον οποίο μπορεί να προσμετρήσει ή να αναγνωρίσει κάθε ασφαλισμένος ανάλογα με το χρόνο συνταξιοδότησής του, κλιμακώνεται ως εξής:
-έως τέσσερα χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2011,
-έως πέντε χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2012,
-έως έξι χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2013 και
-έως επτά χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από την 1η Ιανουαρίου του 2014 και μετά.
Δωρεάν αναγνώριση
Δωρεάν μπορούν να αναγνωρισθούν η άδεια λόγω κύησης και λοχείας και οι ημέρες επιδότησης λόγω ασθένειας και τακτικής ανεργίας.
Ωστόσο, επισημαίνεται ότι αυτοί οι πλασματικοί χρόνοι λαμβάνονται υπόψη, αποκλειστικά για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος και όχι για τον προσδιορισμό του δικαιούμενου ποσού σύνταξης.
Λαμβάνονται ωστόσο υπόψη για την εθνική σύνταξη.
Αντίστοιχα, χρόνοι που αναγνωρίζονται με εξαγορά συνυπολογίζονται για ποσοστά αναπλήρωσης, συντάξιμες αποδοχές και εθνική σύνταξη.
www.bankingnews.gr
Ειδικότερα, είναι λύση ανάγκης για τους ασφαλισμένους που θέλουν να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης αναδρομικά με διατάξεις και όρια ηλικίας του 2011 και του 2012 -ώστε συμπληρώνοντας τα εν λόγω όρια εντός του 2017 να αποχωρήσουν- όπως είναι γονείς ανηλίκων στο δημόσιο και μητέρες ανηλίκων στον ιδιωτικό τομέα. Επίσης συμφέρει εκείνους που μπορούν με τα πλασματικά να συμπληρώσουν εντός του τρέχοντος έτους την πλήρη 40ετία και με ταυτόχρονη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας να συνταξιοδοτηθούν.
Το κόστος για τις περισσότερες κατηγορίες πλασματικών ετών, με το προηγούμενο καθεστώς ήταν στα 168 ευρώ (δηλαδή το 25επλάσιο του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη το 2015). ,
Με το νέο «τιμολόγιο» οι ασφαλισμένοι που επιθυμούν να βγουν ταχύτερα στη σύνταξη καλούνται πλέον να πληρώσουν έως και πέντε φορές ακριβότερα τα λεγόμενα «πλασματικά έτη».
Τι ισχύει για ΔΕΚΟ και τράπεζες
Οι ασφαλισμένοι σε ΔΕΚΟ – Τράπεζες και άλλες ειδικές κατηγορίες (π.χ. προσωπικό εδάφους αεροπορικών επιχειρήσεων, ιπτάμενο προσωπικό, ηθοποιοί, τεχνικοί θεάτρου, μουσικοί κ.α.) που θα καταθέσουν αίτηση μέχρι και το 2019 θα πρέπει να πληρώσουν πάνω από το 20% του τελευταίου μισθού τους για κάθε μήνα εξαγοράς.
Ωστόσο η εξαγορά συμφέρει τις μητέρες ανηλίκων σε ΔΕΚΟ - Τράπεζες που συμπληρώνουν αναδρομικά 25ετία το 2011 ή το 2012 (4 ή 5 χρόνια) και μπορούν να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη.
Σημεία –κλειδιά για να αποφασίσετε αν σας συμφέρει να αναγνωρίσετε πλασματικά χρόνια και πόσα αποτελούν:
1. αν οι αιτήσεις αναγνώρισης έχουν υποβληθεί μέχρι 12/5/2016 και αντιμετωπίζονται με το παλιό ευνοϊκότερο καθεστώς
2. αν έχουν υποβληθεί έως 31/12/2016 ειδικά για τους δημοσίους υπαλλήλους οπότε αντιμετωπίζονται με ευνοϊκότερο καθεστώς
3. το ύψος του μισθού σας καθώς το κόστος αναγνώρισης ανεβαίνει ανάλογα με το μισθό ή το εισόδημα.
Σημειώνουμε ότι καταργείται η ειδική έκπτωση 50% για την αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής θητείας, με αποτέλεσμα να αυξάνεται αντίστοιχα το σχετικό κόστος για τους υψηλόμισθους.
4. Οι ασφαλισμένοι μετά την 1/1/1993 μπορούν να αποκτήσουν πρόσβαση στους πλασματικούς χρόνους του νόμου 3996 του 2011 – χρόνοι παιδιών, γονικής άδειας, επιδότησης λόγω ασθενείας ή ανεργίας, εκπαιδευτικής άδειας, σπουδών, κύηση ή λοχεία, μαθητείας κ.α. Κατά τα
Τι ισχύει για τους διπλοαπασχολούμενους
Σε περίπτωση παράλληλης απασχόλησης, ο ασφαλισμένος που επιθυμεί να εξαγοράσει πλασματικά έτη οφείλει να καταβάλει τις απαιτούμενες εισφορές και για τις δύο εργασίες για τις οποίες ασφαλίζεται.
Οπότε εξαιτίας της διπλής επιβάρυνσης δε συμφέρει η εξαγορά.
Τι εκπτώσεις δικαιούσθε
Αν πληρωθεί όλο το ποσό της εξαγοράς εφάπαξ υπάρχει έκπτωση 2% για κάθε έτος εξαγοράς.
Προσοχή, η έκπτωση ισχύει για κάθε πλήρες έτος. Δηλαδή για εξαγορά 3 ετών και 11 μηνών η έκπτωση είναι 6%.
Το κόστος εξαγοράς της στρατιωτικής θητείας διπλασιάζεται καθώς καταργείται η ειδική έκπτωση 50% που ίσχυε μέχρι 12/5/2016 για όσους θεμελίωναν από 1/1/2015 και μετά.
Ποιες είναι οι προυποθέσεις για την εξαγορά πλασματικών ετών
Βασική προϋπόθεση για την αναγνώριση του πλασματικού αυτού χρόνου είναι οι ενδιαφερόμενοι να έχουν συμπληρώσει 3.600 ημέρες ασφάλισης (12 έτη). Οι χρόνοι που μπορούν να προσμετρηθούν ή να αναγνωρισθούν, είναι:
- Επιδότηση λόγω ασθένειας (300 μέρες). -Επιδότηση ανεργίας (300 μέρες).
- Χρόνος σπουδών (ίσος με τα επίσημα ακέραια έτη σπουδών της οικείας σχολής, τα οποία προβλέπονται κατά το χρόνο της αποφοίτησης).
- Χρόνος ανεργίας.
- Χρόνος απουσίας των απασχολούμενων μητέρων από την εργασία τους, λόγω κύησης και λοχείας.
- Χρόνος απεργίας.
- Πλασματικός χρόνος για κάθε παιδί (1 έτος για το πρώτο παιδί, 2 για το δεύτερο και συνολικά 3 έτη, και 5 συνολικά έτη για τρίτεκνη μητέρα).
- Χρόνος μαθητείας, έως ένα έτος.
Χρόνοι αναγνώρισης και εξαγοράς
Ο χρόνος τον οποίο μπορεί να προσμετρήσει ή να αναγνωρίσει κάθε ασφαλισμένος ανάλογα με το χρόνο συνταξιοδότησής του, κλιμακώνεται ως εξής:
-έως τέσσερα χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2011,
-έως πέντε χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2012,
-έως έξι χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2013 και
-έως επτά χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από την 1η Ιανουαρίου του 2014 και μετά.
Δωρεάν αναγνώριση
Δωρεάν μπορούν να αναγνωρισθούν η άδεια λόγω κύησης και λοχείας και οι ημέρες επιδότησης λόγω ασθένειας και τακτικής ανεργίας.
Ωστόσο, επισημαίνεται ότι αυτοί οι πλασματικοί χρόνοι λαμβάνονται υπόψη, αποκλειστικά για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος και όχι για τον προσδιορισμό του δικαιούμενου ποσού σύνταξης.
Λαμβάνονται ωστόσο υπόψη για την εθνική σύνταξη.
Αντίστοιχα, χρόνοι που αναγνωρίζονται με εξαγορά συνυπολογίζονται για ποσοστά αναπλήρωσης, συντάξιμες αποδοχές και εθνική σύνταξη.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών