Βάσει του σχεδίου δράσης, οι υπάλληλοι θα αποδυθούν σε θερινό αγώνα δρόμου με πρωινές και απογευματινές βάρδιες το διάστημα από 1/7/2017 έως 30/9/2017
Υπερεντατικά θερινά τμήματα «στήνει» ο ΕΦΚΑ με στόχο την 31/12/2017 να έχουν εκδοθεί 70.000 εκκρεμείς συντάξεις, από τις 139.000 που εκκρεμούν σήμερα.
Το κατεπείγον σχέδιο δράσης προβλέπει σύσταση 100 κλιμακίων με 2.500 υπαλλήλους οι οποίοι θα λαμβάνουν ως μπόνους 250 ευρώ μηνιαίως (190 καθαρά) για να «τρέξουν» την έκδοση των συντάξεων.
Η δαπάνη για τα μπόνους των υπαλλήλων υπολογίζεται ότι θα ανέλθει στο ποσό των 3.750.000 ευρώ και δεν θα επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό αλλά τον προϋπολογισμό του ΕΦΚΑ.
Βάσει του σχεδίου δράσης, οι υπάλληλοι θα αποδυθούν σε θερινό αγώνα δρόμου με πρωινές και απογευματινές βάρδιες το διάστημα από 1/7/2017 έως 30/9/2017.
Ο χρόνος λειτουργίας των Κλιμακίων-Ομάδων Εργασίας ορίζεται σε 6 μήνες, από Ιούλιο 2017 μέχρι Δεκέμβριο 2017 με δυνατότητα αντίστοιχης παράτασης του χρονικού διαστήματος λειτουργίας σε περίπτωση καθυστέρησης έναρξης της λειτουργίας τους.
Το σχέδιο ορίζει ελάχιστη και μέγιστη απόδοση το μήνα για κάθε υπάλληλο.
Αν δεν πιάσει την ελάχιστη απόδοση, δεν παίρνει το μπόνους.
Η σχετική εισήγηση της διοίκησης του ΕΦΚΑ εγκρίθηκε τις προηγούμενες ημέρες από το διοικητικό συμβούλιο του φορέα και αναμένεται να επικυρωθεί με κοινή υπουργική απόφαση των υπουργών οικονομικών και εργασίας .
www.bankingnews.gr
Το κατεπείγον σχέδιο δράσης προβλέπει σύσταση 100 κλιμακίων με 2.500 υπαλλήλους οι οποίοι θα λαμβάνουν ως μπόνους 250 ευρώ μηνιαίως (190 καθαρά) για να «τρέξουν» την έκδοση των συντάξεων.
Η δαπάνη για τα μπόνους των υπαλλήλων υπολογίζεται ότι θα ανέλθει στο ποσό των 3.750.000 ευρώ και δεν θα επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό αλλά τον προϋπολογισμό του ΕΦΚΑ.
Βάσει του σχεδίου δράσης, οι υπάλληλοι θα αποδυθούν σε θερινό αγώνα δρόμου με πρωινές και απογευματινές βάρδιες το διάστημα από 1/7/2017 έως 30/9/2017.
Ο χρόνος λειτουργίας των Κλιμακίων-Ομάδων Εργασίας ορίζεται σε 6 μήνες, από Ιούλιο 2017 μέχρι Δεκέμβριο 2017 με δυνατότητα αντίστοιχης παράτασης του χρονικού διαστήματος λειτουργίας σε περίπτωση καθυστέρησης έναρξης της λειτουργίας τους.
Το σχέδιο ορίζει ελάχιστη και μέγιστη απόδοση το μήνα για κάθε υπάλληλο.
Αν δεν πιάσει την ελάχιστη απόδοση, δεν παίρνει το μπόνους.
Η σχετική εισήγηση της διοίκησης του ΕΦΚΑ εγκρίθηκε τις προηγούμενες ημέρες από το διοικητικό συμβούλιο του φορέα και αναμένεται να επικυρωθεί με κοινή υπουργική απόφαση των υπουργών οικονομικών και εργασίας .
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών