Τι περιλαμβάνει το σύνολο δράσεων του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος
Σχετικά Άρθρα
Διπλάσιο το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα για τους δικαιούχους τον Δεκέμβριο
Πρόταση – σοκ ΔΝΤ σε Ελλάδα: Μειώστε μισθούς, συντάξεις και… δημοσίους υπαλλήλους για τα πρωτογενή πλεονάσματα
Στη διαδικασία ολοκλήρωσης βρίσκεται η επιτροπή για τον καθορισμό του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, με το αρμόδιο υπουργείο-πέρα από τις αυξήσεις που θα κυμανθούν στο 15,5% επιχειρεί τη διασύνδεσή του με το 2ο και 3ο πυλώνα με περαιτέρω μέτρα ενίσχυσης των αδύναμων.
Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, επιβεβαίωσε την Τετάρτη 2 Ιουνίου 2021 το δημοσίευμα της Κυριακής 1/5 του ΒΝ (https://www.bankingnews.gr/index.php?id=564021) και εκτός από τις αυξήσεις στον κατώτατο μισθό, πρόκειται για ένα πλέγμα -«οικοδόμημα»- δράσεων του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος που προβλέπει εκτός από την οικονομική ενίσχυση που αποτελεί τον πρώτο πυλώνα του, την παροχή συμπληρωματικών κοινωνικών υπηρεσιών και αγαθών (δεύτερος πυλώνας) και την παραπομπή των ωφελούμενων σε δράσεις ένταξής τους στην αγορά εργασίας μέσω του ΟΑΕΔ (τρίτος πυλώνας).
Οι 3 πυλώνες
Στον πυρήνα του σχεδιασμού βρίσκεται η ισοβαρής υλοποίηση και των τριών πυλώνων που είναι αλληλένδετοι, ούτως ώστε στη διαδικασία ένταξης στο πρόγραμμα του ΕΕΕ να εμπεριέχεται η υποστήριξη της σταδιακής εξόδου από αυτό. Εκτιμάται ότι με την έναρξη της καθολικής υλοποίησης του τρίτου πυλώνα, ένα σημαντικό ποσοστό των άνεργων ωφελούμενων του ΕΕΕ θα συμμετέχει σε δράσεις κατάρτισης και απασχόλησης.
Οι δράσεις διασύνδεσης απευθύνονται σε δικαιούχους του ΕΕΕ οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι ηλικίας 20-60 ετών και οι οποίοι εφόσον κληθούν είναι υποχρεωτικό να συμμετάσχουν. Η καθολική υλοποίηση των δράσεων διασύνδεσης περιλαμβάνει:
- Ενημέρωση των ωφελούμενων του ΕΕΕ για τις λεγόμενες «Υπηρεσίες 2ου πυλώνα» στο πλαίσιο συνεδρίας στην Κοινωνική Υπηρεσία του Δήμου ή στο Κέντρο Κοινότητας. Η ενημέρωση περιλαμβάνει εκτίμηση των αναγκών και διασύνδεση με προγράμματα που καλύπτουν τις εξειδικευμένες ανάγκες του ατόμου/νοικοκυριού, π.χ. Επίδομα Στέγασης, υπηρεσίες ψυχοκοινωνικής στήριξης, νομική συνδρομή, εξειδικευμένες υπηρεσίες για παιδιά, ΑμεΑ, κλπ.
- Δημιουργία Ατομικού Σχεδίου Δράσης που θα καταρτίζεται αφού ο ωφελούμενος θα περνά από συνέντευξη με Εργασιακό Σύμβουλο του ΟΑΕΔ. Μετά την κατάρτιση του ΑΣΔ, ο ωφελούμενος θα μπορεί δυνητικά να παραπεμφθεί σε υφιστάμενες δράσεις κατάρτισης/απασχόλησης.
Η προθεσμία εκπλήρωσης της υποχρέωσης είναι μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα από το μήνα έγκρισης της αίτησης (για χορήγηση ΕΕΕ).
Παραδείγματος χάρη, για αίτηση που εγκρίνεται εντός του Ιουνίου 2021, η προθεσμία είναι η 31η Ιουλίου 2021.Η παρακολούθηση της ανταπόκρισης των ωφελούμενων θα γίνεται μέσω των μηνιαίων διασταυρώσεων που πραγματοποιούνται για την έκδοση αρχείου πληρωμής. - Προστίθεται ειδικότερα νέος έλεγχος για την κατάρτιση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης και ελέγχεται η εκπλήρωση της υποχρέωσης κατάρτισής του. Σε περίπτωση που στο τέλος του επόμενου μήνα από το μήνα έγκρισης δεν βρεθεί ΑΣΔ, η αίτηση ανακαλείται από την ΗΔΙΚΑ. Οι ωφελούμενοι μπορούν να υποβάλουν εκ νέου αίτηση τον επόμενο μήνα μετά την εκπλήρωσή της υποχρέωσής τους για συνεργασία με τον ΟΑΕΔ για κατάρτιση ΑΣΔ.
Νεοεισερχόμενοι
Να σημειωθεί ότι σήμερα ο μεικτές αποδοχές ενός νεοεισερχόμενου είναι 650 ευρώ με το ποσό της αύξησης να «παίζει» από 50-101 ευρώ που ζητά η ΓΣΕΕ (751).
Η σχετική διαδικασία που ορίζει ο νόμος 4173/2013, έχει ξεκινήσει με 1,5 χρόνο καθυστέρηση , καθώς η προηγούμενη αναπροσαρμογή είχε γίνει τον Φεβρουάριος 2019, από το 586,08 ευρώ (αύξηση 10,9%). Με δεδομένο ότι η διαδικασία της αύξησης πάγωσε λόγω κορονοϊού, κύκλοι που συμμετέχουν στις διαπραγματεύσεις, εκτιμούν ότι η επόμενη αύξηση μπορεί να φτάσει και το 15,5%, και να ικανοποιήσει την εργατική πλευρά.
Αντώνης Βασιλόπουλος
antonpaper@yahoo.com
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών