«Κλειδώνει» ο κατώτατος μισθός με αυξήσεις έως 5% - Τα σενάρια και οι αλλαγές σε επιδόματα και τριετίες

«Κλείδωσε» το ποσοστό αύξησης για τον κατώτατο μισθό, ο οποίος σύμφωνα με όλες τις πληροφορίες θα είναι κατά τι μεγαλύτερος από το 4%-5% που πρότεινε το ΚΕΠΕ στην τελική εισήγησή του, αλλά και από τις προτάσεις του συνόλου των εργοδοτικών οργανώσεων.
Η οριστική απόφαση θα ληφθεί στο υπουργικό Συμβούλιο της Τετάρτης 27/3 από τον πρωθυπουργό, ώστε οι αυξήσεις σε 600.000 εργαζόμενους που αμείβονται με τους κατώτατους μισθούς και τα ημερομίσθια να ενσωματωθούν από την 1η Απριλίου.
Πέραν της αύξησης που εκτιμάται στα 50 ευρώ (από 780 στα 830), μεγάλη βαρύτητα δίνεται στην εφαρμογή του νόμου για τις τριετίες, που θα ενισχύσουν επιπλέον στα εισοδήματα ως 36% για όσους μπαίνουν στην 3η τριετία στην ίδια δουλειά.
Το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) στο τελικό του υπόμνημα εισηγείται αυξήσεις 4%-5%, που οδηγούν σε βασικό μισθό από 811,2 έως 819 ευρώ (μεικτά).
Πάντως, όπως επισημαίνει το ΚΕΠΕ στην έκθεσή του, παρά την αύξηση του μέσου μισθού κατά 20% την τελευταία 4ετία, ο μέσος μισθός στην Ελλάδα διαμορφώθηκε στα 1.250 ευρώ, χαμηλότερος δηλαδή -σε ονομαστικούς όρους- σε σχέση με τα προ 15ετίας επίπεδα.
Για τα ελληνικά δεδομένα, ειδικά αυτά που διαμορφώθηκαν μετά την οικονομική κρίση, όπως η κατακόρυφη μείωση του ονομαστικού κατώτατου μισθού το 2012 και η στασιμότητα τα επόμενα έτη ως και το 2018, οι αυξήσεις που δόθηκαν τα τελευταία πέντε χρόνια, δηλαδή από το πρώτο εξάμηνο του 2019 ως το πρώτο εξάμηνο του 2024, ενδεχομένως φαντάζουν μεγάλες. Ωστόσο δεν πρέπει να θεωρούνται ως τέτοιες» επισημαίνει το ΚΕΠΕ.
Αξίζει πάντως να επισημανθεί ότι σε πραγματικούς όρους ο κατώτατος μισθός βρίσκεται στο επίπεδο της περιόδου 2004-2006.
Η Ελλάδα, σύμφωνα με το ΚΕΠΕ, έχει τον 9ο χαμηλότερο ονομαστικό κατώτατο μισθό μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ-22 το 2024. Οι αυξήσεις δε των τελευταίων ετών είναι χαμηλότερες του μέσου όρου των αυξήσεων στα κράτη μέλη που έχουν εθνικό κατώτατο μισθό, ακόμη και σε σύγκριση με εκείνα που έχουν υψηλότερο κατώτατο μισθό από την Ελλάδα, όπως είναι η Σλοβενία, η Κροατία και η Πολωνία, η οποία μάλιστα εμφανίζει τη μεγαλύτερη σωρευτική αύξηση.
Με βάση την πρόταση του ΚΕΠΕ, αλλά και το σύνολο των προτάσεων από τους εργοδοτικούς φορείς και τη ΓΣΕΕ, η κυβέρνηση, αναμένεται να κάνει ακόμα μια φορά υπέρβαση, δίνοντας ως 25 ποσοστιαίες μονάδες παραπάνω αυξήσεις στους 600.000 εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα που αμείβονται με τον κατώτερο μισθό/ημερομίσθιο. θα αυξηθεί 50 ευρώ (μεικτά) από τα 780 στα 830 ευρώ και το επίδομα ανεργίας που συνδέεται άμεσα από τα 479 στα 509 ευρώ
Με την αύξηση του κατώτατου μισθού, αυτομάτως αυξάνονται και οι τριετίες που αντιστοιχούν στο 10% του εκάστοτε βασικού μισθού. Η προσαύξηση καταβάλλεται για κάθε συμπληρωμένη τριετία προϋπηρεσίας και έως τα 9 έτη, δηλαδή συνολική προσαύξηση 30% για όσους έχουν συμπληρώσει 9 έτη προϋπηρεσίας (3 τριετίες).
Σύμφωνα με πληροφορίες, η υπουργός Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου, θα παρουσιάσει σε συνέντευξη Τύπου την ερχόμενη Τετάρτη 27/3, μετά το υπουργικό συμβούλιο την πρόταση της κυβέρνησης και την διαμόρφωσή της στους μισθούς και στα ημερομίσθια με βάση τη συμπλήρωση τριετιών.

Πως επενεργούν οι τριετίες στην αύξηση μισθών

Εκτιμάται ότι το ξεπάγωμα των τριετιών θα ωφελήσει φέτος περί του 100.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που συμπληρώνουν τριετία μέσα στο έτος και άρα θα έχουν επιπλέον αύξηση μισθού 10%.
Οι νέοι εργαζόμενοι που έπιασαν δουλειά τον τελευταίο χρόνο, δεν θα έχουν καμία αύξηση από τριετία, καθώς θα πρέπει να τη συμπληρώσουν, που σημαίνει ότι θα λάβουν το 10% από το 2027 και μετά.
Όμως υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό, προσληφθείς 14.09.2003 μέχρι 31.12.2023 είχε συνολικό χρόνο προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 20 χρόνια, 3 μήνες και 18 ημέρες και μέχρι 8 χρόνια και 5 μήνες έως 14.02.2012. Αποδοχές την 31.12.2023 780 ευρώ και 2 τριετίες (20%)- 936 ευρώ. Την 1η.08.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 822,50 ευρώ και 3 τριετίες (30%) = 1.069,77 ευρώ. Η αύξηση από τις τριετίες θα είναι 247,27 ευρώ με το σενάριο της αύξηση του 5,5%. Αν η αύξηση για το 2024 είναι 6,5% θα έχει συνολικές αποδοχές στα 1.187 ευρώ ή συνολική αύξηση κατά 36,5%
Με τον κατώτατο μισθό στα 830 ευρώ η προσαύξηση για κάθε τριετία θα είναι 83 ευρώ. Έτσι ένας εργαζόμενος με μια τριετία θα παίρνει 913 ευρώ, με δυο τριετίες θα παίρνει 996 ευρώ και με 3 τριετίες και άνω θα παίρνει 1.079 ευρώ.

Ποια επιδόματα αυξάνονται και πόσο

Τα επιδόματα που συμπαρασύρονται  μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 5,5% διαμορφώνονται ως εξής:

 1. Ειδική παροχή μητρότητας από 780 στα 828,36 ευρώ.
 2. Επίδομα γονικής άδειας από 780 ευρώ στα 828,36
 3. Επίδομα αποφυλακισμένωναπό 287,4 ευρώ στα 305,21 ευρώ
 4. Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί.
 5. Εποχικό οικοδόμωναπό 902,43 στα 952
 6. Εποχικό σμυριδεργάτωναπό 1.219,50 στα 1.286,5 ευρώ
 7. Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό από 609,75 στα 643,2 ευρώ
8. Άλλα εποχικά επαγγέλματα, από 853,65 στα 900,60 ευρώ
 9. Βοήθημα μη μισθωτών από 479 ευρώ στα  505 ευρώ
 10. Επίδομα εργασίαςαπό 239,5 ευρώ στα  252,6 ευρώ
 11. Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομισθίου από 26,13 ευρώ στα  27,5 ευρώ
 12. Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ από 624 ευρώ στα 658,32 ευρώ
 13. Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας από 780 ευρώ στα 820 ευρώ
 14. Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα από 26,13 ευρώ στα  27,5 ευρώ
 15. Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50%-90% του κατώτατου μισθού.
 16. Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατ. ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς (από 1.045,2 ευρώ στα 1.102).

Να σημειωθεί ότι για τους εργαζόμενους που αμείβονται με μισθούς μεγαλύτερους από τα οριζόμενα στον κατώτατο με τις τριετίες, οι εργοδότες δεν είναι υποχρεωμένοι να δώσουν επιπλέον αύξηση, αλλά μπορούν να συμψηφίσουν τις αυξήσεις αυτές με τους υπάρχοντες μισθούς.
Να σημειωθεί τέλος ότι το συνολικό ύψος των μισθών έχει σημειώσει σημαντική άνοδο τα τελευταία χρόνια, με την αύξηση να καταγράφεται στο 7,1% με τον μέσο μισθό να διαμορφώνεται στα 1.250 ευρώ από 1.379 ευρώ το 2009.

Πίνακας: Αυξήσεις με τριετίες




Πίνακας: Οι προτάσεις για τον νέο Κατώτατο Μισθό

Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr