Το μήνυμα είναι πως ο λόγος του υπουργού είναι βαρύτερος από εκείνον του δικαστή, ανέφερε ο κ. Κατρούγκαλος
Βαρύτατες αιχμές κατά του προκατόχου του Κυριάκου Μητσοτάκη, άφησε ο υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Γιώργος Κατρούγκαλος.
«Ήταν ο μοναδικός υπουργός που διόρισε γενικούς διευθυντές, παραμερίζοντας εκείνους που είχαν επιλεγεί» και πως, σύμφωνα με την πληροφόρηση που είχε από τους υπηρεσιακούς παράγοντες του υπουργείου του, «υπήρχε εντολή να μην εκτελούνται οι αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις, μέχρι που θα έφταναν στην Επιτροπή Συμμόρφωσης του Συμβουλίου της Επικρατείας που επέβαλε πρόστιμα».
«Βρήκα στο υπουργείο 400 ανεκτέλεστες δικαστικές αποφάσεις.
Το μήνυμα είναι πως ο λόγος του υπουργού είναι βαρύτερος από εκείνον του δικαστή» ανέφερε ο κ. Κατρούγκαλος, καταθέτοντας και σχετικό έγγραφο στα Πρακτικά.
Απαντώντας αργότερα, ο Κυριάκος Μητσοτάκης χαρακτήρισε «μεγάλο ψέμα» τον ισχυρισμό πως είχε δώσει τέτοια εντολή.
Επιτιθέμενος κατά της «αντιμεταρρύθμισης» στην οποία προέβησαν οι προκάτοχοί του, ο κ. Κατρούγκαλος δεσμεύτηκε για «ανάκληση των απολυμένων της διαθεσιμότητας» αφού προηγηθεί γι' αυτούς μια διαδικασία εθελούσιας κινητικότητας, ενώ χαρακτήρισε «αντιδημοκρατικό» τον αποκλεισμό των εκπροσώπων των δημοσίων υπαλλήλων από τα πειθαρχικά τους συμβούλια.
«Θα προχωρήσουμε στην αντικατάσταση των αντισυνταγματικών διατάξεων του πειθαρχικού δικαίου», ανακοίνωσε ο υπουργός και δεσμεύτηκε πως δεν πρόκειται ο ίδιος να προχωρήσει σε ad hoc αλλαγές προϊσταμένων «καθώς αυτό θα έστελνε το λάθος μήνυμα πως συνεχίζουμε την πατρονία».
«Μόνον όταν έχει κατοχυρωθεί νομικά το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων θα προχωρήσουμε σε αντικαταστάσεις» δήλωσε ο κ. Κατρούγκαλος.
Ο υπουργός επαναβεβαίωσε την εξαγγελία του πρωθυπουργού για την εφαρμογή ενός νέου συστήματος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, «χωρίς τιμωρητικά χαρακτηριστικά, αλλά για την επιλογή και επιβράβευση των καλύτερων» διευκρινίζοντας πως αυτό (το σύστημα) θα λάβει υπόψη του τις ανάγκες που καλύπτει το κάθε υπουργείο («οι θέσεις δεν υπάρχουν για να μισθοδοτούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά για να καλύπτονται συγκερκιμένες ανάγκες» ανέφερε χαρακτηριστικά) και το προφίλ της κάθε θέσης.
www.bankingnews.gr
«Ήταν ο μοναδικός υπουργός που διόρισε γενικούς διευθυντές, παραμερίζοντας εκείνους που είχαν επιλεγεί» και πως, σύμφωνα με την πληροφόρηση που είχε από τους υπηρεσιακούς παράγοντες του υπουργείου του, «υπήρχε εντολή να μην εκτελούνται οι αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις, μέχρι που θα έφταναν στην Επιτροπή Συμμόρφωσης του Συμβουλίου της Επικρατείας που επέβαλε πρόστιμα».
«Βρήκα στο υπουργείο 400 ανεκτέλεστες δικαστικές αποφάσεις.
Το μήνυμα είναι πως ο λόγος του υπουργού είναι βαρύτερος από εκείνον του δικαστή» ανέφερε ο κ. Κατρούγκαλος, καταθέτοντας και σχετικό έγγραφο στα Πρακτικά.
Απαντώντας αργότερα, ο Κυριάκος Μητσοτάκης χαρακτήρισε «μεγάλο ψέμα» τον ισχυρισμό πως είχε δώσει τέτοια εντολή.
Επιτιθέμενος κατά της «αντιμεταρρύθμισης» στην οποία προέβησαν οι προκάτοχοί του, ο κ. Κατρούγκαλος δεσμεύτηκε για «ανάκληση των απολυμένων της διαθεσιμότητας» αφού προηγηθεί γι' αυτούς μια διαδικασία εθελούσιας κινητικότητας, ενώ χαρακτήρισε «αντιδημοκρατικό» τον αποκλεισμό των εκπροσώπων των δημοσίων υπαλλήλων από τα πειθαρχικά τους συμβούλια.
«Θα προχωρήσουμε στην αντικατάσταση των αντισυνταγματικών διατάξεων του πειθαρχικού δικαίου», ανακοίνωσε ο υπουργός και δεσμεύτηκε πως δεν πρόκειται ο ίδιος να προχωρήσει σε ad hoc αλλαγές προϊσταμένων «καθώς αυτό θα έστελνε το λάθος μήνυμα πως συνεχίζουμε την πατρονία».
«Μόνον όταν έχει κατοχυρωθεί νομικά το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων θα προχωρήσουμε σε αντικαταστάσεις» δήλωσε ο κ. Κατρούγκαλος.
Ο υπουργός επαναβεβαίωσε την εξαγγελία του πρωθυπουργού για την εφαρμογή ενός νέου συστήματος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, «χωρίς τιμωρητικά χαρακτηριστικά, αλλά για την επιλογή και επιβράβευση των καλύτερων» διευκρινίζοντας πως αυτό (το σύστημα) θα λάβει υπόψη του τις ανάγκες που καλύπτει το κάθε υπουργείο («οι θέσεις δεν υπάρχουν για να μισθοδοτούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά για να καλύπτονται συγκερκιμένες ανάγκες» ανέφερε χαρακτηριστικά) και το προφίλ της κάθε θέσης.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών