Όπως έχει τονιστεί στόχος είναι να έχει υπάρξει τελική επιλογή για τον νέο CEO της Εθνικής έως τις 13 Ιουλίου 2018.
Από τους 62 ενδιαφερομένους για την θέση του διευθύνοντος συμβούλου της Εθνικής τράπεζας μέχρι τώρα έχουν περάσει από την διαδικασία των συνεντεύξεων 10 και ενδέχεται να φθάσουν τους 12 ή 14.
Θα ακολουθήσει μια short list με 2 ή 3 και θα προταθούν στην επιτροπή αξιολογήσεων και ακολούθως στο διοικητικό συμβούλιο.
Όπως έχει τονιστεί στόχος είναι να έχει υπάρξει τελική επιλογή για τον νέο CEO έως τις 13 Ιουλίου 2018.
www.bankingnews.gr
Θα ακολουθήσει μια short list με 2 ή 3 και θα προταθούν στην επιτροπή αξιολογήσεων και ακολούθως στο διοικητικό συμβούλιο.
Όπως έχει τονιστεί στόχος είναι να έχει υπάρξει τελική επιλογή για τον νέο CEO έως τις 13 Ιουλίου 2018.
Από την διαδικασία έχουν περάσει πρόσωπα έκπληξη εντός και εκτός Ελλάδος.
Έχουν περάσει και στελέχη όπως η Πόλα Χατζησωτηρίου παλαιό στέλεχος της Εθνικής και Eurobank που θεωρείτο άνθρωπος του Λάτση.
Έχουν περάσει και στελέχη όπως η Πόλα Χατζησωτηρίου παλαιό στέλεχος της Εθνικής και Eurobank που θεωρείτο άνθρωπος του Λάτση.
Σχόλια αναγνωστών