Η παρουσίαση που πραγματοποιήθηκε στον Αστέρα Βουλιαγμένης στις 26 Φεβρουαρίου του 2016 ήταν ιδιαίτερα επιτυχής
Σχεδόν 10 ώρες κράτησε η παρουσίαση από την διοίκηση στα βασικά διευθυντικά στελέχη των στόχων της Εθνικής για το διάστημα 2016 και 2017.
Η παρουσίαση που πραγματοποιήθηκε στον Αστέρα Βουλιαγμένης στις 26 Φεβρουαρίου του 2016 ήταν ιδιαίτερα επιτυχής καθώς η διοίκηση της Εθνικής υπό τους Κατσέλη και Φραγκιαδάκη σε συνεργασία με όλα τα διευθυντικά στελέχη της τράπεζας καθόρισαν στοχοθεσίες κατά κατηγορία δανείων και γενικούς επιχειρηματικούς στόχους.
Όπως είχε αναφέρει σε αναλυτικό ρεπορτάζ το bankingnews η Εθνική τράπεζα θα προχωρήσει σε σημαντικές οργανωτικές αλλαγές θα μειώσει τις 100 διευθύνσεις και θα υιοθετήσει τα διεθνή πρότυπα οργανογράμματος λαμβάνοντας υπόψη ότι οι διεθνείς δραστηριότητες έχουν σημαντικά περιοριστεί μετά την πώληση της Finansbank.
Κατά την παρουσίαση των στόχων ανακοινώθηκε ότι αποχωρεί από την Εθνική η Μ. Πολιτοπούλου Γενική Διευθύντρια Διαχείρισης Απαιτήσεων λιανικής.
Η αποχώρηση Πολιτοπούλου δεν συνδέεται με τις επικείμενες αλλαγές στο οργανόγραμμα αλλά στην απόφαση της να μεταπηδήσει σε ασφαλιστική εταιρία του ιδιωτικού τομέα από την οποία είχε συγκεκριμένη επαγγελματική πρόταση.
Αξίζει να αναφερθεί ότι η διοίκηση της Εθνικής ήθελε να παραμείνει η Μ. Πολιτοπούλου στην τράπεζα.
Τι ανέφερε πρόσφατα το bankingnews
Αλλάζει όλο το οργανόγραμμα της Εθνικής, μειώνονται οι 100 διευθύνσεις - Ο ρόλος της McKinsey
Ραγδαίες είναι οι εξελίξεις περί την Εθνική τράπεζα καθώς σύμφωνα με πολύ έγκυρες πηγές αλλάζει ριζικά όλο το οργανόγραμμα με αποτέλεσμα οι 100 Γενικές Διευθύνσεις και Διευθύνσεις θα συρρικνωθούν σημαντικά.
Η Εθνική τράπεζα έχει αναθέσει στον διεθνή οίκο McKinsey να προτείνει το νέο οργανόγραμμα της τράπεζας.
Η μελέτη θα έχει ολοκληρωθεί εντός 15 ημερών.
Μετά την πώληση της Finansbank και την αλλαγή στρατηγικής της Εθνικής επικεντρωνόμενη στην Ελλάδα ήρθε η ώρα των μεγάλων αλλαγών στο οργανόγραμμα.
Η Εθνική τράπεζα διαθέτει περίπου 100 Γενικές Διευθύνσεις και Διευθύνσεις και στόχος είναι να μειωθούν στις 55-60.
Οι ριζικές αλλαγές στο οργανόγραμμα της Εθνικής θα επιφέρουν σημαντικές τροποποιήσεις στην διοικητική δομή.
Ενδεικτικά να αναφερθεί ότι τον Ιούνιο του 2016 λήγουν οι συμβάσεις 20 διευθυντών και Γενικών Διευθυντών και κατά το πιθανότερο μέρος αυτών θα αποχωρήσουν.
Για την Εθνική τράπεζα η αλλαγή αυτή που είναι σίγουρα ριζική καθώς θα μειωθούν περίπου στο μισό οι διευθύνσεις ήταν επιβεβλημένη.
Στην Εθνική το οργανόγραμμα ήταν μεγάλο και δαιδαλώδες και χρειάζεται μικρότερο και πιο ευέλικτο σχήμα μεταξύ άλλων και λόγω λειτουργικού κόστους.
Η διοίκηση της Εθνικής υπό τους Λούκα Κατσέλη και Λ. Φραγκιαδάκη έχουν αποφασίσει να προχωρήσουν σε ριζική αναδιάρθρωση της Εθνικής τράπεζας ώστε να αντικατοπτρίζει την νέα Εθνική χωρίς Finansbank και την νέα Εθνική με κρατική βοήθεια.
Σε επόμενη φάση θα εξεταστούν οι θυγατρικές στο εξωτερικό, χωρίς να αποκλείεται και η πώληση της UBB στην Βουλγαρία ενώ έχει αποφασιστεί να κρατήσει την ασφαλιστική εταιρία.
(πρώτη ενημέρωση 28 Φεβρουαρίου 2016, 22:36)
www.bankingnews.gr
Η παρουσίαση που πραγματοποιήθηκε στον Αστέρα Βουλιαγμένης στις 26 Φεβρουαρίου του 2016 ήταν ιδιαίτερα επιτυχής καθώς η διοίκηση της Εθνικής υπό τους Κατσέλη και Φραγκιαδάκη σε συνεργασία με όλα τα διευθυντικά στελέχη της τράπεζας καθόρισαν στοχοθεσίες κατά κατηγορία δανείων και γενικούς επιχειρηματικούς στόχους.
Όπως είχε αναφέρει σε αναλυτικό ρεπορτάζ το bankingnews η Εθνική τράπεζα θα προχωρήσει σε σημαντικές οργανωτικές αλλαγές θα μειώσει τις 100 διευθύνσεις και θα υιοθετήσει τα διεθνή πρότυπα οργανογράμματος λαμβάνοντας υπόψη ότι οι διεθνείς δραστηριότητες έχουν σημαντικά περιοριστεί μετά την πώληση της Finansbank.
Κατά την παρουσίαση των στόχων ανακοινώθηκε ότι αποχωρεί από την Εθνική η Μ. Πολιτοπούλου Γενική Διευθύντρια Διαχείρισης Απαιτήσεων λιανικής.
Η αποχώρηση Πολιτοπούλου δεν συνδέεται με τις επικείμενες αλλαγές στο οργανόγραμμα αλλά στην απόφαση της να μεταπηδήσει σε ασφαλιστική εταιρία του ιδιωτικού τομέα από την οποία είχε συγκεκριμένη επαγγελματική πρόταση.
Αξίζει να αναφερθεί ότι η διοίκηση της Εθνικής ήθελε να παραμείνει η Μ. Πολιτοπούλου στην τράπεζα.
Τι ανέφερε πρόσφατα το bankingnews
Αλλάζει όλο το οργανόγραμμα της Εθνικής, μειώνονται οι 100 διευθύνσεις - Ο ρόλος της McKinsey
Ραγδαίες είναι οι εξελίξεις περί την Εθνική τράπεζα καθώς σύμφωνα με πολύ έγκυρες πηγές αλλάζει ριζικά όλο το οργανόγραμμα με αποτέλεσμα οι 100 Γενικές Διευθύνσεις και Διευθύνσεις θα συρρικνωθούν σημαντικά.
Η Εθνική τράπεζα έχει αναθέσει στον διεθνή οίκο McKinsey να προτείνει το νέο οργανόγραμμα της τράπεζας.
Η μελέτη θα έχει ολοκληρωθεί εντός 15 ημερών.
Μετά την πώληση της Finansbank και την αλλαγή στρατηγικής της Εθνικής επικεντρωνόμενη στην Ελλάδα ήρθε η ώρα των μεγάλων αλλαγών στο οργανόγραμμα.
Η Εθνική τράπεζα διαθέτει περίπου 100 Γενικές Διευθύνσεις και Διευθύνσεις και στόχος είναι να μειωθούν στις 55-60.
Οι ριζικές αλλαγές στο οργανόγραμμα της Εθνικής θα επιφέρουν σημαντικές τροποποιήσεις στην διοικητική δομή.
Ενδεικτικά να αναφερθεί ότι τον Ιούνιο του 2016 λήγουν οι συμβάσεις 20 διευθυντών και Γενικών Διευθυντών και κατά το πιθανότερο μέρος αυτών θα αποχωρήσουν.
Για την Εθνική τράπεζα η αλλαγή αυτή που είναι σίγουρα ριζική καθώς θα μειωθούν περίπου στο μισό οι διευθύνσεις ήταν επιβεβλημένη.
Στην Εθνική το οργανόγραμμα ήταν μεγάλο και δαιδαλώδες και χρειάζεται μικρότερο και πιο ευέλικτο σχήμα μεταξύ άλλων και λόγω λειτουργικού κόστους.
Η διοίκηση της Εθνικής υπό τους Λούκα Κατσέλη και Λ. Φραγκιαδάκη έχουν αποφασίσει να προχωρήσουν σε ριζική αναδιάρθρωση της Εθνικής τράπεζας ώστε να αντικατοπτρίζει την νέα Εθνική χωρίς Finansbank και την νέα Εθνική με κρατική βοήθεια.
Σε επόμενη φάση θα εξεταστούν οι θυγατρικές στο εξωτερικό, χωρίς να αποκλείεται και η πώληση της UBB στην Βουλγαρία ενώ έχει αποφασιστεί να κρατήσει την ασφαλιστική εταιρία.
(πρώτη ενημέρωση 28 Φεβρουαρίου 2016, 22:36)
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών