Χωρίς πρωτοβουλίες, τα δημόσια συστήματα συντάξεων και υγείας δεν θα είναι βιώσιμα σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα.
Σε παγκόσμιο πρόβλημα εξελίσσεται το δημογραφικό και το συνταξιοδοτικό σύστημα προειδοποιεί η επικεφαλής του ΔΝΤ C. Lagarde που μίλησε σε εκδήλωση του MIT.
Στην παρουσίαση την οποία το bankingnews την παρουσιάζει σχεδόν ολόκληρη η Lagarde ανέφερε τα εξής...
Όταν κοιτάζω τον 21o αιώνα, η δημογραφική αλλαγή είναι ένα από τα πρώτα ζητήματα που έρχονται στο μυαλό μου.
Ο παγκόσμιος πληθυσμός είναι περίπου 7,5 δισεκατομμύρια σήμερα.
Σε 40 χρόνια από τώρα, θα είναι κατ΄ εκτίμηση 10 δισεκ.
Σε ορισμένα μέρη του κόσμου, ιδιαίτερα στη Νότια Ασία και την υποσαχάρια Αφρική οι πληθυσμοί θα συνεχίσουν να αυξάνονται με ταχείς ρυθμούς.
Στις πιο προηγμένες και αναδυόμενες οικονομίες θα καταγραφεί το φαινόμενο της μετάβασης από την γήρανση στην συρρίκνωση των πληθυσμών.
Πράγματι, μέχρι το τέλος του 21ου αιώνα προς το 2100, περίπου τα δύο τρίτα όλων των χωρών αναμένεται να καταγράψουν μείωση πληθυσμών.
Αυτό θα έχει σοβαρές συνέπειες στην παγκόμσια οικονομία, τις χρηματοπιστωτικές αγορές, την κοινωνική σταθερότητα.
Χωρίς πρωτοβουλίες, τα δημόσια συστήματα συντάξεων και υγείας δεν θα είναι βιώσιμα σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα.
Τα εγγόνια μας θα αντιμετωπίσουν μη βιώσιμο δημόσιο χρέος και απότομη αύξηση των φόρων που θα μπορούσαν να καταστρέψουν την ανάπτυξη και την ευημερία.
Κάποτε ο Άλμπερτ Αϊνστάιν είπε:
«Τα σημαντικά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε δεν μπορούν να λυθούν με το ίδιο επίπεδο σκέψης που βρισκόταν όταν τα δημιουργήσαμε»
Γι 'αυτό πρέπει να εντάξουμε στην παγκόσμια συζήτηση τα δημογραφικά στοιχεία.
1. Οι δύο πλευρές του δημογραφικού προβλήματος
Φανταστείτε τον εαυτό σας να είστε μαζί με τα εγγόνια σας!
Μπορεί να είναι στα 70 σας, να είστε σωματικά δραστήριοι και δεν φοβάστε να εντυπωσιάσετε τα παιδιά με νέο λογαριασμό στο Instagram.
Η μακράς διάρκειας και υγιής ζωή είναι ένα δημογραφικό όνειρο που έγινε πραγματικότητα.
Το προσδόκιμο ζωής έχει αυξηθεί.
Ο John Maynard Keynes, ένας από τους δύο ιδρυτές του ΔΝΤ, επινόησε τη φράση «σε μακροπρόθεσμη βάση, είμαστε όλοι νεκροί».
Ευτυχώς, η έννοια μακροπρόθεσμη βάση αναμένεται πλέον να είναι ακόμη μεγαλύτερη!
Το μέσο προσδόκιμο ζωής σε όλο τον κόσμο έχει αυξηθεί από 47 χρόνια το 1950 έως 71-72 χρόνια σήμερα.
Φυσικά, το προσδόκιμο ζωής ποικίλλει σε μεγάλο βαθμό μεταξύ των περιφερειών από το χαμηλό προσδόκιμο 61 ετών στην Αφρική έως πάνω από 80 χρόνια στη βόρεια Αμερική, την Ιαπωνία και πολλές ευρωπαϊκές χώρες.
Στα τέλη του 19ου αιώνα, για παράδειγμα, το τυπικό αμερικανικό νοικοκυριό είχε ένα στα τέσσερα παιδιά της νεκρό σε μικρή ηλικία και οι άνθρωποι υπέφεραν από ασθένειες που θα μπορούσαν να είναι εύκολα ιάσιμες σήμερα.
Η διαφορά ανάμεσα στο τότε και τώρα βρίσκεται σε ένα ισχυρό συνδυασμό παραγόντων:
βελτιωμένα συστήματα υγείας , εισαγωγή αντιβιοτικών και εμβολίων, υγειονομική περίθαλψη, για να αναφέρουμε μόνο μερικά.
Η αύξηση του προσδόκιμου ζωής, ξεκίνησε με μια έντονη πτώση στα ποσοστά γονιμότητας κατά το δεύτερο μισό του 19ου αιώνα, που συνεχίζεται και σήμερα.
Με την πάροδο των 10ετιών οι οικογένειες επέλεξαν όλο και περισσότερο να στραφούν στην μόρφωση των παιδιών αντί να γεννήσουν περισσότερα παιδιά.
Οι μορφωμένες γυναίκες τείνουν να έχουν λιγότερα παιδιά και να αφιερώνουν περισσότερο χρόνο σε ένα παιδί απολαμβάνοντας και την δική τους ζωή.
Αυτός ο ενάρετος κύκλος που ξεκίνησε στην Ευρώπη και τις Ηνωμένες Πολιτείες πριν από εκατό χρόνια, είναι πλέον ευρέως αποδεκτή τάση σε όλο τον κόσμο.
Τα ποσοστά γονιμότητας έχουν μειωθεί από το 1950.
Η μέση γυναίκα γεννούσε 5 παιδιά και σήμερα έχει 2,5 παιδιά με βάση τους παγκόσμιους μέσους όρους.
Κατά την ίδια περίοδο, το συνολικό ποσοστό των παιδιών που μορφώνονταν αυξήθηκε από 36% στο 83% σήμερα.
Η αύξηση των επενδύσεων σε ανθρώπινο κεφάλαιο έχει θετική επίδραση στην οικονομική ευημερία.
Ο μέσος όρος των εισοδημάτων στις αναδυόμενες οικονομίες, όπως η Κίνα και η Ινδία, έχει αυξηθεί πολύ πιο γρήγορα από ό, τι στις πλουσιότερες χώρες.
Από τη δεκαετία του 1990, ο ρυθμός ανάπτυξης έχει εξαπλωθεί σε περισσότερες από 70 αναπτυσσόμενες χώρες.
Ως αποτέλεσμα, η παγκόσμια ανισότητα δηλαδή, η εισοδηματική ανισότητα μεταξύ των χωρών έχει μειωθεί σταθερά τις τελευταίες δεκαετίες.
Και το παγκόσμιο κατά κεφαλήν εισόδημα έχει σχεδόν τετραπλασιαστεί από το τέλος του Δευτέρου Παγκοσμίου Πολέμου.
Η παγκόσμια φτώχεια έχει μειωθεί σημαντικά.
Οι άνθρωποι που ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας με 1,90 δολάρια την ημέρα αντιστοιχεί στο 13% του παγκόσμιου πληθυσμού.
Στην Κίνα πάνω από 750 εκατομμύρια άνθρωποι έχουν ξεφύγει από την φτώχεια κατά τη διάρκεια των τελευταίων τριών δεκαετιών.
Οι αναδυόμενες και αναπτυσσόμενες χώρες έχουν πλησιάσει τις προηγμένες οικονομίες στον στόχο για μια ευημερούσα ζωή.
Η σκοτεινή πλευρά του δημογραφικού προβλήματος
Τι σημαίνει σκοτεινή πλευρά των δημογραφικών στοιχείων;
Με την μείωση των ποσοστών γονιμότητας, οι πληθυσμοί σε ορισμένες προηγμένες οικονομίες είναι στάσιμοι ή συρρικνώνονται.
Το ίδιο θα ισχύει και για τις αναδυόμενες και τις αναπτυσσόμενες χώρες.
Οι πληθυσμοί σε Ιαπωνία και Γερμανία άρχισαν να μειώνονται πριν από λίγο καιρό.
Ακόμη και η πολυπληθέστερη χώρα του κόσμου η Κίνα αντιμετωπίζει μείωση του πληθυσμού στις ηλικίες εργασίας από το 2012.
Στις περισσότερες περιπτώσεις, η συρρίκνωση και η ταχεία γήρανση πάνε χέρι-χέρι.
Ποιες είναι οι συνέπειες;
Πρώτον ο αντίκτυπος στην ανάπτυξη.
Για προφανείς λόγους, οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας συμμετέχουν λιγότερο στην αγορά εργασίας και ως εκ τούτου, μια χώρα με υψηλή γήρανση και συρρίκνωση πληθυσμού θα εμφανίσει χαμηλότερη ανάπτυξη μεσοπρόθεσμα.
Η έρευνα του ΔΝΤ δείχνει ότι ο συνδυασμός της γήρανσης και της συρρίκνωσης θα μειώσει την ανάπτυξη στις προηγμένες οικονομίες κατά 0,2% σε μεσοπρόθεσμο ορίζοντα και 0,4% στις αναδυόμενες οικονομίες.
Δεύτερον, ο αντίκτυπος στις χρηματοπιστωτικές αγορές.
Πολλοί βλέπουν τη γήρανση του πληθυσμού ως σημαντικό τροχοπέδη για τις τιμές των περιουσιακών στοιχείων.
Ορισμένοι μάλιστα υποθέτουν ότι οι μαζικές συνταξιοδοτήσεις μπορεί να προκαλέσουν αναταραχές στις χρηματιστηριακές αγορές, διότι μπορεί να ρευστοποιήσουν συμμετοχές τους φυσικά πρόσωπα και Ταμεία για να χρηματοδοτήσουν τη συνταξιοδότησή τους
Αυτό μπορεί ή δεν μπορεί να είναι αλήθεια, αλλά αυτό που σίγουρα γνωρίζουμε είναι ότι οι κυβερνήσεις, τα συνταξιοδοτικά ταμεία, καθώς και τα φυσικά πρόσωπα υποτιμούν σοβαρά την προοπτική των ανθρώπων που ζουν πολύ περισσότερο από ό, τι αναμενόταν.
Η ανάλυση του ΔΝΤ δείχνει ότι εάν ο καθένας ζήσει 3 χρόνια περισσότερο από το αναμενόμενο, το κόστος των συντάξεων μπορεί να αυξηθεί κατά 50%
Αυτή η εξέλιξη θα επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό τους ισολογισμούς του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα και θα μπορούσε επίσης να υπονομεύσει τη χρηματοπιστωτική σταθερότητα.
Τρίτον, η επίπτωση στη δημοσιονομικό τομέα.
Έρευνα του ΔΝΤ δείχνει ότι, μόνο στις προηγμένες οικονομίες, οι δαπάνες σχετίζονται με την ηλικία και θα αυξηθούν από 16,5% του ΑΕΠ σε 25% στο τέλος του 21ου αιώνα.
Πως μπορεί να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα;
Μέσω δανεισμού;
Εάν οι κυβερνήσεις χρηματοδοτήσουν το σύνολο των δαπανών που σχετίζονται με την συνταξιοδότηση το δημόσιο χρέος θα εκτιναχθεί από το μέσο όρο του 100% του ΑΕΠ σήμερα σε 400% προς το 2100.
Μέσω της αύξησης των φόρων;
Στο υποθετικό παράδειγμα μας, αυτό θα οδηγούσε σε αύξηση των συντελεστών ΦΠΑ κατά περίπου 20%, ή αύξηση των φόρων κοινωνικής ασφάλισης κατά περίπου 25%.
Μέσα από δραστικές μεταρρυθμίσεις;
Σύμφωνα με τους υπολογισμούς του ΔΝΤ, αυτό θα σήμαινε την περικοπή των συντάξεων και των παροχών υγείας, κατά μέσο όρο 33%.
Χωρίς δράση, οι δαπάνες της Κίνας για τις συντάξεις και την υγειονομική περίθαλψη θα αυξηθούν κατά 13% του ΑΕΠ μέχρι το τέλος του 2100, σε σύγκριση με 15% στις Ηνωμένες Πολιτείες.
2. Η δημοσιονομική πολιτική, η πρώτη γραμμή άμυνας
Το ερώτημα που τίθεται είναι υπάρχει γρήγορη λύση, υπάρχει μια μαγική συνταγή;
Η απάντηση είναι: ναι ... και όχι.
Η κοινή λογική μας λέει ότι απλά αυξάνοντας το ποσοστό γονιμότητας θα μπορούσε να λυθεί το πρόβλημα.
Πολλές χώρες έχουν προσπαθήσει να κάνει ακριβώς αυτό, με τα μπόνους και επιδόματα που δίνουν στις μητέρες, τα φορολογικά κίνητρα, τη γονική άδεια, επιδοτούμενη φροντίδα των παιδιών, καθώς και ευέλικτα ωράρια εργασίας.
Ποιο είναι το αποτέλεσμα;
Λοιπόν, τα μέτρα αυτά έχουν ενισχύσει τη συμμετοχή των γυναικών στο εργατικό δυναμικό, αλλά φαίνεται να έχουν μικρή ή καμία επίδραση στον αριθμό των γεννήσεων.
Έτσι, δωροδοκώντας ανθρώπους για να γεννήσουν παιδιά δεν φαίνεται να λειτουργεί, διεθνώς.
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο χρειαζόμαστε μια πολύπλευρη πολιτική απάντηση.
Με άλλα λόγια, δεν είναι αρκετό για να επικεντρωθεί μόνο σε μια μεταρρύθμιση π.χ. του συνταξιοδοτικού συστήματος.
Χρειαζόμαστε αλλαγή παιχνιδιού.
Χρειαζόμαστε αύξηση του ανταγωνισμού μεταξύ των ασφαλιστών και των παρόχων υπηρεσιών.
Αλλά απαιτείται επίσης πιο στοχοθετημένη δαπάνη, δίνοντας μεγαλύτερη προσοχή στην πρωτοβάθμια και προληπτική φροντίδα υγείας, προώθηση πιο υγιεινών τρόπων ζωής και πιο αποτελεσματική χρήση της τεχνολογίας των πληροφοριών.
Εάν αυτές οι προσπάθειες μπορούν να διατηρηθεί για πολλά χρόνια, θα βοηθήσουν τις κυβερνήσεις να μειώσουν την καμπύλη του κόστους.
Μια άλλη προτεραιότητα είναι η αλλαγή - αύξηση των ηλικιών συνταξιοδότησης για να εναρμονίζεται με την μακροζωία.
Αυτό θα ενισχύσει το συνταξιοδοτικό σύστημα.
Την ίδια στιγμή, ωστόσο, για τη χάραξη πολιτικής πρέπει να τεθεί σε εφαρμογή ένα κατάλληλο δίχτυ ασφαλείας για εκείνους που δεν θα είναι υγιείς και θα χρειάζονται βοήθεια.
Τα συνταξιοδοτικά συστήματα πρέπει επίσης να είναι αρκετά ευέλικτα ώστε να ανταποκρίνονται στις δημογραφικές αλλαγές.
Το ιαπωνικό σύστημα, για παράδειγμα, επιβραδύνει αυτόματα την αύξηση των παροχών για να αντισταθμίσει την αύξηση του προσδόκιμου ζωής και τις αλλαγές στο εργατικό δυναμικό.
Άλλες χώρες όπως η Γερμανία, η Φινλανδία και η Πορτογαλία, επίσης, συνδέουν το συνταξιοδοτικό σύστημα με το προσδόκιμο ζωής.
Ένας τρόπος για να αυξηθεί η οικονομική πίτα παγκοσμίως είναι να προσθέτουμε περισσότερους εργαζομένους.
Μια προφανής ομάδα είναι οι γυναίκες.
Στις σκανδιναβικές χώρες και πιο πρόσφατα, στην Ιαπωνία έχουν επιδιώξει να αυξήσουν τη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας, προσφέροντας προσιτή παιδική φροντίδα, καθιστώντας τα φορολογικά και νομικά συστήματα δικαιότερη για τις γυναίκες, ενώ έχουν προωθήσει την ίση αμοιβή για ίση εργασία.
Η έρευνα του ΔΝΤ δείχνει ότι η αύξηση των γυναικών στην αγορά εργασίας θα μπορούσε να αυξήσει το ΑΕΠ κατά 5% στις Ηνωμένες Πολιτείες και οι αριθμοί είναι ακόμη υψηλότεροι για πολλές άλλες χώρες.
Μια άλλη πηγή πρόσθετου εργατικού δυναμικού είναι η μετανάστευση.
Φυσικά, δεν θα πρέπει να υποτιμηθούν πολιτικά και κοινωνικά θέματα.
Αλλά από καθαρά οικονομική σκοπιά, η μετανάστευση μπορεί να ενισχύσει το εργατικό δυναμικό μιας χώρας, να ενθαρρύνει επενδύσεις υπό την προϋπόθεση ότι οι μετανάστες θα ενσωματωθούν πλήρως στο εργατικό δυναμικό.
www.bankingnews.gr
Στην παρουσίαση την οποία το bankingnews την παρουσιάζει σχεδόν ολόκληρη η Lagarde ανέφερε τα εξής...
Όταν κοιτάζω τον 21o αιώνα, η δημογραφική αλλαγή είναι ένα από τα πρώτα ζητήματα που έρχονται στο μυαλό μου.
Ο παγκόσμιος πληθυσμός είναι περίπου 7,5 δισεκατομμύρια σήμερα.
Σε 40 χρόνια από τώρα, θα είναι κατ΄ εκτίμηση 10 δισεκ.
Σε ορισμένα μέρη του κόσμου, ιδιαίτερα στη Νότια Ασία και την υποσαχάρια Αφρική οι πληθυσμοί θα συνεχίσουν να αυξάνονται με ταχείς ρυθμούς.
Στις πιο προηγμένες και αναδυόμενες οικονομίες θα καταγραφεί το φαινόμενο της μετάβασης από την γήρανση στην συρρίκνωση των πληθυσμών.
Πράγματι, μέχρι το τέλος του 21ου αιώνα προς το 2100, περίπου τα δύο τρίτα όλων των χωρών αναμένεται να καταγράψουν μείωση πληθυσμών.
Αυτό θα έχει σοβαρές συνέπειες στην παγκόμσια οικονομία, τις χρηματοπιστωτικές αγορές, την κοινωνική σταθερότητα.
Χωρίς πρωτοβουλίες, τα δημόσια συστήματα συντάξεων και υγείας δεν θα είναι βιώσιμα σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα.
Τα εγγόνια μας θα αντιμετωπίσουν μη βιώσιμο δημόσιο χρέος και απότομη αύξηση των φόρων που θα μπορούσαν να καταστρέψουν την ανάπτυξη και την ευημερία.
Κάποτε ο Άλμπερτ Αϊνστάιν είπε:
«Τα σημαντικά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε δεν μπορούν να λυθούν με το ίδιο επίπεδο σκέψης που βρισκόταν όταν τα δημιουργήσαμε»
Γι 'αυτό πρέπει να εντάξουμε στην παγκόσμια συζήτηση τα δημογραφικά στοιχεία.
1. Οι δύο πλευρές του δημογραφικού προβλήματος
Φανταστείτε τον εαυτό σας να είστε μαζί με τα εγγόνια σας!
Μπορεί να είναι στα 70 σας, να είστε σωματικά δραστήριοι και δεν φοβάστε να εντυπωσιάσετε τα παιδιά με νέο λογαριασμό στο Instagram.
Η μακράς διάρκειας και υγιής ζωή είναι ένα δημογραφικό όνειρο που έγινε πραγματικότητα.
Το προσδόκιμο ζωής έχει αυξηθεί.
Ο John Maynard Keynes, ένας από τους δύο ιδρυτές του ΔΝΤ, επινόησε τη φράση «σε μακροπρόθεσμη βάση, είμαστε όλοι νεκροί».
Ευτυχώς, η έννοια μακροπρόθεσμη βάση αναμένεται πλέον να είναι ακόμη μεγαλύτερη!
Το μέσο προσδόκιμο ζωής σε όλο τον κόσμο έχει αυξηθεί από 47 χρόνια το 1950 έως 71-72 χρόνια σήμερα.
Φυσικά, το προσδόκιμο ζωής ποικίλλει σε μεγάλο βαθμό μεταξύ των περιφερειών από το χαμηλό προσδόκιμο 61 ετών στην Αφρική έως πάνω από 80 χρόνια στη βόρεια Αμερική, την Ιαπωνία και πολλές ευρωπαϊκές χώρες.
Στα τέλη του 19ου αιώνα, για παράδειγμα, το τυπικό αμερικανικό νοικοκυριό είχε ένα στα τέσσερα παιδιά της νεκρό σε μικρή ηλικία και οι άνθρωποι υπέφεραν από ασθένειες που θα μπορούσαν να είναι εύκολα ιάσιμες σήμερα.
Η διαφορά ανάμεσα στο τότε και τώρα βρίσκεται σε ένα ισχυρό συνδυασμό παραγόντων:
βελτιωμένα συστήματα υγείας , εισαγωγή αντιβιοτικών και εμβολίων, υγειονομική περίθαλψη, για να αναφέρουμε μόνο μερικά.
Η αύξηση του προσδόκιμου ζωής, ξεκίνησε με μια έντονη πτώση στα ποσοστά γονιμότητας κατά το δεύτερο μισό του 19ου αιώνα, που συνεχίζεται και σήμερα.
Με την πάροδο των 10ετιών οι οικογένειες επέλεξαν όλο και περισσότερο να στραφούν στην μόρφωση των παιδιών αντί να γεννήσουν περισσότερα παιδιά.
Οι μορφωμένες γυναίκες τείνουν να έχουν λιγότερα παιδιά και να αφιερώνουν περισσότερο χρόνο σε ένα παιδί απολαμβάνοντας και την δική τους ζωή.
Αυτός ο ενάρετος κύκλος που ξεκίνησε στην Ευρώπη και τις Ηνωμένες Πολιτείες πριν από εκατό χρόνια, είναι πλέον ευρέως αποδεκτή τάση σε όλο τον κόσμο.
Τα ποσοστά γονιμότητας έχουν μειωθεί από το 1950.
Η μέση γυναίκα γεννούσε 5 παιδιά και σήμερα έχει 2,5 παιδιά με βάση τους παγκόσμιους μέσους όρους.
Κατά την ίδια περίοδο, το συνολικό ποσοστό των παιδιών που μορφώνονταν αυξήθηκε από 36% στο 83% σήμερα.
Η αύξηση των επενδύσεων σε ανθρώπινο κεφάλαιο έχει θετική επίδραση στην οικονομική ευημερία.
Ο μέσος όρος των εισοδημάτων στις αναδυόμενες οικονομίες, όπως η Κίνα και η Ινδία, έχει αυξηθεί πολύ πιο γρήγορα από ό, τι στις πλουσιότερες χώρες.
Από τη δεκαετία του 1990, ο ρυθμός ανάπτυξης έχει εξαπλωθεί σε περισσότερες από 70 αναπτυσσόμενες χώρες.
Ως αποτέλεσμα, η παγκόσμια ανισότητα δηλαδή, η εισοδηματική ανισότητα μεταξύ των χωρών έχει μειωθεί σταθερά τις τελευταίες δεκαετίες.
Και το παγκόσμιο κατά κεφαλήν εισόδημα έχει σχεδόν τετραπλασιαστεί από το τέλος του Δευτέρου Παγκοσμίου Πολέμου.
Η παγκόσμια φτώχεια έχει μειωθεί σημαντικά.
Οι άνθρωποι που ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας με 1,90 δολάρια την ημέρα αντιστοιχεί στο 13% του παγκόσμιου πληθυσμού.
Στην Κίνα πάνω από 750 εκατομμύρια άνθρωποι έχουν ξεφύγει από την φτώχεια κατά τη διάρκεια των τελευταίων τριών δεκαετιών.
Οι αναδυόμενες και αναπτυσσόμενες χώρες έχουν πλησιάσει τις προηγμένες οικονομίες στον στόχο για μια ευημερούσα ζωή.
Η σκοτεινή πλευρά του δημογραφικού προβλήματος
Τι σημαίνει σκοτεινή πλευρά των δημογραφικών στοιχείων;
Με την μείωση των ποσοστών γονιμότητας, οι πληθυσμοί σε ορισμένες προηγμένες οικονομίες είναι στάσιμοι ή συρρικνώνονται.
Το ίδιο θα ισχύει και για τις αναδυόμενες και τις αναπτυσσόμενες χώρες.
Οι πληθυσμοί σε Ιαπωνία και Γερμανία άρχισαν να μειώνονται πριν από λίγο καιρό.
Ακόμη και η πολυπληθέστερη χώρα του κόσμου η Κίνα αντιμετωπίζει μείωση του πληθυσμού στις ηλικίες εργασίας από το 2012.
Στις περισσότερες περιπτώσεις, η συρρίκνωση και η ταχεία γήρανση πάνε χέρι-χέρι.
Ποιες είναι οι συνέπειες;
Πρώτον ο αντίκτυπος στην ανάπτυξη.
Για προφανείς λόγους, οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας συμμετέχουν λιγότερο στην αγορά εργασίας και ως εκ τούτου, μια χώρα με υψηλή γήρανση και συρρίκνωση πληθυσμού θα εμφανίσει χαμηλότερη ανάπτυξη μεσοπρόθεσμα.
Η έρευνα του ΔΝΤ δείχνει ότι ο συνδυασμός της γήρανσης και της συρρίκνωσης θα μειώσει την ανάπτυξη στις προηγμένες οικονομίες κατά 0,2% σε μεσοπρόθεσμο ορίζοντα και 0,4% στις αναδυόμενες οικονομίες.
Δεύτερον, ο αντίκτυπος στις χρηματοπιστωτικές αγορές.
Πολλοί βλέπουν τη γήρανση του πληθυσμού ως σημαντικό τροχοπέδη για τις τιμές των περιουσιακών στοιχείων.
Ορισμένοι μάλιστα υποθέτουν ότι οι μαζικές συνταξιοδοτήσεις μπορεί να προκαλέσουν αναταραχές στις χρηματιστηριακές αγορές, διότι μπορεί να ρευστοποιήσουν συμμετοχές τους φυσικά πρόσωπα και Ταμεία για να χρηματοδοτήσουν τη συνταξιοδότησή τους
Αυτό μπορεί ή δεν μπορεί να είναι αλήθεια, αλλά αυτό που σίγουρα γνωρίζουμε είναι ότι οι κυβερνήσεις, τα συνταξιοδοτικά ταμεία, καθώς και τα φυσικά πρόσωπα υποτιμούν σοβαρά την προοπτική των ανθρώπων που ζουν πολύ περισσότερο από ό, τι αναμενόταν.
Η ανάλυση του ΔΝΤ δείχνει ότι εάν ο καθένας ζήσει 3 χρόνια περισσότερο από το αναμενόμενο, το κόστος των συντάξεων μπορεί να αυξηθεί κατά 50%
Αυτή η εξέλιξη θα επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό τους ισολογισμούς του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα και θα μπορούσε επίσης να υπονομεύσει τη χρηματοπιστωτική σταθερότητα.
Τρίτον, η επίπτωση στη δημοσιονομικό τομέα.
Έρευνα του ΔΝΤ δείχνει ότι, μόνο στις προηγμένες οικονομίες, οι δαπάνες σχετίζονται με την ηλικία και θα αυξηθούν από 16,5% του ΑΕΠ σε 25% στο τέλος του 21ου αιώνα.
Πως μπορεί να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα;
Μέσω δανεισμού;
Εάν οι κυβερνήσεις χρηματοδοτήσουν το σύνολο των δαπανών που σχετίζονται με την συνταξιοδότηση το δημόσιο χρέος θα εκτιναχθεί από το μέσο όρο του 100% του ΑΕΠ σήμερα σε 400% προς το 2100.
Μέσω της αύξησης των φόρων;
Στο υποθετικό παράδειγμα μας, αυτό θα οδηγούσε σε αύξηση των συντελεστών ΦΠΑ κατά περίπου 20%, ή αύξηση των φόρων κοινωνικής ασφάλισης κατά περίπου 25%.
Μέσα από δραστικές μεταρρυθμίσεις;
Σύμφωνα με τους υπολογισμούς του ΔΝΤ, αυτό θα σήμαινε την περικοπή των συντάξεων και των παροχών υγείας, κατά μέσο όρο 33%.
Χωρίς δράση, οι δαπάνες της Κίνας για τις συντάξεις και την υγειονομική περίθαλψη θα αυξηθούν κατά 13% του ΑΕΠ μέχρι το τέλος του 2100, σε σύγκριση με 15% στις Ηνωμένες Πολιτείες.
2. Η δημοσιονομική πολιτική, η πρώτη γραμμή άμυνας
Το ερώτημα που τίθεται είναι υπάρχει γρήγορη λύση, υπάρχει μια μαγική συνταγή;
Η απάντηση είναι: ναι ... και όχι.
Η κοινή λογική μας λέει ότι απλά αυξάνοντας το ποσοστό γονιμότητας θα μπορούσε να λυθεί το πρόβλημα.
Πολλές χώρες έχουν προσπαθήσει να κάνει ακριβώς αυτό, με τα μπόνους και επιδόματα που δίνουν στις μητέρες, τα φορολογικά κίνητρα, τη γονική άδεια, επιδοτούμενη φροντίδα των παιδιών, καθώς και ευέλικτα ωράρια εργασίας.
Ποιο είναι το αποτέλεσμα;
Λοιπόν, τα μέτρα αυτά έχουν ενισχύσει τη συμμετοχή των γυναικών στο εργατικό δυναμικό, αλλά φαίνεται να έχουν μικρή ή καμία επίδραση στον αριθμό των γεννήσεων.
Έτσι, δωροδοκώντας ανθρώπους για να γεννήσουν παιδιά δεν φαίνεται να λειτουργεί, διεθνώς.
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο χρειαζόμαστε μια πολύπλευρη πολιτική απάντηση.
Με άλλα λόγια, δεν είναι αρκετό για να επικεντρωθεί μόνο σε μια μεταρρύθμιση π.χ. του συνταξιοδοτικού συστήματος.
Χρειαζόμαστε αλλαγή παιχνιδιού.
Χρειαζόμαστε αύξηση του ανταγωνισμού μεταξύ των ασφαλιστών και των παρόχων υπηρεσιών.
Αλλά απαιτείται επίσης πιο στοχοθετημένη δαπάνη, δίνοντας μεγαλύτερη προσοχή στην πρωτοβάθμια και προληπτική φροντίδα υγείας, προώθηση πιο υγιεινών τρόπων ζωής και πιο αποτελεσματική χρήση της τεχνολογίας των πληροφοριών.
Εάν αυτές οι προσπάθειες μπορούν να διατηρηθεί για πολλά χρόνια, θα βοηθήσουν τις κυβερνήσεις να μειώσουν την καμπύλη του κόστους.
Μια άλλη προτεραιότητα είναι η αλλαγή - αύξηση των ηλικιών συνταξιοδότησης για να εναρμονίζεται με την μακροζωία.
Αυτό θα ενισχύσει το συνταξιοδοτικό σύστημα.
Την ίδια στιγμή, ωστόσο, για τη χάραξη πολιτικής πρέπει να τεθεί σε εφαρμογή ένα κατάλληλο δίχτυ ασφαλείας για εκείνους που δεν θα είναι υγιείς και θα χρειάζονται βοήθεια.
Τα συνταξιοδοτικά συστήματα πρέπει επίσης να είναι αρκετά ευέλικτα ώστε να ανταποκρίνονται στις δημογραφικές αλλαγές.
Το ιαπωνικό σύστημα, για παράδειγμα, επιβραδύνει αυτόματα την αύξηση των παροχών για να αντισταθμίσει την αύξηση του προσδόκιμου ζωής και τις αλλαγές στο εργατικό δυναμικό.
Άλλες χώρες όπως η Γερμανία, η Φινλανδία και η Πορτογαλία, επίσης, συνδέουν το συνταξιοδοτικό σύστημα με το προσδόκιμο ζωής.
Ένας τρόπος για να αυξηθεί η οικονομική πίτα παγκοσμίως είναι να προσθέτουμε περισσότερους εργαζομένους.
Μια προφανής ομάδα είναι οι γυναίκες.
Στις σκανδιναβικές χώρες και πιο πρόσφατα, στην Ιαπωνία έχουν επιδιώξει να αυξήσουν τη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας, προσφέροντας προσιτή παιδική φροντίδα, καθιστώντας τα φορολογικά και νομικά συστήματα δικαιότερη για τις γυναίκες, ενώ έχουν προωθήσει την ίση αμοιβή για ίση εργασία.
Η έρευνα του ΔΝΤ δείχνει ότι η αύξηση των γυναικών στην αγορά εργασίας θα μπορούσε να αυξήσει το ΑΕΠ κατά 5% στις Ηνωμένες Πολιτείες και οι αριθμοί είναι ακόμη υψηλότεροι για πολλές άλλες χώρες.
Μια άλλη πηγή πρόσθετου εργατικού δυναμικού είναι η μετανάστευση.
Φυσικά, δεν θα πρέπει να υποτιμηθούν πολιτικά και κοινωνικά θέματα.
Αλλά από καθαρά οικονομική σκοπιά, η μετανάστευση μπορεί να ενισχύσει το εργατικό δυναμικό μιας χώρας, να ενθαρρύνει επενδύσεις υπό την προϋπόθεση ότι οι μετανάστες θα ενσωματωθούν πλήρως στο εργατικό δυναμικό.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών