Ο συμβιβασμός είναι η λέξη κλειδί ώστε η Πειραιώς να κλείσει αυτό το κεφάλαιο αβεβαιότητας και να πορευθεί με ασφάλεια και αξιοπιστία όπως έχει κάνει όλα αυτά τα χρόνια.
Έως τις 16:00 στις 16 Δεκεμβρίου του 2016 λήγει η προθεσμία της παράτασης που έχει ζητήσει το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας για την τράπεζα Πειραιώς.
Το Γενικό Συμβούλιο του ΤΧΣ συνεδριάζει σήμερα 15 Δεκεμβρίου στις 16:00 με επίκεντρο την Πειραιώς και το πιθανότερο σενάριο είναι να θέσει ένα χρονικό περιορισμό ώστε να κλείσει η διοικητική εκκρεμότητα στην Πειραιώς.
Το Ταμείο έχει μια επιλογή να βρει μια συμβιβαστική λύση και όχι να πάει σε ρήξη.
Επειδή η ρήξη οδηγεί σε έκτακτη γενική συνέλευση και σε πρόσωπο που θα επιλεγεί και θα αξιολογηθεί στο τέλος πάλι από τον SSM είναι άνευ ουσίας.
Δεν μπορεί να προταθεί λύση μέσω έκτακτης γενικής συνέλευσης.
Η λύση αυτή είναι θεσμικά και πρακτικά έωλη.
Τι θα συμβεί εάν προτείνει ένα πρόσωπο για την θέση του CEO η Γενική Συνέλευση και το απορρίψει ο SSM;
Επίσης δεν μπορεί να υπάρξει νέα διαγωνιστική διαδικασία καθώς είναι χρονοβόρος.
Ποια είναι η βέλτιστη λύση για την Πειραιώς…. ο συμβιβασμός.
Στο κείμενο αυτό δεν θα αναφερθούμε σε πρόσωπα αλλά σε διαδικασίες.
Η καλύτερη, η πιο αποτελεσματική λύση για την Πειραιώς είναι όλες οι πλευρές να συμφωνήσουν σε ένα πρόσωπο κοινής αποδοχής πριν ξεκινήσει οποιαδήποτε εσωτερική διαδικασία.
Από την μια πλευρά το πρόσωπο που θα επιλεγεί πρέπει να έχει κύρος και σοβαρότητα.
Από την άλλη θα πρέπει να έχει προσυμφωνηθεί και να υπάρξει εισήγηση στο διοικητικό συμβούλιο.
Δεν θεωρούμε ότι είναι σκόπιμο να περάσει από επιτροπές αξιολόγησης….
Πρέπει μέσα στις επόμενες ώρες ή έως αύριο όλες οι πλευρές να δουν το πρακτικό τους συμφέρον.
Η Πειραιώς χρειάζεται νέο διευθύνοντα σύμβουλο όχι κάποιο πρόσωπο που θα αμφισβητηθεί αλλά ένα τραπεζίτη κύρους που εάν είναι εν ενεργεία σημαίνει ότι ήδη έχει εγκριθεί από τον SSM εάν είναι εκτός banking να διασφαλιστεί ότι θα περάσει από τον SSM.
Ο συμβιβασμός είναι η λέξη κλειδί ώστε η Πειραιώς να κλείσει αυτό το κεφάλαιο αβεβαιότητας και να πορευθεί με ασφάλεια και αξιοπιστία όπως έχει κάνει όλα αυτά τα χρόνια.
www.bankingnews.gr
Το Γενικό Συμβούλιο του ΤΧΣ συνεδριάζει σήμερα 15 Δεκεμβρίου στις 16:00 με επίκεντρο την Πειραιώς και το πιθανότερο σενάριο είναι να θέσει ένα χρονικό περιορισμό ώστε να κλείσει η διοικητική εκκρεμότητα στην Πειραιώς.
Το Ταμείο έχει μια επιλογή να βρει μια συμβιβαστική λύση και όχι να πάει σε ρήξη.
Επειδή η ρήξη οδηγεί σε έκτακτη γενική συνέλευση και σε πρόσωπο που θα επιλεγεί και θα αξιολογηθεί στο τέλος πάλι από τον SSM είναι άνευ ουσίας.
Δεν μπορεί να προταθεί λύση μέσω έκτακτης γενικής συνέλευσης.
Η λύση αυτή είναι θεσμικά και πρακτικά έωλη.
Τι θα συμβεί εάν προτείνει ένα πρόσωπο για την θέση του CEO η Γενική Συνέλευση και το απορρίψει ο SSM;
Επίσης δεν μπορεί να υπάρξει νέα διαγωνιστική διαδικασία καθώς είναι χρονοβόρος.
Ποια είναι η βέλτιστη λύση για την Πειραιώς…. ο συμβιβασμός.
Στο κείμενο αυτό δεν θα αναφερθούμε σε πρόσωπα αλλά σε διαδικασίες.
Η καλύτερη, η πιο αποτελεσματική λύση για την Πειραιώς είναι όλες οι πλευρές να συμφωνήσουν σε ένα πρόσωπο κοινής αποδοχής πριν ξεκινήσει οποιαδήποτε εσωτερική διαδικασία.
Από την μια πλευρά το πρόσωπο που θα επιλεγεί πρέπει να έχει κύρος και σοβαρότητα.
Από την άλλη θα πρέπει να έχει προσυμφωνηθεί και να υπάρξει εισήγηση στο διοικητικό συμβούλιο.
Δεν θεωρούμε ότι είναι σκόπιμο να περάσει από επιτροπές αξιολόγησης….
Πρέπει μέσα στις επόμενες ώρες ή έως αύριο όλες οι πλευρές να δουν το πρακτικό τους συμφέρον.
Η Πειραιώς χρειάζεται νέο διευθύνοντα σύμβουλο όχι κάποιο πρόσωπο που θα αμφισβητηθεί αλλά ένα τραπεζίτη κύρους που εάν είναι εν ενεργεία σημαίνει ότι ήδη έχει εγκριθεί από τον SSM εάν είναι εκτός banking να διασφαλιστεί ότι θα περάσει από τον SSM.
Ο συμβιβασμός είναι η λέξη κλειδί ώστε η Πειραιώς να κλείσει αυτό το κεφάλαιο αβεβαιότητας και να πορευθεί με ασφάλεια και αξιοπιστία όπως έχει κάνει όλα αυτά τα χρόνια.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών