Η Τρ. Πειραιώς επιλέγει την διαδικασία μεταφοράς οργανικών μονάδων της Τράπεζας σε τρίτους
"Η Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς επικαλούμενη προσχηματικά το σχέδιο αναδιάρθρωσης το 2015, προχώρησε σε συγκαλυμμένες απολύσεις 120 εργαζομένων με την μέθοδο της μεταφοράς τους σε τρίτες εταιρείες ιδιωτών ξένες προς την ίδια την Τράπεζα".
Αυτό καταγγέλει η ΟΤΟΤΕ, η οποία ζητά από την κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της.
Μάλιστα, θυμίζει ότι, τα τελευταία χρόνια η Τράπεζα Πειραιώς με βάση αντίστοιχα πλάνα αναδιάρθρωσης, μείωσε το προσωπικό της κατά 5000 εργαζόμενους χωρίς απολύσεις, με άλλες διαδικασίες που είχαν την σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων και διασφάλιζαν το κλίμα ηρεμίας και συνοχής στον εργασιακό χώρο.
"Αντί, λοιπόν, η σημερινή Διοίκηση να ακολουθήσει άλλες διαδικασίες, επιλέγει την διαδικασία μεταφοράς οργανικών μονάδων της Τράπεζας σε τρίτους, γεγονός που δημιουργεί εύλογα την πεποίθηση ότι θέλει να εγκαινιάσει νέους τρόπους μείωσης του προσωπικού, προκειμένου να προχωρήσει και σε άλλες συγκαλυμμένες απολύσεις στο μέλλον με την μέθοδο της απόσχισης και άλλων μονάδων, τομέων και υπηρεσιών της Τράπεζας.
Η διατήρηση των συμβάσεων εργασίας και ορισμένων εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων που μεταφέρονται, είναι «το κερασάκι στην τούρτα» με την οποία η Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς θέλει να γλυκάνει όσους απομακρύνονται και να αποκρύψει την θεσμική ουσία της ενέργειάς της σε βάρος των εργαζομένων, αλλά και σε βάρος των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει σε κλαδικό επίπεδο.
- Καλούμε την Κυβέρνηση στην αυριανή τριμερή συνάντηση που έχει ορισθεί με αίτημα της ΟΤΟΕ και των Συλλόγων της Τράπεζας Πειραιώς στο Υπουργείο Εργασίας, να μην επιτρέψει στην Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς την υλοποίηση αυτών των σχεδίων της που ανοίγουν τον ασκό του Αιόλου συνολικά στο τραπεζικό σύστημα.
- Καλούμε τη Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς να μην επιμείνει στην προκλητική απόφασή της που ξεσήκωσε θύελλα αντιδράσεων και να προσέλθει στο τραπέζι του διαλόγου με την ΟΤΟΕ και τους Συλλόγους για συζήτηση από μηδενική βάση, με στόχο την αναζήτηση άλλης κοινά αποδεκτής λύσης, στο πρόβλημα που δημιούργησε", καταλήγει η ΟΤΟΕ.
www.bankingnews.gr
Αυτό καταγγέλει η ΟΤΟΤΕ, η οποία ζητά από την κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της.
Μάλιστα, θυμίζει ότι, τα τελευταία χρόνια η Τράπεζα Πειραιώς με βάση αντίστοιχα πλάνα αναδιάρθρωσης, μείωσε το προσωπικό της κατά 5000 εργαζόμενους χωρίς απολύσεις, με άλλες διαδικασίες που είχαν την σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων και διασφάλιζαν το κλίμα ηρεμίας και συνοχής στον εργασιακό χώρο.
"Αντί, λοιπόν, η σημερινή Διοίκηση να ακολουθήσει άλλες διαδικασίες, επιλέγει την διαδικασία μεταφοράς οργανικών μονάδων της Τράπεζας σε τρίτους, γεγονός που δημιουργεί εύλογα την πεποίθηση ότι θέλει να εγκαινιάσει νέους τρόπους μείωσης του προσωπικού, προκειμένου να προχωρήσει και σε άλλες συγκαλυμμένες απολύσεις στο μέλλον με την μέθοδο της απόσχισης και άλλων μονάδων, τομέων και υπηρεσιών της Τράπεζας.
Η διατήρηση των συμβάσεων εργασίας και ορισμένων εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων που μεταφέρονται, είναι «το κερασάκι στην τούρτα» με την οποία η Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς θέλει να γλυκάνει όσους απομακρύνονται και να αποκρύψει την θεσμική ουσία της ενέργειάς της σε βάρος των εργαζομένων, αλλά και σε βάρος των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει σε κλαδικό επίπεδο.
- Καλούμε την Κυβέρνηση στην αυριανή τριμερή συνάντηση που έχει ορισθεί με αίτημα της ΟΤΟΕ και των Συλλόγων της Τράπεζας Πειραιώς στο Υπουργείο Εργασίας, να μην επιτρέψει στην Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς την υλοποίηση αυτών των σχεδίων της που ανοίγουν τον ασκό του Αιόλου συνολικά στο τραπεζικό σύστημα.
- Καλούμε τη Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς να μην επιμείνει στην προκλητική απόφασή της που ξεσήκωσε θύελλα αντιδράσεων και να προσέλθει στο τραπέζι του διαλόγου με την ΟΤΟΕ και τους Συλλόγους για συζήτηση από μηδενική βάση, με στόχο την αναζήτηση άλλης κοινά αποδεκτής λύσης, στο πρόβλημα που δημιούργησε", καταλήγει η ΟΤΟΕ.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών