Ποιοι οι όροι της εθελουσίας εξόδου της Attica bank
Σε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου από το διάστημα 26 Μαρτίου του 2018 έως τις 13 Απριλίου του 2018 προχωράει η Attica bank στο πλαίσιο μείωσης του λειτουργικού κόστους.
Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου έχουν όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνταιν στην τράπεζα τα τελευταία 3 χρόνια.
Με βάση τα κίνητρα συμμετοχής
1)δίδονται έως 60 μικτοί μισθοί και με μέγιστο ποσό αποζημίωσης 200.000 ευρώ μικτά.
Π.χ. για εργαζομένους 16 έως 20 χρόνια και ηλικίας 40 με 44 ετών δίδονται 40 μικτοί μισθοί για ηλικίες 55 ετών και άνω και για χρόνια εργασίας 21 με 25 έτη δίδονται 57 μικτοί μισθοί.
2)Άλλο κίνητρο που δίνει η Attica bank είναι μακροχρόνια άδεια δύο ετών.
Παρέχεται η δυνατότητα έως 45 ετών να επιλέξουν να συμμετάσχουν σε μακροχρόνια άδεια 2 ετών με καταβολή του 70% των μικτών αποδοχών.
Στο τέλος της 2ετίας θα έχουν οι εργαζόμενοι την δυνατότητα είτε να επιστρέψουν στην τράπεζα με το πλαίσιο που θα ισχύει τότε, είτε θα αποχωρήσουν.
3)Επιπλέον ως πρόσθετες παροχές δίδονται 5ετής συνέχιση ισχύρος της ασφάλισης, 5ετής συνέχιση της συμπληρωματικής ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.
Τα ενήμερα στεγαστικά δάνεια θα συνεχίσουν με τους μέχρι σήμερα ισχύοντες όρους.
Εάν συνυπηρετούν ζευγάρια και αποχωρήσουν και οι δύο τότε θα λάβει ο ένας εκ των δύο επιπλέον 10.000 ευρώ.
Όσοι εργαζόμενοι δηλώσουν συμμετοχή στην επιλογή 1 της άμεσης αποχώρησης την 1η εβδομάδα έως τις 30 Μαρτίου 2018 θα καταβληθεί εφάπαξ ποσό 5.000 ευρώ.
www.bankingnews.gr
Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου έχουν όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνταιν στην τράπεζα τα τελευταία 3 χρόνια.
Με βάση τα κίνητρα συμμετοχής
1)δίδονται έως 60 μικτοί μισθοί και με μέγιστο ποσό αποζημίωσης 200.000 ευρώ μικτά.
Π.χ. για εργαζομένους 16 έως 20 χρόνια και ηλικίας 40 με 44 ετών δίδονται 40 μικτοί μισθοί για ηλικίες 55 ετών και άνω και για χρόνια εργασίας 21 με 25 έτη δίδονται 57 μικτοί μισθοί.
2)Άλλο κίνητρο που δίνει η Attica bank είναι μακροχρόνια άδεια δύο ετών.
Παρέχεται η δυνατότητα έως 45 ετών να επιλέξουν να συμμετάσχουν σε μακροχρόνια άδεια 2 ετών με καταβολή του 70% των μικτών αποδοχών.
Στο τέλος της 2ετίας θα έχουν οι εργαζόμενοι την δυνατότητα είτε να επιστρέψουν στην τράπεζα με το πλαίσιο που θα ισχύει τότε, είτε θα αποχωρήσουν.
3)Επιπλέον ως πρόσθετες παροχές δίδονται 5ετής συνέχιση ισχύρος της ασφάλισης, 5ετής συνέχιση της συμπληρωματικής ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.
Τα ενήμερα στεγαστικά δάνεια θα συνεχίσουν με τους μέχρι σήμερα ισχύοντες όρους.
Εάν συνυπηρετούν ζευγάρια και αποχωρήσουν και οι δύο τότε θα λάβει ο ένας εκ των δύο επιπλέον 10.000 ευρώ.
Όσοι εργαζόμενοι δηλώσουν συμμετοχή στην επιλογή 1 της άμεσης αποχώρησης την 1η εβδομάδα έως τις 30 Μαρτίου 2018 θα καταβληθεί εφάπαξ ποσό 5.000 ευρώ.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών