Το πρόγραμμα εθελουσίας έως 2000 εργαζομένων στο επίκεντρο του ΔΣ της Εθνικής χθες – Κοστολογείται περί τα 160 με 180 εκατ ευρώ – Γιατί αγόρασε ακίνητο αξίας 120 εκατ η Εθνική;

Οι εργαζόμενοι, που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, έχουν διασφαλίσει συνταξιοδοτικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Με βάση πληροφορίες,  η μέση μεικτή αποζημίωση εκτιμάται στα 80 χιλ. ευρώ ανά εργαζόμενο.
Συνολικά στην Εθνική, το πρόγραμμα θα κοστίσει περί τα 160 με 180 εκατ. ευρώ.
Το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου θεωρείται λογική κίνηση καθώς απλά το νέο σχήμα Εθνικής - Eurobank είχε και θα έχει υπεράριθμο προσωπικό.
Τι πραγματικά κρύβεται πίσω από την εθελουσία έξοδο των 2000 εργαζομένων της Εθνικής τράπεζας;
Η απάντηση είναι όχι σύνθετη αλλά απλή.
Το νέο σχήμα Εθνικής-Eurobank θα διαθέτει πάνω από 53 χιλιάδες εργαζομένους εντός και εκτός Ελλάδος.
Συγκεκριμένα το νέο σχήμα αριθμεί αθροιστικά 53.156 εργαζόμενους η Εθνική 34.000 και η Eurobank 19.156
Τα καταστήματα και σημεία πώλησης φθάνουν τα 2.819 και συγκεκριμένα 1.655 η Εθνική 1.164 η Eurobank.
Στην Ελλάδα, το δίκτυο των καταστημάτων διαμορφώνεται στα  991 καταστήματα εκ των οποίων τα 524 ανήκουν στην ΕΤΕ και τα 467 στη Eurobank.
Ένα άκρως ενδιαφέρον στοιχείο είναι ότι το ποσοστό αλληλοεπικάλυψης του δικτύου καταστημάτων μεταξύ Εθνικής και Eurobank διαμορφώνεται στο 80% που αποτελεί ρεκόρ και θέτει εν αμφιβόλω τις εκτιμήσεις για τις συνέργειες.
Από τα συνολικά 915 καταστήματα θα κλείσουν περίπου τα 200 καταστήματα.

Η αγορά ακινήτου αξίας 120 εκατ

Στην απόκτηση έναντι 120 εκατ ευρώ ακινήτου γραφείων της Cosmote προχώρησε η Εθνική τράπεζα.
Δεν υπάρχουν ακριβής πληροφορίες ή τουλάχιστον αξιόπιστες πληροφορίες.
Ωστόσο γεννώνται ερωτηματικά για την σκοπιμότητα της συγκεκριμένης αγοράς.
Οι τράπεζες πρέπει να εστιάζονται στο core business και όχι σε ακίνητα ή περιφερειακές δραστηριότητες.

www.bankingnews.gr