γράφει : Νίκος Θεοδωρόπουλος
Σχετικά Άρθρα
Golden Boy o CEO Γ. Κοντόπουλος της EXAE, με bonus στο 75% των αποδοχών και σύμβαση… Μητροπολίτη
ΕΧΑΕ: Νέος Διευθύνων Σύμβουλος ο κ. Γιάννος Κοντόπουλος
Σε «επιφυλακή» οι εργαζόμενοι της ΕΧΑΕ με το Σωματείο Εργαζομένων μετά και το δημοσίευμα του BN με το τίτλο το Golden Boy o CEO Γ. Κοντόπουλος της EXAE, με bonus στο 75% των αποδοχών και σύμβαση… Μητροπολίτη, να σηκώνει το γάντι θέτοντας εμπρός των ευθυνών της, τη νέα διοίκηση της ΕΧΑΕ.
Η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στον Όμιλο ΕΧΑ , επικρίνει τις πρωτοβουλίες του κ Γιάννου Κοντόπουλου τόσο για τις αμοιβές της διοίκησης , τη σύμβαση αορίστου χρόνου του διευθύνοντος συμβούλου αλλά και τις προθέσεις του για αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις του προσωπικού.
Πιο αναλυτικά στην ανακοίνωση αναφέρει τα εξής:
Το limit-up τα «γκόλντεν μπόιζ», στο limit-down οι εργαζόμενοι στο Χρηματιστήριο Αθηνών με μεθοδεύσεις της Διοίκησης εκτός νομιμότητας και κανονιστικής συμμόρφωσης
Με μία πρωτοφανή κίνησή της, η Διοίκηση της εταιρίας ATHEX ανατρέπει πρακτικές δεκαετιών και παραβιάζει νόμους και κανονισμούς για να εξυπηρετήσει συμφέροντα μεγαλοστελεχών εις βάρος των εργαζομένων.
Συγκεκριμένα, στην Πολιτική Αποδοχών που έχει κατατεθεί προς ψήφιση από τους μετόχους στην 21η Γ.Σ. της 2ας Ιουνίου, έχουν ενταχθεί για 1η φορά στην ιστορία της εταιρίας, διατάξεις που αφορούν εργασιακά θέματα του συνόλου του προσωπικού του Ομίλου ΕΧΑΕ, παρότι κάτι τέτοιο είναι εκτός σκοπού και αντικειμένου του εν λόγω κειμένου (βλ. άρθρα 110, 111 του Ν. 4548/2018).
Το νέο καθεστώς των αμοιβών και το απολύσεων
Μεταξύ των εργασιακών αυτών θεμάτων περιλαμβάνονται: τρόπος προσδιορισμού των μισθών, καθεστώς απολύσεων ή θέσπιση προγραμμάτων εθελούσιων εξόδων, αξιολόγηση απόδοσης και άλλες ρυθμίσεις, οι οποίες δεν εμπίπτουν στο δίκαιο ανωνύμων εταιριών, αλλά στο εργατικό δίκαιο και σε καμία περίπτωση δεν αφορούν τη Γ.Σ. των μετόχων της ATHEX. Την ίδια στιγμή εμφανίζονται στο ίδιο κείμενο απίθανες διατάξεις, που επιτρέπουν τη σύναψη συμβάσεων αορίστου χρόνου ανάμεσα στην εταιρία και σε μέλη του Δ.Σ. - CEO αορίστου χρόνου (!), ενώ παρέχονται πλουσιοπάροχα πακέτα αποχώρησης αποκλειστικά για τα Διευθυντικά στελέχη, που ανέρχονται σε αμοιβές 24 μηνών, την ίδια στιγμή που οι απλοί εργαζόμενοι περιορίζονται στα «νόμιμα»
Δύο είναι οι βασικοί λόγοι γι’ αυτή την πρωτοφανή παραβίαση της εταιρικής νομιμότητας από τη μεριά του Δ.Σ. της ATHEX:
Το βόλεμα των στελεχών
Ο 1ος λόγος είναι για να βολευτούν διάφορα διευθυντικά στελέχη της ATHEX, ειδικά εκείνα που βρίσκονται κοντά στην πόρτα της εξόδου ή που προετοιμάζονται για κάτι τέτοιο, εν όψη πιθανής πώλησης της εταιρίας («αλλαγής της μετοχικής σύνθεσης του Ομίλου», όπως κατά γράμμα αναφέρεται στο κείμενο).
Ο 2ος λόγος είναι η «από το παράθυρο» ρύθμιση θεμάτων που αφορούν τις μισθολογικές απολαβές των εργαζομένων, και τα οποία εδώ και καιρό συναντούν την ισχυρή εναντίωση του Σωματείου Εργαζομένων, το οποίο από τη μεριά του διεκδικεί αυξήσεις και σύναψη Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Σημειώνεται ότι οι μισθοί των εργαζομένων στο Χρηματιστήριο έχουν υποστεί δύο απανωτές μειώσεις από το μακρινό 2012 των μνημονίων και έκτοτε παραμένουν καθηλωμενοι σε εξαιρετικά χαμηλά επίπεδα.
Σε σχέση με τα παραπάνω, το Σωματείο έχει ήδη προβεί σε σχετικές ανακοινώσεις προς το Δ.Σ. της εταιρίας ATHEX και το σύνολο των εργαζομένων. Επίσης έχει προβεί σε ενημέρωση/καταγγελία στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς και κινείται άμεσα σε νομικές ενέργειες, ενημέρωση των εποπτικών Αρχών/Υπουργείων και προσφεύγει στον ΟΜΕΔ για το σύνολο των εργασιακών θεμάτων.
Οι Πατρίκιοι και Πληβείοι του Χρηματιστηρίου Αθηνών.
Οι πρωτοφανείς μεθοδεύσεις της Διοίκησης του Χρηματιστηρίου Αθηνών με σκοπό την αιχμαλωσία των Εργαζομένων και τη μετατροπή τους σε «πληβείους» δεν θα περάσει.
Όχι στα συμφέροντα των ανώτατων/ανώτερων διευθυντικών στελεχών, εις βάρος των εργαζομένων
Η λαθροχειρία της Διοίκησης του Χρηματιστηρίου στα δικαιώματά μας, θα βρει αντιμέτωπους και ενωμένους όλους τους εργαζόμενους
Τα εργασιακά μας δικαιώματα είναι και θα παραμείνουν αδιαπραγμάτευτα.
Νίκος Θεοδωρόπουλος
ntheo@bankingnews.gr
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών