Κήρυξαν 48ωρη απεργία οι εργαζόμενοι της Intracom

Σε σχετική ανακοίνωση οι εργαζόμενοι τονίζουν «Διεκδικούμε την επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων συναδέλφων μας, να μην γίνουν άλλες απολύσεις όπως και να μην υπάρξει μείωση μισθών.Είναι προφανές ότι η εργοδοσία αποφάσισε να προχωρήσει σε μια εφ’ όλης της ύλης, χωρίς προηγούμενο επίθεση ενάντια στα δικαιώματα των εργαζομένων. Επίθεση που αποτελεί συνέχεια και κλιμάκωση της μη πληρωμής υπερωριών, των μηδενικών αυξήσεων που είχε επιβάλει για τέσσερα χρόνια, των συνεχόμενων απολύσεων. Ανοίγει νέο κύκλο συμπίεσης των εργασιακών δικαιωμάτων, χωρίς ημερομηνία λήξης. Είναι προμήνυμα συνολικότερα για τους εργαζόμενους στον κλάδο και στον ιδιωτικό τομέα γενικότερα. Η θέληση των εργαζομένων όπως εκδηλώθηκε στη Γενική Συνέλευση είναι να μπει ένα τέρμα, να μην υποστούμε καμιά περαιτέρω θυσία στο όνομα της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας. Είμαστε αποφασισμένοι να κλιμακώσουμε τις κινητοποιήσεις μας και καλούμε το εργατικό κίνημα της χώρας να εκδηλώσει τη συμπαράστασή του στην απεργία μας με ψηφίσματα και με τη φυσική παρουσία κατά τη διάρκεια της απεργίας.  Ειδικά για τα σωματεία που δραστηριοποιούνται στον κλάδο μας, τα καλούμε να εκδηλώσουν ενεργητικά τη συμπαράστασή τους λαμβάνοντας οποιαδήποτε αγωνιστική πρωτοβουλία θεωρούν πρόσφορη".

Σύμφωνα με τον αντιπρόεδρο του σωματείου των εργαζομένων στον Ομιλο της Intracom Γιάννη Θεοχάρη οι περικοπές των εργαζομένων ξεκίνησαν από την περασμένη εβδομάδα, καθώς σύμφωνα με την διοίκηση ο Ομιλος εμφανίζει σημαντικές ζημιές. Ειδικότερα όπως είπε στους εργαζομένους ο εκπρόσωπος της εταιρείας Μ. Προύντζος. λόγω της οικονομικής κατάστασης των εταιρειών και στο πλαίσιο της επιβίωσης τους, αποφασίστηκε:
Μέχρι τα μέσα Φλεβάρη, θα αποχωρήσει το 3% όλου του ομίλου (περίπου 100 εργαζόμενοι), δηλώνοντας ότι δεν μπορούν να παραμείνουν σε καμία περίπτωση. Προκειμένου να αποφύγουμε τις περαιτέρω αποχωρήσεις και να διατηρήσουμε τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας, θα προβούμε σε μειώσεις μισθών με ατομικές συμβάσεις. Η κάθε εταιρεία, ανάλογα με το επίπεδο μισθών της και της σύνθεσης του προσωπικού της, θα ακολουθήσει τον δικό της τρόπο μείωσης.
Κοινή γραμμή όλων των εταιρειών είναι ότι, η μείωση των μισθών δεν θα είναι κάτω από τα όρια που καθορίζονται από τις συλλογικές συμβάσεις, επίσης δεν θα αφορά μισθούς κάτω από 1000 ευρώ μικτά και θα επιβαρύνει περισσότερο τους μεγαλύτερους μισθούς, δίνοντας και δύο παραδείγματα:

Μισθοί από 1000€  2000€ μείωση κατά μέσο όρο 4,5% και Μισθοί από 2000€  3000€ μείωση κατά μέσο όρο 8% .Η μισθολογική μείωση θα ισχύει για ένα χρόνο και θα επανεξετασθεί στο τέλος του έτους ανέφερε χαρακτηριστικά. Τέλος ζήτησε την συναίνεση των εργαζομένων ώστε η εταιρεία στο διάστημα αυτό να μην προβεί σε περαιτέρω μείωση προσωπικού.
Να σημειωθεί ότι στο 9μηνο του 2010 ο Ομιλος εμφάνισε  αύξηση των πωλήσεων κατά 4,3% καθώς διαμορφώθηκε στα 417,7 εκ. από 400,6 εκ. το 2009, ενώ τα καθαρά αποτελέσματα διαμορφώθηκαν σε ζημιές 37,4 εκ. από κέρδη 0,5 εκατ. το 2009.