γράφει : ΜΑΡΙΝΑ ΦΟΥΝΤΑ
Ειδικούς επαίνους σε 32 ανώτερα στελέχη της Τράπεζας Πειραιώς, τα οποία ολοκλήρωσαν με επιτυχία έναν τριετή κύκλο εκπαίδευσης υψηλού επιπέδου, απένειμε ο πρόεδρος της Τράπεζας Μιχ. Σάλλας.
Το πρόγραμμα εκπαίδευσης, το οποίο ξεκίνησε το Νοέμβριο του 2007 και παρακολούθησαν 32 στελέχη του Ομίλου από την Ελλάδα αλλά και τις Θυγατρικές τράπεζες στο εξωτερικό, αποτελεί κομμάτι της πολιτικής για την ολοκλήρωση και ανάδειξη των ικανοτήτων και δεξιοτήτων των στελεχών της Πειραιώς, και εντάσσεται στο πλαίσιο της Ακαδημίας Ανώτερων Στελεχών του Ομίλου της Τράπεζας Πειραιώς, με τον τίτλο Piraeus Leaders of Tomorrow Academy.
Στο πρόγραμμα, που συντονίστηκε ακαδημαϊκά από το ALBA Graduate Business School, δίδαξαν εξέχοντες καθηγητές από κορυφαία πανεπιστήμια και business schools από ολόκληρο τον κόσμο (INSEAD, IMD, London Business School, Yale), ενώ συμμετείχαν υποστηρικτικά έμπειροι σύμβουλοι της Linkage ως coaches. Συνολικά, σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν 29 προγράμματα ανάπτυξης γνώσεων, ικανοτήτων και αυτογνωσίας των συμμετασχόντων, συνολικής διάρκειας 350 ωρών.
Το πρόγραμμα, ευθυγραμμισμένο με τους εταιρικούς στόχους και τη φιλοσοφία του Ομίλου, πέτυχε να δημιουργήσει μια εξαιρετικά καταρτισμένη και ενεργοποιημένη ομάδα «Νέων Ηγετών» που συμβάλλουν καθοριστικά στην ανάπτυξη και διασφαλίζουν το μέλλον για τον Όμιλο της Τράπεζας Πειραιώς. Ταυτόχρονα, συνέβαλε στη δημιουργία μιας ηγετικής ομάδας, που μοιράζεται κοινούς προβληματισμούς, σκέψεις και αντιλήψεις, ευθυγραμμισμένες σε κοινούς στόχους και κατευθύνσεις και υποστηριζόμενη από βέλτιστες παγκόσμιες πρακτικές.
Οι εμπειρίες που αποκομίσθηκαν από τη διοργάνωση αυτή αποτέλεσαν τη βάση για το σχεδιασμό δύο νέων δράσεων που ξεκίνησαν φέτος και θα ολοκληρωθούν το 2012, της Ακαδημίας Ανώτερων Στελεχών Δικτύου και της Ακαδημίας Management για τα μεσαία διοικητικά στελέχη.
www.bankingnews.gr
Στο πρόγραμμα, που συντονίστηκε ακαδημαϊκά από το ALBA Graduate Business School, δίδαξαν εξέχοντες καθηγητές από κορυφαία πανεπιστήμια και business schools από ολόκληρο τον κόσμο (INSEAD, IMD, London Business School, Yale), ενώ συμμετείχαν υποστηρικτικά έμπειροι σύμβουλοι της Linkage ως coaches. Συνολικά, σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν 29 προγράμματα ανάπτυξης γνώσεων, ικανοτήτων και αυτογνωσίας των συμμετασχόντων, συνολικής διάρκειας 350 ωρών.
Το πρόγραμμα, ευθυγραμμισμένο με τους εταιρικούς στόχους και τη φιλοσοφία του Ομίλου, πέτυχε να δημιουργήσει μια εξαιρετικά καταρτισμένη και ενεργοποιημένη ομάδα «Νέων Ηγετών» που συμβάλλουν καθοριστικά στην ανάπτυξη και διασφαλίζουν το μέλλον για τον Όμιλο της Τράπεζας Πειραιώς. Ταυτόχρονα, συνέβαλε στη δημιουργία μιας ηγετικής ομάδας, που μοιράζεται κοινούς προβληματισμούς, σκέψεις και αντιλήψεις, ευθυγραμμισμένες σε κοινούς στόχους και κατευθύνσεις και υποστηριζόμενη από βέλτιστες παγκόσμιες πρακτικές.
Οι εμπειρίες που αποκομίσθηκαν από τη διοργάνωση αυτή αποτέλεσαν τη βάση για το σχεδιασμό δύο νέων δράσεων που ξεκίνησαν φέτος και θα ολοκληρωθούν το 2012, της Ακαδημίας Ανώτερων Στελεχών Δικτύου και της Ακαδημίας Management για τα μεσαία διοικητικά στελέχη.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών