"Στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η ποιοτική αναβάθμιση των συνθηκών εργασίας βρίσκεται ψηλά στην ατζέντα μας", ανέφερε ο κ. Σπανάκης
«Ετοιμάζουμε ένα δεύτερο νομοσχέδιο που αφορά σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης και στην παροχή ευκαιριών για τους συνταξιούχους που θέλουν να εργαστούν και η επόμενη νομοθετική μας πρωτοβουλία θα έχει να κάνει με την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων», όπως γνωστοποίησε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Βασίλειος Πέτρος Σπανάκης.
Ο κ. Σπανάκης τόνισε ότι «στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η ποιοτική αναβάθμιση των συνθηκών εργασίας βρίσκεται ψηλά στην ατζέντα μας. Θέλουμε οι εργαζόμενοι να είναι υγιείς, να νιώθουν να και να είναι ασφαλείς και να αισθάνονται ικανοποιημένοι από το περιβάλλον στο οποίο εργάζονται»», μιλώντας την Τρίτη 10/10 στο «2ο Διεθνές Wellbeing Forum/Ενδυναμώνουμε τους Ανθρώπους, Αγκαλιάζουμε τη Γη-Η Ψυχική Υγεία στο Κέντρο του Οικοσυστήματος, που διασφαλίζει τη Βιωσιμότητα του Πλανήτη».
Σημείωσε ότι ο στόχος για ικανοποιημένους εργαζόμενους αποτελεί μία κοινωνική επένδυση, καθώς «οι εργαζόμενοι οι οποίοι είναι ευχαριστημένοι με την εργασία τους, μπορούν να είναι περισσότερο αποδοτικοί, αυξάνοντας την παραγωγικότητα και συμβάλλοντας με τον τρόπο αυτό στην οικονομική πρόοδο, στην ανάπτυξη και στην κοινωνική ευημερία».
Ο υφυπουργός Εργασίας υπογράμμισε την αξία της πρόληψης για την ψυχική υγεία των εργαζομένων. Ανέφερε ότι «σχεδιάζουμε την πολιτική μας με μία ολιστική προσέγγιση στις συνθήκες εργασίας. Διασφαλίζουμε την ευεξία των εργαζομένων, με έμφαση στην πρόληψη και προωθούμε την εδραίωση μίας εργασιακής κουλτούρας, προάγοντας την ψυχική υγεία των εργαζομένων, με γνώμονα την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της προσωπικής ζωής τους».
Κάνοντας αναφορά σε δράσεις του υπουργείου που προάγουν την ψυχική υγεία των εργαζομένων, επισήμανε ότι «προωθούμε δράσεις, όπως ο εργασιακός αθλητισμός, που ενισχύουν την κοινωνικοποίηση των εργαζομένων και προάγουν την ευεξία τους. Όσον αφορά στον εργασιακό αθλητισμό, πέρα από τα οφέλη που έχει η άσκηση για τη σωματική και ψυχική υγεία, με τη συμμετοχή των εργαζομένων σε αθλήματα της αρεσκείας τους, χτίζονται ισχυροί δεσμοί μεταξύ των εργαζομένων, που προάγουν την ομαδικότητα, την ευγενή άμιλλα, τη συνεργασία και τη συλλογική προσπάθεια».
Τέλος, απηύθυνε ανοιχτή πρόσκληση για συμμετοχή στον ανοιχτό δημόσιο διάλογο για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. «Θέλω να σας προσκαλέσω να συμμετέχετε στον ανοιχτό κοινωνικό διάλογο, που ξεκινάμε στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Οι προτάσεις θα είναι για εμάς πυλώνας, οδηγός γι' αυτή τη νομοθετική μας πρωτοβουλία και θα κάνουμε βήματα μπροστά. Θέλουμε και μπορούμε η χώρα μας να είναι πιλότος σε αυτή την προσπάθεια σε ολόκληρη την Ευρώπη» κατέληξε.
www.bankingnews.gr
Ο κ. Σπανάκης τόνισε ότι «στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η ποιοτική αναβάθμιση των συνθηκών εργασίας βρίσκεται ψηλά στην ατζέντα μας. Θέλουμε οι εργαζόμενοι να είναι υγιείς, να νιώθουν να και να είναι ασφαλείς και να αισθάνονται ικανοποιημένοι από το περιβάλλον στο οποίο εργάζονται»», μιλώντας την Τρίτη 10/10 στο «2ο Διεθνές Wellbeing Forum/Ενδυναμώνουμε τους Ανθρώπους, Αγκαλιάζουμε τη Γη-Η Ψυχική Υγεία στο Κέντρο του Οικοσυστήματος, που διασφαλίζει τη Βιωσιμότητα του Πλανήτη».
Σημείωσε ότι ο στόχος για ικανοποιημένους εργαζόμενους αποτελεί μία κοινωνική επένδυση, καθώς «οι εργαζόμενοι οι οποίοι είναι ευχαριστημένοι με την εργασία τους, μπορούν να είναι περισσότερο αποδοτικοί, αυξάνοντας την παραγωγικότητα και συμβάλλοντας με τον τρόπο αυτό στην οικονομική πρόοδο, στην ανάπτυξη και στην κοινωνική ευημερία».
Ο υφυπουργός Εργασίας υπογράμμισε την αξία της πρόληψης για την ψυχική υγεία των εργαζομένων. Ανέφερε ότι «σχεδιάζουμε την πολιτική μας με μία ολιστική προσέγγιση στις συνθήκες εργασίας. Διασφαλίζουμε την ευεξία των εργαζομένων, με έμφαση στην πρόληψη και προωθούμε την εδραίωση μίας εργασιακής κουλτούρας, προάγοντας την ψυχική υγεία των εργαζομένων, με γνώμονα την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της προσωπικής ζωής τους».
Κάνοντας αναφορά σε δράσεις του υπουργείου που προάγουν την ψυχική υγεία των εργαζομένων, επισήμανε ότι «προωθούμε δράσεις, όπως ο εργασιακός αθλητισμός, που ενισχύουν την κοινωνικοποίηση των εργαζομένων και προάγουν την ευεξία τους. Όσον αφορά στον εργασιακό αθλητισμό, πέρα από τα οφέλη που έχει η άσκηση για τη σωματική και ψυχική υγεία, με τη συμμετοχή των εργαζομένων σε αθλήματα της αρεσκείας τους, χτίζονται ισχυροί δεσμοί μεταξύ των εργαζομένων, που προάγουν την ομαδικότητα, την ευγενή άμιλλα, τη συνεργασία και τη συλλογική προσπάθεια».
Τέλος, απηύθυνε ανοιχτή πρόσκληση για συμμετοχή στον ανοιχτό δημόσιο διάλογο για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. «Θέλω να σας προσκαλέσω να συμμετέχετε στον ανοιχτό κοινωνικό διάλογο, που ξεκινάμε στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Οι προτάσεις θα είναι για εμάς πυλώνας, οδηγός γι' αυτή τη νομοθετική μας πρωτοβουλία και θα κάνουμε βήματα μπροστά. Θέλουμε και μπορούμε η χώρα μας να είναι πιλότος σε αυτή την προσπάθεια σε ολόκληρη την Ευρώπη» κατέληξε.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών